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Miércoles 29 de julio de 2020
ISSN 2711-2055


Hola

Esta semana encuentra información referente al proceso de selección en medio de la llamada
nueva normalidad y las diferentes alternativas para su transición hacia un entorno enteramente
digital. Analiza igualmente los aspectos jurídicos asociados a la atracción de talento y revisa los elementos de un contrato de teletrabajo.
 

 

Diego Cardozo, CEO de PsigmaCorp, habló con nuestra comunidad sobre el reto de la adquisición
de talento sin tener contacto social de forma física. En tiempos de pandemia surge una nueva
era de reclutamiento a través de prácticas y estrategias tecnológicas que facilitan la gestión de las diferentes etapas en este proceso.

 

Adquisición de Talento
   
Panorama normativo en materia de selección en tiempos del COVID-19
Con la realización de entrevistas virtuales y otros procesos, como la verificación de información de los candidatos, existen algunos riesgos a nivel jurídico que deben tenerse en cuenta para la gestión adecuada de los candidatos a ocupar un cargo.
Guías y Modelos
   
Contrato individual de trabajo a término indefinido para Teletrabajo
Consulta en la siguiente guía los aspectos que debe contener un contrato de trabajo bajo esta modalidad laboral.
   
Consultorio Jurídico Laboral y Seguridad Social
 
         
Empleadores deben almacenar y custodiar documentos de sus trabajadores, guardando reservas legales Empleador debe pagar la liquidación laboral una vez se produce la terminación del contrato de trabajo
COVID-19: Terminación de licencia no remunerada en medio de la emergencia daría lugar a que el docente trabaje en casa COVID-19: Consulta 37 protocolos de bioseguridad por sector y actividad
Especiales COVID-19
         
COVID-19: ¿Cómo cambiaron ritos y dinámicas de trabajadores en la llamada nueva normalidad?
         
Caso de éxito: SAP revela fórmulas para afianzar liderazgo y productividad durante el COVID-19
Adaptación del SG-SST al COVID-19
¿De qué forma manejar tu salud mental durante el aislamiento social y el trabajo remoto?
Resultados segunda encuesta empresarial COVID-19
         
Memorias de eventos: Gestiones laborales en tiempos del COVID-19
Futuro laboral: Entre el distanciamiento social y la intermitencia del trabajo
Medidas laborales frente al COVID-19 y preguntas frecuentes
COVID-19: Resultados encuesta empresarial
 
Red Docente Legis Gestionhumana.com
   
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