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Banco de conocimiento - Medicina del trabajo
Miércoles, 18 de septiembre de 2019

  • Salud Ocupacional
    ¿Cómo elaborar un panorama de factores de riesgo?
    Determina qué debe ser intervenido para evitar accidentes y establece los correctivos para prevenirlos.






  • Presentación Interactiva
    Conozca las principales normas de Salud Ocupacional
    La Ley 100 de 1993 establece la estructura de la Seguridad Social en Colombia. Consta de tres componentes: el Régimen de Pensiones, Atención en Salud y el Sistema General de Riesgos Profesionales. Identifique los derechos de los empleados y las obligaciones de las compañías establecidas en la legislación.




    Por: Alejandra Rodríguez


  • Video-recomendaciones
    "Las empresas deben establecer los riesgos a los que están expuestos sus empleados"
    Diálogo de Gestionhumana.com con Fabián Hernandez, Abogado de la Universidad del Rosario, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales de la Universidad Externado de Colombia. Actualmente, es docente de la Universidad de la Sabana en la especialización de Seguros y Seguridad Social.




    Por: Alejandra Rodríguez


  • Juego interactivo
    Factores de riesgo ocupacional
    Prevenir los riesgos a los que las personas en una organización se ven sometidas es parte fundamental de la Salud Ocupacional. Es necesario comprender los conceptos que ayudan a clasificar un factor de riesgo frente a los efectos que tengan sobre ellas.






  • Seguridad Industrial
    Aprenda cómo realizar una inspección de seguridad
    El formato de inspección de los factores de riesgo es la principal herramienta para determinar los aspectos que ponen en peligro a los empleados.





  • Salud Ocupacional
    Determine los factores de riesgo de su empresa
    Establecerlos permite la ejecución de prácticas que garanticen, entre otros aspectos, el bienestar y la disminución de costos en la compañía. El humo, el ruido y la inseguridad laboral son algunos de ellos.





  • Estrés laboral
    Más allá de la simple tensión
    El estrés es catalogado por especialistas como un problema de salud pública que puede afectar de manera importante el desempeño laboral. Soluciones de la mano del empleado y el empleador.
    Por: Alejandra Rodríguez Camacho


  • El ABC de la reforma a la Ley 100 en salud
    Hay que ser realistas... “El problema económico central en Salud consiste en cómo hacer compatible el acceso a los servicios con la escasez de recursos. En todos los países, existe una brecha entre lo que quisieran hacer quienes formulan las políticas y lo que pueden hacer con el presupuesto de salud...”: Profesor. Alan Maynard, University of York.
    Por: Fernando Rojas R.


  • Entrevista a Jorge Jaramillo
    La bioclimática aplicada a las organizaciones
    Conozca cómo se ve afectado el rendimiento de sus trabajadores por factores como la climatización, iluminación, audición y ergonomía.
    Por: Gestionhumana.com


  • Seguridad ocupacional como inversión preventiva
    Las principales aplicaciones de la salud laboral en el Perú
    Las empresas están comenzando a ver este tema como herramienta para optimizar el desempeño de su personal. Descubra las principales prácticas peruanas.
    Por: gestionhumana.com / Perú


  • Un mal que se ataca sin importar su origen
    Cuando las demandas del trabajo exceden la capacidad de los empleados
    Disminución del ánimo, problemas coronarios y mentales, alto ausentismo, dificultad en relaciones laborales y disminución de la producción, son algunas de sus consecuencias. Caso chileno.
    Por: gestionhumana.com


  • Diferencia entre presión y tensión
    Que el estrés no invada su vida
    Independientemente de cuál sea su naturaleza (motriz, vegetativa o cognoscitiva), es indispensable saber definir este mal, identificarlo y combatirlo de forma efectiva.
    Por: gestionhumana.com


  • R. Profesionales/Obligaciones
    Cuide la salud de sus trabajadores
    El Sistema General de Riesgos Profesionales compromete a empresas y empleados en el cumplimiento de ciertos deberes. Observarlos es el camino más efectivo a la disminución de accidentes y enfermedades.
    Por: gestionhumana.com


  • OIT/Estudio
    SIDA ensombrece el mundo laboral
    Los efectos de la epidemia ya han comenzado a verse reflejados en el mundo laboral. Se estima que desde el comienzo de ella y con miras al 2005 el mundo habrá perdido a 28 millones de trabajadores por su causa.
    Por: gestionhumana.com


  • Salud/Trabajo
    El estrés, la enfermedad del trabajo
    Prevenir es mucho más racional, económico y oportuno que curar. Por ello, aquí se identifican los factores que causan tensión y el manejo adecuado de los mismos.



    Tiempo estimado de lectura: 8 min.
    Por: Por Orlando Urdaneta Ballén (*)


  • Panorama/Ambiente
    El cáncer ocupacional en Colombia, una realidad
    Las industrias nacionales tienen en la mira otro problema de salud laboral: crece el número de adultos con cáncer.




    Tiempo estimado de lectura: 8 min.
    Por: Luis Fernando Cantor Molano *


  • Memorias/Congreso
    Medicina para los trabajadores
    Encuentre aquí las memorias del II Congreso de Salud Ocupacional. Estos documentos le orientan sobre como abordar las enfermedades laborales.
    Por: gestionhumana.com


  • Estadísticas/Laborales
    Política Pública para rescatar la seguridad social en Colombia
    El crecimiento anual en el número de accidentes de trabajo fue del 20%, luego de pasar de 133 mil en 1997 a 211 mil en el 2000.





    Tiempo estimado de lectura: 8 min.
    Por: gestionhumana.com


  • Cuide la piel de sus colaboradores
    ¿Cómo prevenir las enfermedades cutáneas en el trabajo?
    El cuerpo humano se expone diariamente a enfermedades que lo pueden atacar en cualquier momento. La cara, una de las zonas del hombre que más exige de cuidados.
    Por: gestionhumana.com


  • Ejercicios para el bienestar
    Gimnasia laboral para sus empleados
    Desarrollar un programa de entrenamiento para los trabajadores en el puesto de trabajo es la solución para disminuir las lesiones musculares.



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