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Miércoles 27 de agosto de 2020
ISSN 2711-2055


Hola

Esta semana encuentra un especial con respecto al diseño de la experiencia del colaborador
para lograr compromiso en el escenario que ha traído la emergencia por el COVID-19.
Consulta también la experiencia empresarial de Schneider Electric y las experiencias que ha
adquirido para lograr sostenerse en el nuevo escenario de negocios.
Profundiza, igualmente, en temas estratégicos y operativos para tu gestión.
 

 

En medio de la nueva normalidad, donde se trabaja de forma remota con los colaboradores,
las organizaciones han tenido que desarrollar estrategias de engagement y felicidad. Conoce cómo diseñar estas experiencias y de qué forma transmitir un sentido de pertenencia e inclusión.

 

Caso Empresarial
   
Schneider Electric: Capacidades empresariales y estrategias desarrolladas durante la crisis
Como resultado de la pandemia global la organización tuvo que rediseñar sus procesos y hacer innovaciones que le permitieran seguir siendo sostenible. Profundiza en sus estrategias digitales, las de capital humano y analiza los principales logros.
 
Actualidad Laboral
   
Aislamiento social aviva debate sobre la gente como recurso más importante de las empresas
Modelos de negocio y formas trabajo ya no serán iguales ante un escenario pos pandemia. Existirán retos con la productividad empresarial, pero, especialmente con la gestión la experiencia de las personas con su trabajo, la cultura organizacional y la medición del nivel de contribución del colaborador.
 
Consultorio Jurídico Laboral y Seguridad Social
 
         
COVID-19: Ordenan pago de recursos del programa de auxilio a trabajadores en suspensión contractual o licencia no remunerada Diagnosticados con COVID-19 recibirán pago de incapacidad por enfermedad general o laboral
COVID-19: Precisan tratamiento tributario al programa de apoyo para el pago de la prima Extienden plazo para suscribir acuerdos de pago con la UGPP
Especiales COVID-19
         
Todas las claves para un CEO al digitalizar su negocio en tiempos del COVID-19
         
Transformación digital del proceso de selección
         
COVID-19: ¿Cómo cambiaron ritos y dinámicas de trabajadores en la llamada nueva normalidad?
         
Caso de éxito: SAP revela fórmulas para afianzar liderazgo y productividad durante el COVID-19
Adaptación del SG-SST al COVID-19
¿De qué forma manejar tu salud mental durante el aislamiento social y el trabajo remoto?
Resultados segunda encuesta empresarial COVID-19
         
Memorias de eventos: Gestiones laborales en tiempos del COVID-19
Futuro laboral: Entre el distanciamiento social y la intermitencia del trabajo
Medidas laborales frente al COVID-19 y preguntas frecuentes
COVID-19: Resultados encuesta empresarial
 
Red Docente Legis Gestionhumana.com
   
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