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Miércoles 27 de Mayo 2015
Flexibilidad laboral como movilizador de la productividad
 
Hola
Esta semana te presentamos la experiencia empresarial de Roche con respecto a la adopción de la flexibilidad laboral en su cultura y los resultados que han obtenido. Identifica los factores que movilizan a los trabajadores a recibir formación. Determina también, por medio de una guía, si tus colaboradores pueden ser altos potenciales.
 
Principales factores de motivación en el entrenamiento corporativo
Sabías que el 53% de las empresas en el mundo a menudo enfrentan problemas para persuadir a su personal de comenzar programas de formación. Descubre qué moviliza a los empleados a desarrollar programas de entrenamiento corporativo.
Roche: una cultura que impulsa la flexibilidad en el trabajo
Conoce las condiciones que la compañía ofrece a sus colaboradores para conciliar el equilibrio vida-trabajo y analiza cómo han impactado estas políticas organizacionales de forma positiva en la productividad y en los niveles de rotación de personal.
   
Diagnóstico de altos potenciales
Analiza el potencial de tus colaboradores desde tres perspectivas: capacidad, aspiración y compromiso y determina si se encuentran en un estadio ideal para iniciar con ellos un proceso de desarrollo de competencias y habilidades que les permitan ocupar posiciones clave en la organización.
 
Normativa de Gestión Humana
Decretos, resoluciones y sentencias en el área de recursos humanos.
Plataforma de Clima Organizacional
¿Medir el clima se ha convertido en tu tormenta?
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Desarrolla a tus líderes
Eleva las competencias de tus colaboradores
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