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Miércoles 19 de Julio

 
Hola

Tus colegas nos han solicitado información sobre la evolución del rol del ejecutivo de
gestión humana y cómo puede contribuir a generar mayor valor desde su cargo. Encuentra esta
semana un artículo especial sobre este tema además de contenidos para tu estrategia y procesos.

 
Generación de valor desde el rol de ejecutivo de
gestión humana hacia la empresa
 
 
   
Escenario legal de los fueros de trabajadores
en Colombia
Cuáles son los criterios que garantizan el equilibrio entre los derechos del trabajador y los del empleador cuando se toman decisiones judiciales y administrativas relativas a los fueros que cobijan a los trabajadores.
 
         
Para reintegrar a un trabajador, es imprescindible que entidad a la cual se va a reincorporar exista físicamente Fondos de pensiones deben pagar incapacidades laborales a partir del día 181 a quien ha sido calificado, pero no recibe pensión de invalidez
Prohibirían cualquier forma de tercerización laboral Amplían plazo de inscripción electrónica para intermediarios de seguros de riesgos laborales
   
Employer Branding: Propuesta de valor al empleado y marca empleadora
Lugar: Hotel Capital - Calle 25 B No. 69 A -50
Hora: 7:30 am – 12:00 pm
Fecha: Miércoles 26 de julio de 2017
 
   
Reglamento Interno de Trabajo: ¿Cuál es su valor disciplinario y de gobierno corporativo?
Consulta cuál es realmente el valor disciplinario de un reglamento interno de trabajo y la forma en que se puede construir y consolidar a nivel organizacional.
 
       
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