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Banco de conocimiento - Branding
Domingo, 15 de septiembre de 2019

  • Cuando la estrategia consiste en ser la más barata
    Mientras que hace más de una década la oferta de marcas propias se orientaba a productos básicos de la canasta familiar, hoy abarca casi todos los segmentos de consumo masivo y gana más participación en nuevos productos.
    Por: Revista M2M
    Especial para Gestionhumana.com



  • El stand, pieza estratégica de mercadeo
    ¿Qué importancia tiene el stand en el desarrollo de una estrategia? ¿Puedo como empresa hacer mi propia presentación de stand? ¿Qué tan estratégico es el stand en una feria como punto de atención?
    Por: Revista M2M
    Especial para Gestionhumana.com



  • Mercadeo
    Redes sociales
    las compañías están utilizando las redes sociales como medio de comunicación con sus clientes para generar recordación de marca
    Por: Cortesía Revista M2M para Gestionhumana.com


  • Size Matters: ¿El tamaño importa?
    Atraer una gran cantidad de clientes hacia nuestros productos o servicios es el día a día de las estrategias de mercadeo, pero, ¿hacen parte del segmento al cual está dirigido su producto o servicio?
    Por: Revista M2M
    Especial para Gestionhumana.com



  • Mercadeo
    Cuando se vende dinero
    Confianza es la palabra clave a la hora de realizar una campaña de mercadeo financiero, sector que para esta edición será desglosado por nuestros tres invitados de lujo.
    Por: Cortesía Revista M2M para Gestionhumana.com


  • Lecciones de marca
    A través de la historia, las marcas se han debatido en medio de la gloria y también del cataclismo. ¿Cómo alcanzan la cumbre?, ¿qué hacen para mantenerse? y ¿por qué se desmoronan?
    Por: Revista M2M
    Especial para Gestionhumana.com



  • Mercadeo
    No deje que plagien sus ideas
    El plagio no está tipificado como delito penal en la ley colombiana, pero esto no significa que la persona que plagie quede impune.
    Por: Cortesía Revista M2M para Gestionhumana.com


  • ¿Qué es más valioso para su empresa: su marca o su cliente?
    Un objetivo de marketing que se ha convertido en una obsesión para las empresas es conseguir el posicionamiento de sus marcas. Pero en pocas ocasiones nos detenemos a analizar cómo el posicionamiento afecta la rentabilidad de nuestra organización.
    Por: Revista M2M
    Especial para Gestionhumana.com
    Lina María Echeverri Cañas
    Ph.D. (c) en Integración y Desarrollo Económico y Territorial, ULE, España.



  • La fuerza de las buenas ideas
    Conoce como Legis implementó una estrategia de social media, que le permitió incrementar en más de un 60% sus seguidores en la red.
    Por: Revista M2M
    Especial para Gestionhumana.com



  • Mercadeo
    La pelea es peleando
    Estas son las 10 grandes guerras publicitarias del mundo, esas en las que una marca se mete directamente con su competencia en anuncios publicitarios memorables que definen toda una estrategia de marketing que, generalmente, tiene respuesta.
    Por: Cortesía Revista M2M para Gestionhumana.com


  • Del commodity a la marca registrada
    La migración que realizan algunos commodities hasta convertirse en marca es una travesía de alta exigencia. Descubra cómo algunas grandes marcas: Argos, Agua Cristal, Refisal, Huevos Santa Reyes, entre otras, han logrado efectuarlo.
    Por: Revista M2M
    Especial para Gestionhumana.com



  • Mercadeo
    Ranking diez de errores frecuentes en la realización de un evento
    “No hay una segunda oportunidad para causar una primera buena impresión” es un adagio que define de manera precisa el porqué de la planificación acertada en la realización de un evento de mercadeo.
    Por: Cortesía Revista M2M para Gestionhumana.com


  • Tendencias/Audios
    Employer branding como estrategia efectiva para atraer nuevos talentos
    Natalia Godoy Dueñas, líder de consultoría de consultores organizacionales, analiza las nuevas tendencias en atracción y retención del talento y cómo a través del posicionamiento como marca empleadora se puede atraer al mejor talento.
    Por: Gestionhumana.com


  • Mercadeo
    El Sudor Vende
    El marketing deportivo es cada vez más importante en la planificación estratégica de todas las empresas.
    Por: Cortesía Revista M2M para Gestionhumana.com


  • Marketing aplicado a Gestión Humana
    El departamento de RR.HH. ha entendido que el empleo del marketing interno con sus diferentes variantes, como la experiencial, se ha convertido en una herramienta eficaz para tratar temas de cultura organizacional, retención y clima laboral.


  • Gerencia estratégica
    Laboratorio de marketing para RR.HH.
    El marketing experiencial conjuga lo relacionado entre la conexión de las personas con la emoción positiva que le proporciona un producto o servicio, identificado por su marca.
    Por: Gestionhumana.com (fuentes*)


  • Employer Branding
    Piense en el mensaje
    El aprendizaje y las destrezas empresariales son importantes para la Generación Y . Experiencias internacionales indican que pueden tener retos nuevos y ser ascendidos con bastante rapidez.
    Por: Gestionhumana.com*


  • Desarrollo empresarial
    Perfeccione su estrategia de marca como empleador
    El desarrollo de una estrategia de gestión para la marca como empleador se ha venido convirtiendo en una ventaja competitiva para la atracción y retención de talento. Apreciaciones de Julie van Waveren, Asociada Senior de Mercer en México.
    Por: Gestionhumana.com
    Apreciaciones de Julie van Waveren, Asociada Senior de Mercer en México.




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