Si no puedes ver este correo haz clic aquí
gestionhumana.com
Martes 27 de Noviembre de 2012
 
¿Cómo movilizar a tus colaboradores hacia la meta?
Encuentra en esta oportunidad de qué forma conseguir mejores resultados con tu equipo de trabajo, evaluando el desempeño y movilizando a las personas por medio del compromiso a conseguir los resultados y metas organizacionales. Casos de éxito y mejores prácticas. Disfrútalo.
 
Caso de éxito/Brinsa S.A: 6 pasos para movilizar a tus colaboradores hacía un mejor desempeño
Capacitar a los líderes sobre cómo retroalimentar positivamente a sus colaboradores es uno de los seis pasos que Brinsa S.A. implementó de manera exitosa en su sistema de gestión de desempeño. Profundiza sobre este tema con Jenny Toro, Gerente de Gestión Humana.
Escucha el audio
 
Compromiso como clave para lograr mayor competitividad y productividad
Germán Dyzenchauz, CEO&Co-Fundador de GoIntregro, empresa líder en soluciones de engagement para el área de Gestión Humana explica cómo a través de la generación de espacios de interacción, como las redes sociales privadas, se puede lograr una mayor fidelización y desempeño de tus colaboradores.
Escucha el audio
 
Mejores prácticas/ "Think Big Bang": Programa interno de desarrollo, inspirado en la inteligencia colectiva
Mario Kogan, director de Gestión de Talento de Indra, nos cuenta en qué consiste el programa de desarrollo "Think Big Bang" y su impacto en el fortalecimiento de las habilidades de los colaboradores y en la productividad empresarial.
Lee el artículo
 
Desarrolla un plan de lealtad y compromiso
Por medio de esta guía elabora un plan de lealtad y compromiso con el fin de implementarlo y hacer seguimiento en la organización.
Descarga el excel
 
Obsequio Especial e-book: Empresas Altamente Productivas
¿Sabes cómo invertir para construir una empresa altamente productiva, dejando a un lado los esfuerzos innecesarios y los gastos superficiales? La respuesta a esta interrogante es desarrollada por los investigadores y consultores empresariales Bibiana Cortázar Ramírez y Jaime Espaņa Eraso, de la organización Vigor Empresarial.
Descarga el e-book
 
Memorias OpenSpace de Cali
A continuación te traemos las memorias de las mesas de trabajo. Gracias por participar, gracias por compartir, gracias por construir la Comunidad Gestionhumana.com
Descarga las memorias
 
 
¡MUY IMPORTANTE! Debes tener en cuenta la siguiente normativa para esta semana y así mejorar tu gestión:
 
• Condiciones del contrato laboral no se pueden variar sin el acuerdo o aceptación del trabajador
• Corte Constitucional unifica criterios sobre protección a servidores públicos próximos a pensionarse
• Responsabilidad solidaria laboral no involucra a personal de dirección, confianza o manejo
• Recursos de cajas de compensación no están gravados con el impuesto al patrimonio
• Para imponer sanciones por incumplimiento de obligaciones laborales debe valorarse la conducta del empleador
 
 
Ten presentes estos eventos y actividades de talento humano en tu agenda, con el fin de que mejores tus prácticas internas:
Síguenos en Twitter Síguenos en Facebook
 
 

Derechos de autor reservados.

Prohibida su reproducción parcial o total.

Copyright©1999 a 2012.

www.gestionhumana.com

Avenida calle 26 No. 82 - 70.

Teléfono: (57 1) 4255 255 ext. 1745 ó 1671

Bogotá- Colombia

Suscripciones - Dejar de recibir