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ISSN 2711-2055

 

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Banco de conocimiento - Tendencias y modelos
Miércoles, 8 de julio de 2020

  • Outplacement/Colombia
    Mitos y realidades de la reubicación laboral
    El outplacement en Colombia ha evolucionado en los últimos años. Las firmas especializadas en esta actividad han dejado de ser “buscadoras de puestos” y han pasado a ser entrenadoras y asesoras para conseguirlo. Conozca el estado y la efectividad de estos programas.
    Por: Camilo Vásquez Kennedy (*)


  • Tendencias/Estudio
    Latinoamérica: un mercado de oportunidades
    Aspectos como la recuperación económica, el giro en la estructura empresarial y la elevada competencia en la oferta marcan el horizonte de las relaciones laborales en el continente.
    Por: gestionhumana.com


  • Columna/Opinión
    Sindicatos: ¿presentes en las empresas del siglo XXI?
    Las organizaciones sindicales no son un problema, sino la consecuencia de la acumulación de varios de ellos y es justamente su base de origen lo que podría estar cuestionando su existencia en las empresas de hoy.
    Por: Félix Socorro (*)


  • Gestión y planeación
    Pague a la gente con visión de estratega
    Conozca en qué consiste el sistema de gestión de una organización e identifique las posibilidades estratégicas que ofrece ‘amarrar’ el modelo de compensación a éste.
    Por: gestionhumana.com


  • Estudio/Valle del Cauca
    Resultados del estudio prácticas de gestión humana
    Mientras la selección de talentos es una fortaleza en las empresas colombianas, su capacidad para retener es una debilidad. Esta es una de las conclusiones del estudio “Prácticas de gestión humana” realizado entre 91 compañías ubicadas en el Valle del Cauca y que revela hoy gestionhumana.com.
    Por: gestionhumana.com


  • Reseña de libro
    La productividad está en las personas
    “Menos es más” es uno de los libros del momento en materia gerencial. Conozca la estrategia expuesta por el autor para conseguir líderes, empleados y organizaciones exitosas.
    Por: gestionhumana.com


  • Novedades/Evento
    Tiempo de leer
    Vuelve la feria a Bogotá. La decimoséptima versión internacional del libro promete estar a la altura de sus visitantes. Aquí le presentamos los principales lanzamientos en gerencia de gestión humana.
    Por: gestionhumana.com


  • Reseña/Libro
    El héroe que hay en usted
    En época de transformaciones permanentes es indispensable que las personas desarrollen su capacidad para interpretar el cambio y sacarle el mejor provecho.
    Por: gestionhumana.com


  • Inteligencia emocional
    Tensiones y emotividades
    Nada de lo que hacemos cuando tenemos mucha tensión emocional sale bien. Lo mejor en esos casos es quedarnos quietos y callados o, mejor que eso, pasar por ausentes, dice nuestro columnista invitado de esta semana.
    Por: Hugo Fernando Valderrama Sánchez (*)


  • Tendencias/ Feng Shui
    Tras la armonía en el lugar de trabajo
    De ser una moda en occidente, el Feng Shui ha pasado a convertirse en un instrumento valioso en numerosos campos, incluso el laboral.
    Por: gestionhumana.com


  • Análisis/BID
    Ni mucho que queme al santo... (II)
    De acuerdo con el informe Se buscan buenos empleos: el mercado laboral en América Latina, deben existir mecanismos de protección del trabajo, pero no en exceso.
    Por: gestionhumana.com


  • Ética/Perfiles
    Ethical officer: un superhéroe entre nosotros
    Todos crecimos acompañados de una figura que nos ayudaba a diferenciar entre el bien y el mal. En los negocios, las circunstancias no suelen ser tan claras y a veces es difícil discernir para actuar correctamente. En este contexto aparece el ethical officer.
    Por: gestionhumana.com


  • Ética/Bellsouth
    No es un fiscal, no es un juez... es el guardián ético
    Es posible trabajar el tema ético en las organizaciones sin que sea un tópico álgido o etéreo. Conozca cómo actúa la Vicepresidencia de ética y cumplimiento en Bellsouth.
    Por: gestionhumana.com


  • Tendencias
    Gestión Humana: factor clave en la globalización
    La firma de diversos tratados comerciales por parte de Colombia supone un reto estratégico para las empresas y sus áreas de Recursos Humanos.
    Por: gestionhumana.com


  • Habilidades/Negociación
    Relaciones empresariales más sanas
    Los gerentes de Recursos Humanos deben ser expertos negociadores: su papel es fundamental en la búsqueda de alternativas para la solución de conflictos y el bienestar de las personas.
    Por: Gestionhumana.com


  • Casos/Solidaridad
    Las buenas acciones
    La economía solidaria ha brindado un modelo para la generación de empleo en regiones de España e Italia. En Latinoamérica, Chile y México ya han dado los primeros pasos.
    Por: gestionhumana.com


  • Motivación/ causas
    Las cuatro dificultades del compromiso
    Sin compromiso los equipos no se integran y el servicio decae. Conozca las causas que motivan la falta de compromiso y qué puede hacer para controlarlas. Análisis de Ramiro Ponce, Presidente de Ponce & Asociados.
    Por: Ramiro Ponce(*)


  • Consejo de sabios/ Chat
    Reflexiones sobre el Coaching
    El coaching es una propuesta que cada vez tiene más adeptos. Convocamos a expertos de varios países para conversar al respecto. Estos fueron sus conceptos.
    Por: gestionhumana.com


  • Nuevas tendencias en tecnología
    Supranet: ¿El próximo paso de la interconexión?
    Desde la aparición de Internet la visión de la interconexión cambió radicalmente en el mundo entero, se abrió una puerta tan grande que aún hoy no ha sido posible medir el alcance que posee tan poderoso medio.
    Por: Lic. Félix Socorro(*)


  • Consejos para el día a día
    Asumir las responsabilidades
    Los buenos resultados en cualquier campo se producen como consecuencia de: una correcta planeación, una perfecta ejecución, una verificación de la salida de cada proceso y desde luego de una acción.
    Por: Hugo Fernando Valderrama Sánchez (*)



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