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  Miércoles 12 de junio de 2013
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Estudio:¿Cómo impacta gestión humana la estrategia corporativa?
Encuentra esta semana la visión de los líderes mundiales de gestión humana con respecto a la integración del área con el negocio para cumplir los objetivos corporativos y consulta el especial frente al valor de la formación para lograr el resultado corporativo y como estrategia de engagement.
 
Investigación internacional
Estudio: Visión de gestión humana en la estrategia corporativa
Beltrán Benjumea, director ejecutivo de la consultora mundial Michael Page, nos presenta el estudio “Barómetro global de Gerentes de Gestión Humana” donde encontrarás hallazgos importantes, entre los que se destaca como la cultura corporativa y la gestión del desempeño son las principales prioridades del área para influir en la estrategia corporativa.
Escucha el audio y descarga el estudio
 
Especial: Formación para cumplir metas de negocio
¿De qué forma dar mayor valor a la formación empresarial?
Las instituciones de educación superior vienen trabajando en brindar una oferta de servicios de formación que demuestre valor con respecto a los objetivos de las compañías y, a su vez, contribuyan al crecimiento profesional de los colaboradores. Rafael González, Director Latinoamericano de People Excellence analiza esta tendencia.
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Plan de formación, la estrategia de Idime para alcanzar los objetivos organizacionales
Más de 500 colaboradores certificados en la competencia de servicio al cliente, hace parte de los logros que ha obtenido Idime con la implementación de la estrategia de formación, posicionándose como una de las primeras empresas, que se dedicaban al diagnóstico médico y laboratorio clínico especializado, en incursionar en este tipo de programas. Martha Díaz, Directora Nacional de Gestión Humana, te explica cómo ha sido esta experiencia.
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Forma de trabajo con la gestión del conocimiento para un rápido aprendizaje
Julián Zuluaga, director para Colombia de Lagash Systems, analiza cómo se pueden optimizar procesos técnicos de gestión del conocimiento, a través de opciones como la búsqueda avanzada, para que los colaboradores puedan tener una interacción eficaz con la información y un rápido aprendizaje.
Escucha el audio
 
Guía para iniciar un proceso de gestión del conocimiento
Inicia el proceso de gestión de conocimiento siguiendo los cinco pasos propuestos por Pablo Belly, experto argentino y autoridad en la materia.
Descarga el excel
 
 
¡MUY IMPORTANTE! Debes tener en cuenta la siguiente normativa para esta semana y así mejorar tu gestión:
 
• Modifican fechas para declaración y pago del CREE
• Prorrogan plazo para implementar aplicación de retefuente a través de entidades financieras
• Bolsas de empleo operarán solo con autorización del Ministerio del Trabajo
• Pagos laborales de empresas temporales sí son descontables de ICA
• No es indemnizable el accidente de trabajo si se realizan labores diferentes al cargo
 
 
Ten presentes estos eventos y actividades de talento humano en tu agenda, con el fin de que mejores tus prácticas internas:
 
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