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Martes 22 de Enero de 2013
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Perfecciona tu estrategia de formación corporativa
Encuentra esta semana en tu boletín un especial con respecto a cómo perfeccionar tu estrategia de formación corporativa, que recoge los puntos de vista académico y empresarial. Adicionalmente encuentra el estudio Talento Global 2021, realizado por la firma internacional Oxford Economics.
 
5 etapas para diseñar e implementar un programa de formación corporativa
Detectar necesidades de formación, teniendo en cuenta alcance y expectativas, y determinar la metodología a emplear, hacen parte de los cinco pilares que Jorge Hernán Rojas, director del programa de Educación Continua de la Pontificia Universidad Javeriana, recomienda a las compañías para que definan de manera estratégica su modelo de formación.
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Caso de éxito/ Seguridad Atlas: ¿Cómo formar colaboradores para alcanzar el éxito organizacional?
Jhon Jairo Vélez Paredes, director Nacional de Formación y Desarrollo de Seguridad Atlas Ltda., revela las acciones que han empleado para capacitar a más de mil personas, entre empleados y clientes, en los últimos 5 años. Gracias a este trabajo la compañía ha obtenido el reconocimiento internacional por sus buenas prácticas laborales.
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Formación como habilitador del plan de negocio
Una manera acertada en la que se puede demostrar el valor del tema de formación en la empresa es que haga parte del plan de negocios como habilitadora (preparación necesaria para lograr el objetivo).
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Planeación y presupuesto de actividades de formación
Mediante esta plantilla usted podrá determinar las necesidades de capacitación en la organización, estructurar las metodologías a aplicar en entrenamiento y competencias, y definir el cronograma y presupuesto de las actividades a realizar.
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Estudio: Talento Global 2021
El estudio “Talento Global 2021” hecho por la empresa de consultoría Oxford Economics, basado en una encuesta con cobertura mundial entre 352 profesionales de Gestión Humana, nos suministra el mapa de oferta y demanda de talento para los próximos años. Cortesía de Amcham Colombia.
Descarga el estudio
 
 
¡MUY IMPORTANTE! Debes tener en cuenta la siguiente normativa para esta semana y así mejorar tu gestión:
 
• Conciliación laboral no suscrita por un funcionario competente se convierte en una transacción
• Reiteran que salarios son deducibles del impuesto de renta, si se prueba pago de parafiscales
• Sancionan ley que define nueva regulación para inspecciones del trabajo
• La carrera administrativa no constituye impedimento para la supresión de empleos
• Sena no puede multar a empresas comerciales e industriales del Estado que no contraten aprendices: Consejo de Estado
 
 
Ten presentes estos eventos y actividades de talento humano en tu agenda, con el fin de que mejores tus prácticas internas:
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