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Plan de marketing para Recursos Humanos.
Descargue y utilice el modelo del plan de marketing para gestionar toda su estrategia de atención al cliente interno.
Análisis para la implementación del proceso de teletrabajo en la organización.
El siguiente modelo le permitirá hacer una evaluación de los principales aspectos que contempla cambiar organizacionalmente hacia el teletrabajo. Pondere su estado y dele una calificación.
Plan de desarrollo organizacional
Mediante el presente modelo usted podrá estructurar una planeación de desarrollo organizacional de una manera clara y ordenada, tenga en cuenta que las necesidades de desarrollo son especiales para cada empresa.
Planeación Salarial
Por medio de la siguiente guía podrás definir una estructura salarial de acuerdo al mercado y establecer cada uno de los aspectos del paquete de remuneración.
Plan estratégico
La planeación estratégica es el proceso a través del que se declara la Visión y la Misión empresariales y se formulan las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos del negocio.
Planeación: Área de Formación
Mediante esta plantilla usted podrá: definir las necesidades de capacitación en la organización,estructurar las metodologías a aplicar en entrenamiento y competencias y Definir el cronograma y presupuesto de las actividades a realizar.
Acta de entrega de proyecto
Mediante este formato de Excel, efectue el acta de entrega de un proyecto realizado en su organización.
Lista de chequeo
Cierre proyecto
Mediante este formato de Excel podrá llevar el control en el momento de cerrar un proyecto que se ha llevado a cabo en su organización.
Metas semanales de proyecto
Mediante este formato de Excel podrá hacer un seguimiento semanal de los proyectos que se llevan a cabo en su organización.
Reporte de cierre de proyecto
Mediante este formato de Excel podrá llevar a cabo un reporte final de proyecto, incluyendo observaciones sobre : objetivos, presupuesto y barreras.
Acta de entrega de proyecto
Mediante este formato de Excel podrá realizar un acta de entrega de un proyecto realizado en su organización.

Análisis DOFA
Realice un análisis de debilidades oportunidades fortalezas y amenazas para su área o unidad.
Informe diario de ejecución
Mediante este formato de Excel podrá llevar un control diario de las acciones que se desarrollan en la ejecución diaria de un proyecto.
Identificación de imperativos estratégicos
Para definir los imperativos estratégicos, se debe reflexionar sobre cuáles son las áreas de resultados sobre las cuales se quiere influir.
Matriz de cumplimiento de objetivos estratégicos
Mediante este formato usted podrá hacer un seguimiento del cumplimiento y desarrollo de los imperativos estratégicos que su compañía se ha propuesto.
Mapa estratégico - Paso 1
Mediante este formato usted podrá realizar los primeros pasos para formular un Mapa estratégico.
Declaración de Misión y Visión de la compañía
Mediante este formato usted podrá realizar la declaración de la misión y la visión de la compañía teniendo en cuenta los valores, creencias y políticas de la organización.
Planeación estratégica de RR.HH
La planeación o planificación estratégica es el proceso a través del cual se declara la visión y la misión de la empresa, se analiza la situación externa y externa, etc.
Guía para desarrollar un Balanced Scorecard
El Balanced Scorecard (Cuadro de Mando Integral) es una herramienta gerencial que permite relacionar la visión y la estrategia de la compañía con sus operaciones mediante una serie coherente de medidas de desempeño.
» Plan de marketing para Recursos Humanos.
» Análisis para la implementación del proceso de teletrabajo en la organización.
» Plan de desarrollo organizacional
» Planeación Salarial
» Plan estratégico
» Planeación: Área de Formación
» Acta de entrega de proyecto
» Lista de chequeo
Cierre proyecto
» Metas semanales de proyecto
» Reporte de cierre de proyecto
» Acta de entrega de proyecto
» Análisis DOFA
» Informe diario de ejecucion
» Imperativos estratégicos
» Matriz de cumplimiento de objetivos estratégicos
» Mapa estratégico - Paso 1
» Declaración de la misión y visión
» Planeación estratégica de RR.HH
» Guía para desarrollar un Balanced Scorecard


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