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Miércoles 14 de Agosto de 2019

 
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Desarrollo Empresarial
   
Liderazgo directivo 360
Las tendencias hacen hincapié en la necesidad de que los líderes en cargos directivos deben ser íntegros: inspiradores, convocadores, retadores, gestores del cambio, estratégicos, genuinos y, además, versátiles en sus roles. Entonces, ¿Qué debería tener un líder directivo de alto impacto? A continuación, profundiza en las habilidades de gestión y competencias que diferencian un buen gerente de un verdadero líder.
 
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