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Martes 6 de agosto de 2013
Hola
 
¿Tus colaboradores están comprometidos?
Varios de tus colegas nos han solicitado información con respecto a cómo trabajar en una cultura del compromiso, con el fin de que las personas logren un mejor desempeño desde sus diferentes roles. Si dispones de poco tiempo te invitamos a consultar el caso de éxito sobre este tema de la Policía Nacional.
 
Caso de éxito/Policía Nacional: Compromiso emocional como fórmula para empoderar y motivar a los colaboradores
Conoce con la Coronel Yolanda Cáceres, subdirectora de talento humano, la Mayor Narlly Niño, Jefe del área de desarrollo humano, y la Capitán Aura Martínez, jefe del grupo de Gestión Humana de la Policía Nacional, como a través del programa: Compromiso Emocional, han logrado incrementar la motivación y entrega del hombre y mujer policía hacía la institución y la comunidad.
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¿Cómo crear, planear e implementar un programa de compromiso?
Luz Marina Argüello, gerente general de Didasko, recomienda el desarrollo de un programa de compromiso, que impacte la motivación y el rendimiento de los colaboradores, por medio de la generación de espacios de participación, involucramiento de los líderes y escucha a los colaboradores.
Escucha el audio
 
Desarrolla un plan de lealtad y compromiso/Actualizado
Por medio de esta guía elabora el plan de lealtad y compromiso con el fin de realizar un diagnóstico para realizar intervenciones organizacionales y hacer seguimiento.
Descarga el excel
 
Marketing de Gestión Humana para conectar emocionalmente a los colaboradores
El marketing experiencial conjuga lo relacionado entre la conexión de las personas con la emoción positiva que le proporciona un producto o servicio, identificado por su marca.
Lee el artículo
 
6 leyes de honestidad: interacción de líderes y colaboradores
De qué forma influenciar que los colaboradores se expresen abierta y honestamente. Apreciaciones de Larry Jhonson, conferencista estadounidense.
Lee el artículo
 
 
¡MUY IMPORTANTE! Debes tener en cuenta la siguiente normativa para esta semana y así mejorar tu gestión:
 
• Efectos del contrato de prestación de servicios escapa por completo del amparo de tutela
• Piden extender potenciales beneficiarios de la pensión familiar
• Tribunal de arbitramento no puede atribuir o suprimir carácter salarial a pagos que realice empleador
• Aportes a un patrimonio autónomo en garantía para pensiones extralegales no son deducibles de renta
• Gobierno explica alcances de reglamentación para las juntas de calificación de invalidez
 
 
Ten presentes estos eventos y actividades de talento humano en tu agenda, con el fin de que mejores tus prácticas internas:
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