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Banco de conocimiento - Liderazgo/Habilidades de personal
Martes, 23 de julio de 2019

  • Liderazgo
    Seis claves para ser un líder que gestiona el talento joven
    Si como directivo ha visto como el capital humano que viene creciendo en su compañía está nutrido por jóvenes de “Generación Y”, y aún no sabe cómo comunicarse con ellos o llevarlos a su máximo potencial, es hora de hacer una reingeniería de su liderazgo.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial/Audios
    Los 5 pasos para hacer de RR.HH. un área rentable para la organización
    Construir casos de negocio y realizar gestión de interesados o de aliados en la organización, que se apalanquen en las acciones del área de gestión humana para ser más rentables, son prácticas indispensables para que RR.HH. no sea considera un costo.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial/Videos
    Las 10 técnicas para ser un consultor comercial exitoso
    ¿Qué detalles cautivan o enamoran a los clientes en el momento de la primera entrevista? O ¿Cuál es la mejor manera de negociar un descuento? Conoce las claves fundamentales para potencializar tus habilidades como vendedor.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial/Videos
    Innova en tu estrategia de gestión humana y atrae al mejor talento
    Descubre como emplear la tecnología para atraer, fidelizar y desarrollar al mejor talento del mercado.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo/Audios
    4 pasos para empoderar equipos hacia la toma de decisiones
    Conoce con Paula J. Caproni, conferencista del evento "Leading & Coaching High Performance Teams", evento organizado por Seminarium, las estrategias que un líder puede realizar para contar con un equipo eficaz y capaz de tomar decisiones.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial/Audios
    ¿Cómo gestionar el talento humano a nivel global?
    Con la internacionalización de los negocios surgen grandes retos para las compañías, especialmente el aprender a dirigir y gestionar en un entorno multicultural. Conoce de qué forma hacerlo y cómo las organizaciones pueden internacionalizar operaciones.
    Por: Gestionhumana.com


  • Gerencia estratégica
    Neuroliderazgo, tendencia que revoluciona el entorno organizacional y de negocios
    Identifica cómo a través del neuroliderazgo se puede elevar los niveles de conciencia y optimizar el rendimiento de las capacidades ejecutivas.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Organizacional/Tendencias
    Coaching apreciativo: una perspectiva desde la abundancia y no desde el déficit
    Comprenda el significado de esta nueva apreciación del coaching y descubra su metodología para desarrollar intervenciones, estimulando a los colaboradores a llegar a los resultados propuestos basados en sus fortalezas.
    Por: Liliana Esther Guevara Soto*
    Directora - Coach de Adecin
    wwww.adecin.net



  • Caso de éxito/Desarrollo Empresarial
    Alquería: el arte de gestionar el talento y su alineación con las metas de negocio
    Descubre cómo el área de RRHH logró apalancar el crecimiento de la compañía a través de una propuesta diferenciadora de talento, que ha impactado la motivación de los colaboradores en 92% y contribuido en un rendimiento operacional superior al 12%.
    Por: Gestionhumana.com


  • Caso de éxito/ Videos
    Goodyear implementa estrategia para formar líderes exitosos
    Programas de entrenamiento como el “High Flyer” (persona exitosa, triunfador) y el “People Manager” (Gerente de personal) hacen parte de las estrategias que emplea la compañía para desarrollar a sus líderes y lograr mayor competitividad en el mercado.
    Por: Gestionhumana.com


  • Strategy Day
    ¿Cómo relacionarte con tus colaboradores?
    Analiza cómo se encuentra ligada la inteligencia emocional con el liderazgo, el trabajo en equipo y el servicio al cliente. Encuentra parámetros para realizar una intervención de cultura organizacional hacia la productividad.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial/Videos
    ¿Tomas decisiones acertadas desde Gestión Humana?
    Desconocimiento de la parte legal y no delegar, hacen parte de los principales errores que cometen los líderes de RRHH a la hora de tomar decisiones.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial
    Así aporta el área de Gestión Humana al cumplimiento de las metas de negocios
    Tener una relación más cercana con el área financiera, hablar su mismo lenguaje en términos de costos y activos estratégicos e indicadores que aporten a mejorar el rendimiento, son claves para que RRHH contribuya en la rentabilidad de la empresa.
    Por: Gestionhumana.com


  • Caso de éxito/ Artículo
    Natura Cosméticos: fases para evaluar desempeño y desarrollar “talento crítico”
    A través de un sistema de gestión de desempeño que se basa en dos evaluaciones, una cuantitativa y otra cualitativa, la organización mide las competencias más importantes para el negocio.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial
    8 factores de éxito en tu planeación de RR.HH.
    Los líderes de RR.HH. requieren construir una planeación clara, pero, a su vez, lo suficientemente flexible para responder a las necesidades de sus áreas cliente. Retención, gestión generacional y liderazgo colaborativo, los grandes retos.
    Por: Francisco Sánchez
    Director ejecutivo de la firma Open Mind Consulting & Experiences.



  • Desarrollo Empresarial
    Revise su estrategia de gestión generacional y enfóquela
    Impulse un liderazgo enfocado en manejar las brechas generacionales, con el fin de estimular el crecimiento de la empresa y la adaptabilidad ante el cambio.
    Por: Rafael González
    Director General de People Excellence Consulting Colombia y Latinoamérica



  • Desarrollo Personal/Audios
    Líderes con habilidades comunicativas
    Sabías que en la transmisión de un mensaje las personas recuerdan el 93% de la expresión verbal y corporal del expositor y un 7% del contenido.
    Por: Gestionhumana.com


  • Selección/Audios
    Impacto de la Generación Y en las empresas colombianas
    Sabías que el 85% de los jóvenes colombianos aspiran en cambiar de posición en una organización antes de los dos años, así lo revela el nuevo estudio “Empresas de los sueños de los jóvenes 2014”.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial/Audios
    Diseñe su planeación de gestión humana 2015
    Analice cómo identificar, diseñar y gestionar las iniciativas que en su planeación de gestión humana impactan en la estrategia del negocio.
    Por: Gestionhumana.com


  • Gerencia Estratégica
    Logre negociaciones efectivas
    La negociación plantea una manera distinta de entender a los otros y hacer que ellos lo entiendan a usted. Pero no se confunda, es diferente estrechar la mano o dar una palmada en la espalda que construir relaciones estratégicas definitivas y perdurables.
    Por: Revista Acoset, Especial para Gestionhumana.com



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