Si no puedes ver este correo haz clic aquí
gestionhumana.com
Martes 17 de Octubre de 2012
Hola
 
Presupuesto 2013 y ROI de Gestión Humana
Esta semana te traemos información valiosa referente al manejo financiero y de presupuesto para el área de Gestión Humana, con el fin de demostrar su valor ante la gerencia de primera línea.
 
¿Cómo medir el ROI de Gestión Humana?
David S. Cohen, fundador y consultor principal del Strategic Action Group, Ltd. Analiza el ROI aplicado a la función de Gestión Humana y cómo ésta debe cambiar su pensamiento de "medir por medir" a indagar qué es lo que verdaderamente afecta el plan estratégico del negocio. Además, podrás conocer lo que se debe y no hacer para medir el impacto de los proyectos del área.
Escucha el audio
 
Análisis estratégico de resultados financieros
Indaga con John Halloran PH.D. de la Universidad de Washington, cómo utilizar los ratios financieros para evaluar el desempeño histórico, la posición financiera actual y la forma como los componentes fijos y variables afectan el comportamiento de las ganancias a través del tiempo.
Escucha el audio
 
Guía: Presupuesto de Gestión Humana
Al convertirse Gestión Humana en un aliado del negocio es posible conseguir mayores rubros para temas estratégicos. Elaborar el presupuesto implica la tarea de recopilar información y datos para proyectar las finanzas necesarias para sustentar los objetivos de las diferentes áreas del departamento.
Lee el artículo
 
Rol crítico de Talento Humano en la generación de resultados
Tener claridad en el modelo de negocio, cambiar el discurso dentro de la organización enfocándose en temas como rentabilidad, rendición de cuentas y marketing, entre otros, hacen parte de las estrategias que Donald Cooper Speaker Profesional sobre Talento Humano, recomienda a los líderes de Gestión Humana para romper con la percepción de ser considerados miembros secundarios del equipo ejecutivo, al ejercer un rol crítico en la generación de resultados del negocio.
Escucha el audio
 
Planeación de actividades del área de desarrollo y Talento Humano
A través del siguiente modelo: 1. Define procesos, estructuras y/o prácticas a intervenir; 2. Plantea acciones que disminuyan las brechas organizacionales; y 3. Equilibra la planeación estratégica con los objetivos personales de tus colaboradores.
Descarga el excel
 
Gerencia Global de Gestión Humana: Desafíos y oportunidades
Dirección estratégica, retención de talentos, movilidad laboral, desarrollo de altos potenciales, tendencias de compensación y beneficios, relaciones y ambiente laboral, son aspectos que analiza el profesor Roberto García, Director Global de Business Development para la Society for Human Resource Management (SHRM).
Escucha el audio
 
Cómo certificarse internacionalmente en gerencia de gestión humana
Con el cambio de la orientación de las áreas de gestión humana de un rol operativo a otro estratégico, los ejecutivos del área han venido fortaleciendo sus competencias con el fin de aportar valor a sus negocios por medio del Capital Humano. Ante este panorama FIU (FLORIDA INTERNATIONAL UNIVERSITY), una de las universidades top 50 en el área de negocios a nivel mundial, brinda la oportunidad de obtener la Certificación Avanzada en gerencia Global de recursos humanos.
Dictado en español, en Bogotá, Colombia.
¿Te interesa saber cómo?
 
 
¡MUY IMPORTANTE! Debes tener en cuenta la siguiente normativa para esta semana y así mejorar tu gestión:
 
• Actos de violencia de familiares del empleador que den lugar a la terminación del contrato por justa causa deben ser consentidos por él
• Reiteran límite temporal a la indemnización moratoria por falta de pago
• Sancionan ley que crea la pensión familiar
• Empleados de libre nombramiento y remoción pueden ser declarados insubsistentes sin motivar el acto
• Listas de elegibles para ocupar empleos de carrera únicamente pueden ser utilizadas para llenar vacantes ofertadas
 
 
Ten presentes estos eventos y actividades de talento humano en tu agenda, con el fin de que mejores tus prácticas internas:
Síguenos en Twitter Síguenos en Facebook
 
 

Derechos de autor reservados.

Prohibida su reproducción parcial o total.

Copyright©1999 a 2012.

www.gestionhumana.com

Avenida calle 26 No. 82 - 70.

Teléfono: (57 1) 4255 255 ext. 1745 ó 1671

Bogotá- Colombia

Suscripciones - Dejar de recibir