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Miércoles 23 de Octubre de 2019

 
Hola

Tu boletín de Gestionhumana.com te trae esta semana la experiencia empresarial
del Grupo Adecco, relacionada con el desarrollo y promoción del talento.
Adicionalmente, encuentra información sobre la gestión del capital humano frente
a la automatización y una serie de guías sobre contratación laboral.

Existen numerosas iniciativas a las que empresarios de todo el mundo han apostado a las indicadas para lograr posicionar su marca como una de las mejores para trabajar. Sin duda, 'CEO for One Month' de Adecco Group es un caso de éxito por su fuerte estrategia de Employer Branding, al ofrecer la oportunidad de ser Director Ejecutivo por un mes, bajo la supervisión directa del CEO de Adecco Group, Alain Dehaze.(Foto: Juan David Patiño, elegido 'CEO for One Month' 2019 para Adecco Colombia).
 
Desarrollo Empresarial
   
¿Existen alternativas para las personas frente a la automatización?
Si bien es cierto que algunos trabajos desaparecerán, la mayoría se transformarán. Así mismo, será muy difícil a corto plazo automatizar empleos que requieren inteligencia creativa e inteligencia social, por las capacidades actuales de la inteligencia artificial.
 
   
 
Modelos de contratos
Analiza las siguientes guías para tu gestión operativa y estratégica
           
Contrato de trabajo a término indefinido Contrato de trabajo de duración por la obra o labor contratada Contrato de trabajo a término fijo de uno a tres años
Contrato de trabajo a término indefinido con salario integral Contrato de trabajo a término fijo inferior a un año Contrato individual de trabajo a término indefinido para Teletrabajo
Consultorio Jurídico Laboral y Seguridad Social
         
Periodicidad de los exámenes ocupacionales obedece al tipo de exposición a factores de riesgo Decisión de expedir la incapacidad depende del médico tratante
Incluyen en el sistema de afiliación transaccional información de pensiones y subsidio familiar Dotación con distintivos de la empresa se debe devolver cuando termina la relación laboral
Ingresa al módulo para la implementación del SG-SST
Tutorial de Uso Gestionhumana.com
   
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