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Banco de conocimiento - Medicina del trabajo
Miércoles, 18 de septiembre de 2019

  • Artículo
    Factores psicosociales en el trabajo: comprendiendo su significado
    Desarrollo Empresarial// La intervención de los factores psicosociales es una estrategia inseparable de la gestión empresarial por aspectos como la calidad de las relaciones humanas. Profundice en estos conceptos en el siguiente artículo del Consejo Colombiano de Seguridad.
    Por: Fabiola María Betancur Gómez
    Magíster en Educación
    Cortesía Consejo Colombiano de Seguridad



  • Caso de éxito/videos
    Multiproyectos: Tácticas para promover el autocuidado y el bienestar integral en el ambiente de trabajo
    Trabajo en red y actividades dirigidas a promover relaciones sociales son tácticas de Multiproyectos para implementar el programa de vigilancia epidemiológica para el riesgo psicolaboral, según Harold Muñoz, de la Jefatura de Gestion Humana.
    Por: Gestionhumana.com


  • Audio
    Detección temprana y vigilancia para minimizar los efectos de las enfermedades profesionales
    Jimmy Salinas, Coordinador de Promoción y Prevención Regional Suroccidente de Positiva ARP, te explica de qué forma las estrategias de detección temprana de riesgos minimizan el impacto económico de enfermedades ocupacionales.
    Por: Gestionhumana.com


  • Video
    Panel de expertos: ¿Cómo mitigar el factor de riesgo que produce la pérdida auditiva en el lugar de trabajo?
    Consulta como puedes enfrentar la cuarta enfermedad profesional más frecuente en Colombia inducida por ruido: “Hipoacusia neurosensorial”, a través de estrategias de detección temprana y métodos de control.
    Por: Gestionhumana.com


  • Caso de éxito / Video
    3M: PHVA para la implementación de un programa de Salud Ocupacional
    Conoce de la mano de Catalina Mejía, Gerente Ambiental y de Salud Ocupacional de 3M y Marisol Beltrán, Analista de Seguridad, como la compañía aplicó el ciclo Planear, Hacer, Verificar y Actuar de forma exitosa en su programa de Salud Ocupacional.
    Por: Gestionhumana.com


  • Guías y Modelos
    Test: ¿Cómo te encuentras frente al estrés?
    Examina como te sientes ante diferentes situaciones laborales en tu trabajo. Pondera tu resultado y realiza un plan de intervención.
    Por: Gestionhumana.com


  • Video
    Técnicas de relajación y respiración para lograr el autocontrol
    Conoce ejercicios de relajación y de respiración con los que puedes llegar a una tranquilidad mental, suprimiendo estados de tensión ocasionados por la interacción en tus roles laboral y personal, controlando así situaciones generadoras de estrés.
    Por: Gestionhumana.com


  • Audio
    Autoconciencia y autocontrol para el manejo del estrés
    Taller con Olga Briceño, consultora de desarrollo humano y especialista temas de salud ocupacional.
    Por: Gestionhumana.com


  • Salud Ocupacional/Cartelera
    Ergonomía para mujeres trabajadoras embarazadas
    Tenga en cuenta las siguiente recomendaciones para el desempeño de sus funciones en el área de trabajo.


  • Salud Ocupacional/Cartelera
    Prevención frente a la exposición al ruido
    El ruido es un sonido no deseado, que está caracterizado por intensidad (volumen) y duración. Estos factores son los que determinan si es peligroso o no.


  • Salud Ocupacional/Cartelera
    Iluminación adecuada para sitios de trabajo
    Los lugares de trabajo deben presentar una iluminación adecuada de acuerdo con el oficio o actividad que se desarrolla. Esto significa pasar de la luz general a puntos focales donde debe concentrarse, especialmente para labores de detalle.


  • Desarrollo empresarial
    Guía de intervención de riesgos psicosociales
    Identifique, evalúe, implemente y monitoree la exposición a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo y determine el origen de patologías causadas por estrés ocupacional.
    Por: Gestionhumana.com


  • Factores de riesgo psicosocial
    Evite sanciones por no evaluar la salud de sus trabajadores
    Cuando el empleador no aplique las instrucciones, reglamentos y determinaciones de prevención de riesgos profesionales podrá recibir multas mensuales hasta por 500 SMLV.
    Por: Gestionhumana.com


  • Guías modelos y formatos
    Determine factores de riesgo psicosocial
    Por medio del siguiente formato haga la evaluación y el análisis de las condiciones de riesgo psicosocial a las que están expuestos los trabajadores de su empresa.

    Por: Gestionhumana.com


  • Seguridad social
    Factores que generan el estrés ocupacional
    Cuando el estrés laboral se presenta se manifiesta un desajuste entre la persona, el puesto de trabajo y la organización. Preste atención a lo que puede causarlo.
    Por: Gestionhumana.com


  • Salud Ocupacional
    ¿Por qué hacer un diagnóstico de factores de riesgo psicosocial?
    Conozca cómo detectar los factores de riesgo psicosocial que se presentan en las organizaciones y de qué forma esto permite la mejoría de las condiciones de trabajo y la calidad de la vida laboral de los empleados.


  • Desarrollo Empresarial
    Control de absentismo laboral
    El modo en que las empresas definen, registran, calculan y, posteriormente, presentan sus datos sobre asistencia y ausencia al trabajo, constituye una clave fundamental para conocer los problemas de medida del absentismo laboral.

    Las medidas de absentismo más utilizadas son poco homogéneas en su definición. Los índices de absentismo más habituales representan, a veces bajo una misma denominación, magnitudes diferentes y no es raro que hayan sido elaborados con categorías de registro homogéneas y con sistemas de cálculo diferentes.

    De acuerdo con Francisco Javier Ribaya Mallada, Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alcalá de Henares en España, estos condicionantes afectan seriamente a las posibilidades de análisis del absentismo y a la fiabilidad de sus resultados. De ahí que, en vista de las dificultades acaecidas y en un intento de aproximación a la normalización del tema del absentismo, el objetivo que se pretende lograr es exponer una metodología que pueda sentar las bases para la obtención y tratamiento homogéneo de los datos, cuya agregación posibilite un análisis de los mismos desde el punto de vista de la gestión del absentismo laboral.


  • Videorecomendaciones
    “El panorama de factores de riesgo desarrolla objetivamente los programas de prevención”
    Videoentrevista con Renán Alfonso Rojas Gutiérrez, presidente ejecutivo del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS).






  • Infografía
    Mejore su postura corporal
    Ejercicios para aliviar tensiones en el cuello, los hombros, la zona dorsal y lumbar producidas por las malas posturas y la rutina laboral.






  • Juego Interactivo/Concéntrese
    Conozca las señales de seguridad y prevenga accidentes
    ¿Sabe el significado de las señales de seguridad y el lugar donde deben ir ubicadas? Participe y gane.







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