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Miércoles 31 de Enero

 
Hola

Tus colegas nos han solicitado más información con respecto a la gestión de trabajadores incapacitados y cómo evitar errores en su manejo, por lo que te traemos contenidos para
que profundices sobre este importante tema. Encuentra también un análisis sobre eficiencia
financiera y revisa los principales indicadores laborales para este año.

 
Segunda entrega: Errores en el manejo de
trabajadores incapacitados
   
Eficiencia financiera: ¿Cómo crear una cultura de medición y de gestión de indicadores?
En el momento en que las organizaciones comienzan a crecer, diversificarse, ampliar líneas de negocio, innovar o lanzar nuevos productos, se va perdiendo la visibilidad y el control, aumentando la dependencia de terceros para ejecutar las acciones y la administración. Ante estas situaciones el uso de nuevas herramientas de medición y control se vuelve indispensable.
 
   
Indicadores laborales
Encuentra datos como salario mínimo, auxilio de transporte, horas extras, recargos laborales, desempleo en general y en jóvenes, entre otros.
 
         
Para efectos de la licencia de maternidad de hijo prematuro, nacimiento a término no se puede generalizar Explican presunciones legales que se deben desvirtuar para probar contrato realidad
En sustitución patronal, trabajador puede exigir de manera inmediata el pago de sus cesantías definitivas No toda discapacidad de un trabajador goza de protección a la estabilidad laboral
   
Impacto del área de gestión humana en el cumplimiento de metas comerciales
El departamento comercial es uno de los más sensibles a nivel organizacional. La responsabilidad de su gestión recae en una estrategia que combina el apoyo de gestión humana en temas como selección y cierre de brechas a nivel de competencias, y de los ejecutivos encargados de liderar este proceso.
 
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