Si no puedes ver este correo haz clic aquí
 
Miércoles 28 de Agosto de 2019

 
Hola

Tus colegas nos han solicitado información con respecto a métodos que permitan minimizar
costos y optimizar el proceso de selección, por lo que en esta oportunidad te mostramos una metodología de impacto y resultado. Inscríbete también al Congreso HRW2019 y analiza simulaciones de assessment center, además de otros temas de interés.

El evento que esperabas: CONGRESO HRW 2019
Adquisición de Talento
   
Casos y simulaciones de Assessment Center
Si bien esta metodología es una técnica para evaluar el comportamiento individual y grupal de un candidato durante los procesos de selección, también es una oportunidad para desarrollar el talento gracias a su alto nivel de identificación de competencias. En esta oportunidad te mostramos dicho proceso mediante el análisis de algunas simulaciones y casos aplicados por expertos de Michael Page.
Guías y Modelos
   
Liquida correctamente el trabajo extra o suplementario
El trabajo extra es el que excede de la jornada ordinaria y, en todo caso, el que excede de la máxima legal. Esta labor se debe autorizar previamente y tiene una retribución especial según sea diurna o nocturna.
 
Consultorio Jurídico Laboral y Seguridad Social
         
Fuero de estabilidad laboral reforzada
depende del conocimiento del embarazo
por parte del empleador
¿Homicidios en empresas
son accidentes de trabajo?
Despido con justa causa después
de los descargos debe sujetarse
al principio de inmediatez
Naturaleza del contrato laboral no impide
que la culpa del empleador sea grave
Ingresa al módulo para la implementación del SG-SST
Tutorial de Uso Gestionhumana.com
   
¿Qué hacemos por ti?
Como suscriptor de gestionhumana.com tienes acceso a múltiples contenidos y actualizaciones con expertos en diferentes disciplinas, además de casos de éxito empresarial y guías prácticas. Revisa en el siguiente video de qué forma usar el portal.
 
Conoce Nuestras Plataformas Empresariales
       
       
Tu usuario: {{USUARIO}}
Tu contraseña: {{CLAVE}}
Suscríbete a Gestionhumana.com aquí
Si no quieres recibir este correo haz clic aquí