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Miércoles 15 de Febrero

 
Hola
Esta semana te traemos un informe especial de tendencia con relación al uso de la paga variable
por parte de las compañías y en qué lo emplean para ser más competitivas.
Revisa también otros temas de interés para tu operación y así evitar sanciones por
parte de organismos de control.
 
¿Qué prácticas de compensación variable usan las empresas nacionales?
   
Extienden prohibición de despido al trabajador cuya pareja sin trabajo está embarazada o en lactancia
Conoce los pormenores por los que la Corte Constitucional decidió extender la protección referida, además de lo referente a la ampliación de licencia de maternidad y la conformación de salas de lactancia.
   
¿Ya implementaste el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo?
Evita sanciones y ten en cuenta los cambios para su implementación
Lugar: Hotel Capital - Calle 25 B No. 69 A -50
Hora: 7:30 am – 12:00 pm
Fecha: Jueves 09 de Marzo de 2017
         
Condicionan prohibición de presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo influencia de drogas Mientras se cumplan los deberes del empleador,
reconocimiento de la licencia de maternidad estará
a cargo de la EPS respectiva
¿Cuáles son los cambios del calendario tributario del 2017? ¿Puede despedirse a un trabajador cuya salud
impide un óptimo desempeño laboral pero no
cuenta con calificación de discapacidad?
   
Diagnóstico de altos potenciales
Analiza el potencial de tus colaboradores desde tres perspectivas: capacidad, aspiración y compromiso y determina si se encuentran en un estado ideal para iniciar con ellos un proceso de desarrollo de competencias y habilidades.
       
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