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ISSN 2711-2055

 

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Banco de conocimiento - Audios
Viernes, 3 de julio de 2020

  • Caso de éxito/ Audios
    Procter & Gamble: Programa de trainees para la atracción de jóvenes talentos
    Desarrollar las habilidades del colaborador de acuerdo a sus intereses y brindarle una rotación de puestos para enriquecer su experiencia hace parte del programa de trainess que ofrece la compañía a su talento.
    Por: Gestionhumana.com


  • Caso de éxito
    Multinacional Dow: Estrategia para enamorar y fidelizar al mejor talento
    Ofrecer oportunidades de desarrollo profesional a jóvenes sin experiencia y crear una cultura de confianza, hace parte de las estrategias que la compañía ha implementado para atraer y fidelizar al talento. Conoce que otras acciones ha desarrollado Dow.
    Por: Gestionhumana.com


  • Liderazgo
    Los tres pasos para ser un líder que inspire confianza
    Ser un líder en el que la gente confía implica la manifestación de una serie de comportamientos que provienen de la seguridad y la credibilidad que proyecta. Identifique cómo construir confianza con su equipo de trabajo.
    Por: Gestionhumana.com


  • Tendencias
    Los 8 beneficios de certificarse como una empresa saludable
    A través de la implementación de un sistema de gestión de calidad de hábitos saludables se contribuye a la sostenibilidad del negocio, obteniendo beneficios como la reducción del ausentismo y la proyección de una imagen positiva organizacional.
    Por: Gestionhumana.com


  • Tendencias
    Uso de la tecnología en la gestión del talento
    Implementar nuevos tipos de herramientas de colaboración y rediseñar los proceso claves, hacen parte de los principales retos que tienen hoy las áreas de gestión humana para optimizar su rendimiento y lograr una mayor competitividad
    Por: Gestionhumana.com


  • Memorias de eventos/Strategy Day
    ¿Cómo hacer rentables las inversiones en las áreas de gestión humana?
    Analiza como ante el actual entorno competitivo los métodos antiguos para buscar inversiones para el área de gestión humana no son eficaces. Construye casos de negocio y analiza tendencias que pueden estimular decisiones favorables para el capital humano.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial/Audios
    Competencias digitales: ¿cómo desarrollarlas en sus colaboradores?
    La era digital no solo ha cambiado la forma de hacer negocios y el comportamiento de los consumidores, sino también la forma de gestionar el talento. Descubra cómo liderar el cambio digital a través del desarrollo de los colaboradores.
    Por: Gestionhumana.com


  • Caso de éxito empresarial/Audios
    Sodimac: Modelo de sostenibilidad para generar valor al negocio
    Identifique cómo la compañía a través de una filosofía corporativa que se basa en la generación de programas sociales de alto impacto para todos sus grupos de interés, ha logrado consolidarse como una de las 20 empresas más sostenibles de Colombia.
    Por: Gestionhumana.com


  • Selección
    Aumenta confianza para contratar personal para el tercer trimestre del año
    El 19% de las empresas en Colombia prevén aumentar su planta de personal para este fin de año. Los sectores de Administración Pública y Educación apuntan a ser los que más generarán empleo en los próximos meses.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial/Audios
    Los 5 pasos para hacer de RR.HH. un área rentable para la organización
    Construir casos de negocio y realizar gestión de interesados o de aliados en la organización, que se apalanquen en las acciones del área de gestión humana para ser más rentables, son prácticas indispensables para que RR.HH. no sea considera un costo.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo/Audios
    4 pasos para empoderar equipos hacia la toma de decisiones
    Conoce con Paula J. Caproni, conferencista del evento "Leading & Coaching High Performance Teams", evento organizado por Seminarium, las estrategias que un líder puede realizar para contar con un equipo eficaz y capaz de tomar decisiones.
    Por: Gestionhumana.com


  • Seguridad y Salud en el Trabajo
    7 pasos para prevenir las enfermedades laborales
    Sabías que los trabajadores donde más se reportan enfermedades laborales son del sector inmobiliario, seguido por la industria manufacturera, y comercio y construcción. Consulta un protocolo para tratar dichas enfermedades y casos de fuero de salud.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial/Audios
    Pfizer: Diversidad + Inclusión= Equipos de alto desempeño
    Encuentra las estrategias qué la compañía ha implementado para consolidar un ambiente de trabajo incluyente y de qué forma la gestión de la diversidad ha contribuido en la conformación de equipos más productivos.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial/Audios
    ¿Cómo gestionar el talento humano a nivel global?
    Con la internacionalización de los negocios surgen grandes retos para las compañías, especialmente el aprender a dirigir y gestionar en un entorno multicultural. Conoce de qué forma hacerlo y cómo las organizaciones pueden internacionalizar operaciones.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial/Audios
    Innove en los programas de bienestar y potencie el compromiso de tus colaboradores
    Bajo un enfoque en las virtudes de las personas, identifique cómo crear las condiciones adecuadas en el trabajo para promover su bienestar y construir un espíritu positivo.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial/Audios
    ¿Cómo crear organizaciones saludables y resilientes?
    Conozca los pasos para desarrollar prácticas positivas que propicien el bienestar, la excelencia organizacional y la felicidad en el trabajo.
    Por: Gestionhumana.com


  • Caso de éxito/ Audios
    Roche: cultura que impulsa la flexibilidad en el trabajo
    Conoce las condiciones que la compañía ofrece a sus colaboradores para conciliar el trabajo y la familia y analiza cómo han impactado estas políticas organizacionales de forma positiva en la productividad y en los niveles de rotación de personal.


  • Formación y Desarrollo/Audios
    Principales factores de motivación en el entrenamiento corporativo
    Sabías que el 53% de las empresas en el mundo a menudo enfrentan problemas para persuadir al personal a comenzar programas de entrenamiento o capacitación. Descubre qué moviliza a los empleados a desarrollar programas de entrenamiento corporativo
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial/Audios
    Tendencia: ¿cuál es el impacto económico y social de la jubilación tardía?
    Comprende cómo el fenómeno de jubilación tardía de los trabajadores afecta la entrada de las nuevas generaciones al mercado laboral. Entérate de la edad promedio de retiro de los empleados en Colombia.
    Por: Gestionhumana.com


  • Selección/Audios
    ¿Qué esperan los Millennials de las compañías?
    Descubre lo que piensan los Millennials sobre temas como el liderazgo efectivo y la manera en que los negocios impactan a la sociedad. Solo 28% de los jóvenes consideran que la compañía en la que trabajan aprovecha al máximo sus capacidades.
    Por: Gestionhumana.com



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