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Guía para iniciar un proceso de gestión del conocimiento
Empiece el proceso de Gestión del conocimiento siguiendo los 5 pasos propuestos por Pablo Belly, experto argentino y autoridad en la materia.
Evaluación de la capacitación
Descargue los cuatro formatos de evaluación de una capacitación. Incluyen: reacción de los participantes, nivel de aprendizaje, comportamiento de la capacitación y el resultado de la misma.
Actitudes empresariales
Conozca si sus actitudes en la empresa demuestran el compromiso adecuado para el éxito de los objetivos de la misma y, por ende, que reflejan su desarrollo profesional y personal.
Programación de actividades de capacitación
Este formato en excel le permitirá desarrollar un plan de capacitación acorde con las necesidades de su empresa, además podrá calcular indicadores básicos de gestión de este proceso.
Encuesta de necesidades de capacitación
Mediante esta plantilla se efectuará el proceso de encuesta para la identificación de necesidades de formación en la organización
Temas a capacitar
Mediante esta plantilla usted podrá organizar los temas a capacitar en la organización, es recomendable realizar primero la encuesta de necesidades de capacitación.
Cronograma de actividades de capacitación
Mediante esta plantilla usted podrá organizar el cronograma de las actividades de capacitación a realizar en su organización.
Presupuesto área de capacitación
Mediante esta plantilla usted podrá organizar el presupuesto y los costos de las actividades de capacitación a realizar en su organización.
Planeación estratégica para el área de capacitación
La siguiente herramienta le permitirá desarrollar la planeación del Assessment de Inteligencia Emocional en cuanto al área de aplicación y el cronograma de trabajo.
 
Herramienta de Assessment
Mediante esta plantilla usted podrá definir la planeación estrategica para el área de capacitación y formación.
 
Capacitación para el área de mercadeo
La siguiente herramienta le permitirá desarrollar un plan de marketing, de acuerdo con la estrategia y objetivos de sus productos y mercados.
 
Encuesta de necesidades de capacitación para el equipo comercial
Mediante esta plantilla usted podrá realizar una encuesta de necesidades de formación para el equipo comercial.
 
Guía para desarrollar competencias comerciales
Aborde la productividad comercial como un proceso integral, como un conjunto de elementos unidos por relaciones de causa y efecto.
» Guía para iniciar un proceso de gestion del conocimiento
» Evaluación de la capacitación

» Actitudes empresariales

» Programación de actividades de capacitación
» Encuesta necesidades de capacitación
» Temas a capacitar
» Cronograma de actividades
» Presupuesto área de capacitación
» Planeación estratégica para el área de capacitación
» Herramienta de assessment center
» Capacitación para el área de mercadeo
» Encuesta de necesidades de capacitación para el equipo comercial
» Guía para desarrollar competencias comerciales


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