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Miercoles 02 de diciembre de 2020
 


Hola

Encuentra esta semana el caso de éxito de General Electric donde se destaca un modelo de
gestión innovador y de resultado para atender la emergencia generada por el Covid-19.
Consulta también aspectos jurídicos del proceso de atracción de talento y conoce las lecciones
de líderes empresariales en su gestión 2020.

 


Gracias a los comportamientos de liderazgo establecidos hace dos años, la compañía pudo
transitar el camino desafiante de la pandemia e idear iniciativas para mitigar los riesgos fisiológicos
y de salud mental a medida que los colaboradores se iban adaptando a la llamada nueva normalidad.

 

Atracción de Talento
   
Aspectos jurídicos y estratégicos en procesos de selección de talento
¿Cómo impacta la inteligencia artificial estos procesos? ¿Qué restricciones existen en el establecimiento de requisitos en los procesos de selección? ¿Se vulneran algunos derechos en los procesos de reclutamiento? ¿Es legal usar en procesos de selección métodos como el polígrafo o revisión de perfiles en redes sociales? y el manejo de la información de los candidatos con terceros, son algunos de los principales temas que se deben tener en cuenta a la hora de realizar procesos de atracción de talento.
Guías Prácticas
   
Los CEO opinan de sus aprendizajes frente a la crisis originada por el Covid-19
17 presidentes de grandes compañías del país coinciden que esta crisis ha sido y sigue siendo un excelente entrenamiento para los retos de los próximos años. Las nuevas formas de trabajo, la transformación digital, la innovación y el rol del liderazgo para la adaptación son algunos de los temas abordados en la consulta.
 
Consultorio Jurídico Laboral y Seguridad Social
 
         
COVID-19:Para atender casos excepcionales, hacen ajustes en la norma que regula aporte para el pago de la prima de servicios Aunque tenga fecha de terminación del contrato, si sobreviene incapacidad del trabajador se debe autorizar despido
Presentan nueva guía de gobierno corporativo Normas sobre retiro de empleados de libre nombramiento y remoción no han sido modificadas por la emergencia
Red Docente Legis Gestionhumana.com
   
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Especiales COVID-19
         
Competencia y habilidades imprescindibles de cara al 2021
         
Congreso HRW 2020: Retorno a la competitividad empresarial con base en la gestión humana
         
Segunda entrega: Especial estrategias desde Gestión Humana para la reactivación empresarial
         
Especial primera entrega: Estrategias desde Gestión Humana para la reactivación empresarial
         
Gestión generacional y diversidad como alternativa ante la crisis actual
         
Legalidad de los despedidos en la nueva normalidad y uso de los canales virtuales para hacerlo
         
Estrategia para construir la experiencia del colaborador a distancia
         
Todas las claves para un CEO al digitalizar su negocio en tiempos del COVID-19
         
Transformación digital del proceso de selección
         
COVID-19: ¿Cómo cambiaron ritos y dinámicas de trabajadores en la llamada nueva normalidad?
         
Caso de éxito: SAP revela fórmulas para afianzar liderazgo y productividad durante el COVID-19
Adaptación del SG-SST al COVID-19
¿De qué forma manejar tu salud mental durante el aislamiento social y el trabajo remoto?
Resultados segunda encuesta empresarial COVID-19
         
Memorias de eventos: Gestiones laborales en tiempos del COVID-19
Futuro laboral: Entre el distanciamiento social y la intermitencia del trabajo
Medidas laborales frente al COVID-19 y preguntas frecuentes
COVID-19: Resultados encuesta empresarial
Tutorial de Uso Gestionhumana.com
 
   
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