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Jueves 23 de abril de 2009
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Encuesta salarial
Evaluación de desempeño
Patricia Calle Botero, psicóloga y experta en desarrollo organizacional, comparte cuáles son los principales aspectos que conforman a la evaluación del desempeño.
¿Cómo entender el desempeño?
¿Qué medir en el desempeño?
¿En qué consiste la métrica del desempeño?
¿Cuál es el primer nivel del desempeño?
¿Cuáles son algunos modelos para el abordaje del desempeño?
¿Cómo se gestiona el desempeño?
¿En qué consiste el modelo de las seis cajas?
¿Cuál es el segundo nivel del desempeño?
¿Cuál es el tercer nivel de desempeño?
¿Cuál es el cuarto nivel de desempeño?
¿Cuál es el qu
into nivel de desempeño?
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Evaluación de desempeño
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Taller Balance
Score Card
Modalidad:
Virtual
Organiza:
CINTEL
Fecha:
4-29 may 2009
Derechos de autor reservados. Prohibida su reproducción parcial o total.
Copyright©1999 a 2009.
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