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Martes 12 de febrero de 2013
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Impacto de la Reforma Tributaria en Gestión Humana
Encuentra esta semana un informe con los aspectos más importantes de la Reforma Tributaria frente a temas empresariales como el empleo, el pago de parafiscales y la retención en la fuente.
 
Efectos de la Reforma Tributaria y su impacto en materia laboral
Conoce de la mano de María Lucía Barrera, abogada especializada en Derecho laboral y Seguridad Social, cuáles son los efectos de la reforma tributaria en la generación de empleo formal y la reducción de la desigualdad, además de los cambios a nivel de retención en la fuente para empleados y los beneficios e implicaciones para empleadores.
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Cambios en retefuente para empleados
Entre las reformas se encuentra que los trabajadores que devengan salarios altos estarán sometidos a una retención en la fuente mayor a la que antes venían asumiendo y, los beneficios tributarios como cuentas AFC o ahorros voluntarios a los fondos de pensiones, no necesariamente van a gozar de exenciones. Descarga la tabla de retención en la fuente actualizada.
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Cuadros comparativos de la Reforma Tributaria
Analiza los cambios de mayor impacto a nivel societario que trajo la Reforma Tributaria y compáralo frente a la normativa anterior.
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Vademécum de la nueva normativa
Encuentra todo el texto de la Ley 1607, por el cual se establece la Reforma, además de la exposición de motivos que la sustenta y documentos que ayudan en su comprensión.
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¡MUY IMPORTANTE! Debes tener en cuenta la siguiente normativa para esta semana y así mejorar tu gestión:
 
• La calidad de empleado público requiere nombramiento y posesión
• Terminación del vínculo laboral o contractual no finaliza la protección del secreto empresarial
• Gobierno plantea un nuevo modelo para incorporar a más personas al sistema pensional
• Corte Constitucional explica exequibilidad del proyecto de ley sobre derechos de personas en condición de discapacidad
• Colpensiones debe asumir costos procesales por condenas al ISS
 
 
Ten presentes estos eventos y actividades de talento humano en tu agenda, con el fin de que mejores tus prácticas internas:
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