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Miércoles 29 de enero de 2020
 


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En esta edición de tu boletín de Legis Gestionhumana.com encuentra un informe 
especial con respecto a los programas de rehabilitación y reincorporación laboral. 
Consulta otros temas de interés e inscríbete en nuestro próximo Strategy Day 
sobre gestión de incapacidades.

 

 

Si un trabajador sufre una enfermedad laboral o si el porcentaje de discapacidad producto de su enfermedad o accidente no es suficiente para ser pensionado, probablemente deba ser 
reubicado a un nuevo puesto o cargo en el que se pueda desempeñar correctamente 
de acuerdo a su nueva condición. Conoce qué debe contemplar un programa de rehabilitación y reincorporación laboral y cómo debe ser su evaluación y planeación.

 

Compensación y Beneficios
   
¿Cuál es la composición de beneficios que ofrecen las empresas nacionales?
Como consecuencia del actual entorno laboral, las compañías deben pensar en desarrollar propuestas que generen valor al empleado, a través de soluciones a la medida que busquen mejorar su calidad de vida. Conoce qué están entregando las empresas para atraer y fidelizar colaboradores.
 
Eventos Comunidad Legis Gestionhumana.com
Consultorio Jurídico Laboral y Seguridad Social
 
         
¿Qué pasa con las acreencias laborales del trabajador que fallece? La sanción moratoria no castiga errores en la liquidación de pago de cesantías anualizadas
Acuerdos extralegales que desmejoren condiciones colectivas no producen efectos Una vez autorizadas las incapacidades, EPS tienen cinco días hábiles para pagarlas
Café con Expertos
Tutorial de Uso Gestionhumana.com
 
   
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