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ISSN 2711-2055

 

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Tendencias/Modelo EFR/ArticuloPDF
Empresas Familiarmente Responsables: conciliación y equilibrio vida-trabajo
Este modelo permite a las empresas definir su situación en cuanto a políticas,
prácticas y cultura flexible y responsable. Retener el talento clave, flexibilidad
laboral y apoyo a la familia son algunas de sus virtudes.






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