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Miércoles 10 de Mayo

 
Hola

Tu boletín de esta semana te trae la mejor práctica empresarial de la compañía DHL Express,
que se enfoca en un crecimiento organizacional orientado hacia el trabajo y bienestar de sus
colaboradores. Conoce también otros temas interesantes para tu gestión estratégica y operativa.

 
Caso empresarial: ¿Por qué los colaboradores de DHL
son conocidos como “gente motivada”?
 

Uno de los pilares principales del servicio se origina en colaboradores felices con lo que hacen a diario, pues, emocionalmente entregarán su máximo compromiso en el trabajo y fidelizarán al cliente por medio de su atención y satisfacción de necesidades. Profundiza sobre la estrategia de DHL Express en este y otros frentes de trabajo. Actualmente, del 100% de las vacantes de la compañía, el 87% es ocupado con personal interno.

 
   
¿Cuáles son los efectos tributarios de los pagos basados en acciones?
Estos planes son implementados especialmente por compañías multinacionales como incentivo a los ejecutivos y una herramienta de retención de los mismos en las empresas. Conoce sus modalidades y aplicación.
         
Precisan derecho al descanso renumerado en caso de aborto Aunque reglamentación vigente considere invalidez la pérdida de capacidad laboral superior al 50 %, prima el porcentaje pactado en el seguro
Trámite de incapacidades ante la EPS corresponde al empleador Reducir participación de miembros del sindicato en procedimiento disciplinario es ilegal
   
Costo de selección por trabajador
Tasa de rotación
 
   
Talent and effectiveness: the drivers of business
Lugar: Cámara de Comercio de Bogotá, sede Salitre - Av. El Dorado
No. 68D – 35
Hora: 7:30 am – 4:30 pm
Fecha: Miércoles 07 de Junio
 
       
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