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Memorias de eventos
Gestión Humana y Liderazgo

Conoce todas las actividades, temas y herramientas que se impartieron en los diferentes eventos del año.

Se desarrollaron eventos donde se busca ayudar a la transformación y evolución de las personas para que a través de ellas crezcan las organizaciones, modelos para incrementar la productividad, tercerización de procesos, equipos de alto desempeño, tipos de compensación, planeación estratégica, liderazgo, gestión integrada de proyectos, sostenibilidad en los negocios entre otros.



Strategy Day de Gestionhumana.com

Selección de Altos Ejecutivos

¿Cómo convertir a Gestión Humana en Business Partner de la empresa?

Tercerización del proceso de Gestión Humana y BPO

Reforma Tributaria y Seguridad Social

Liderazgo para gestionar equipos de alto desempeño

Recompensa total: ¿compensación variable o flexible?

Planeación Estratégica 2014
Human Capital Forum 2013
Impacto del liderazgo en los resultados del negocio

La interculturalidad como factor diferenciador para las organizaciones

¿De qué forma gestionar a los equipos de alto desempeño?
HR Conference (Seminarium)
Taller con Marshall Goldsmith: Tres estrategias efectivas de liderazgo

¿Cómo medir el ROI de Gestión Humana? David S. Cohen

Rol crítico de Talento Humano en la generación de resultados, Donald Cooper

OpenSpace de Gestión Humana (Gestionhumana.com)
OpenSpace 2013 y entrega de los Premios Gestionhumana.com Gold a Mi Comunidad Experta

Bogotá: Una experiencia única, una metodología de valor

Cali: Más de 200 líderes de Gestión Humana compartieron soluciones

Medellín: Mejores prácticas y aprendizaje

Taller: Análisis Financiero Estratégico (Seminarium)
Análisis estratégico de resultados financieros,John Halloran

II Congreso Internacional de Creatividad E Innovación (Navarrete y Asociados)
¿Cómo fomentar la innovación en las compañías? Raymond Prada
ElBulli: Proceso de reinvención del restaurante más famoso del mundo, Oriol Castro Forns
Proyecto “Utopía” un programa de formación para la transformación de la Colombia agrícola

XIII Simposio Internacional de Gestión Humana 2012 (Acrip, Bolivar)
Realidades y retos en la gestión del capital humano y la sostenibilidad, Octavio Aguilar
Cuatro pasos estratégicos para innovar con resultados en la organización, Michael Eckersley
Redes sociales internas: el reto organizacional, Gordon Ross
Taller de Coaching: Cómo habilitar a otros para cumplir con los resultados, Mariana Castrogiovanni

Taller: Gestión Estratégica de Proyectos (Seminarium)
Gestión integral de proyectos, Richard A. Scudder

Análisis de riesgos portafolio de proyectos, Richard A. Scudder

El Futuro de las Memorias de Sostenibilidad en la Economía Global (Ernst & Young)
Informes de sostenibilidad: Más allá de una tendencia, Ernst Ligteringen

Seis tendencias crecientes en los informes de sostenibilidad

Federacafé: Cuatro ejes de sostenibilidad en acción

Taller: Negociación Avanzada (Seminarium)
Negocie para ganar-ganar, Christopher McCusker

Taller: The Soul of Leadership (Seminarium)
Taller con Deepak Chopra

Gestión Estratégica del Conocimiento (Alta Gerencia)
Gestionar el conocimiento como ventaja competitiva, Javier Martínez

Herramientas para darle gestión al conocimiento

Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional
Modelo MAIGC: Conocimiento e innovación para la diferenciación en el mercado, Carol Olmos Tagle

El rol de la gerencia en la Gestión del Conocimiento, Federico Alonso Atehortúa

Estrategias de Retención de Talento (Marcus Evans)
McDonalds: Cómo se gestiona acertadamente el talento cuando conviven diferentes generaciones

Cómo desarrollar un programa de mentoring

Gestión Estratégica del Cambio (Seminarium)
Innovación y creatividad como ventaja competitiva

ARP Sura: Impacto del cambio en un proceso de fusión

Día del Ejecutivo del Gestión Humana (Acrip, Bogotá)
Metodología para el proceso de cambio, Elaine Biech

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