Si no puedes ver este correo haz clic aquí
 
Miércoles 26 de Septiembre de 2018

 
Hola

Esta semana te presentamos mejores prácticas en materia de gestión del compromiso
empresarial, además de nuevas alternativas para lograr procesos eficientes tanto en
selección de personal como en la identificación de altos potenciales.

 
Conoce Nuestras Plataformas Empresariales
Caso de éxito
   
Bancamía: La reingeniería del proceso de selección
Uno de los grandes inconvenientes para cumplir objetivos corporativos es la rotación de personal en cargos que tienen un importante impacto en los resultados. Esto influye en pérdidas de productividad, inversión y tiempo (curva de aprendizaje) para la organización. A continuación, analiza cómo Bancamía resolvió esta dificultad en un proceso llamado
“la reingeniería de selección”.
 
Consultorio Jurídico Laboral
         
Término de caducidad para demandar por acoso laboral se ampliaría Precisan concepto de salario para efectos de aportes al ICBF
Dictámenes de pérdida de capacidad laboral emitidos por las EPS no son actos administrativos Exoneración de parafiscales no aplica sobre remuneraciones pactadas como salario integral
Guías y Modelos
   
Diagnóstico de altos potenciales
Analiza el potencial de tus colaboradores desde tres perspectivas: capacidad, aspiración y compromiso y determina si se encuentran en un estado ideal para iniciar con ellos un proceso de desarrollo de competencias y habilidades.
Tutorial de Uso Gestionhumana.com
   
¿Qué hacemos por usted?
Como suscriptor de gestionhumana.com tienes acceso a múltiples contenidos y actualizaciones con expertos en diferentes disciplinas, además de casos de éxito empresarial y guías prácticas. Revisa en el siguiente video de qué forma usar el portal.
       
  Suscríbete a Gestionhumana.com aquí
Si no quieres recibir este correo haz clic aquí