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Banco de conocimiento - Liderazgo/Habilidades de personal
Viernes, 18 de octubre de 2019

  • Vicente Fox
    El mero líder
    Una verdadera revolución ha generado el ascenso de Vicente Fox a la presidencia de México. Este hombre del pueblo supo aprovechar la coyuntura para desplazar al PRI, partido político que se mantuvo en el poder durante 70 años. gestionhumana.com hizo un análisis de las cualidades que, como líder, lo llevaron a la presidencia.
    Por: gestionhumana.com


  • El liderazgo es más una cualidad institucional que individual
    No soy yo, es el sistema
    El liderazgo estratégico debe ser una cualidad de la organización en lugar de una habilidad individual. El modelo adecuado de negocio implica encontrar el equilibrio entre la alineación y la adaptabilidad. Adrian Murdoch se refiere a un innovador proyecto de investigación en el seno del World Economic Forum.
    Por: Adrian Murdoch (*)


  • Equipos de alto desempeño
    Las cualidades de un verdadero líder
    Los líderes efectivos son claros acerca de la dirección de su organización y enfocados en alcanzar su visión. Los líderes entienden lo que ésto significa para cada persona individualmente, así como la necesidad de modelar y enfocar esa necesidad.
    Por: Fernando González Soler (*)


  • ‘El motor del conocimiento es el amor’: Piaget
    La inteligencia también siente
    La inteligencia emocional es una nueva opción para que las personas se destaquen en su diario vivir. El coeficiente intelectual ha dejado de estar en un primer plano para darle paso al autoconocimiento, las destrezas interpersonales y la autovaloración, entre otros aspectos que, al aplicarse a la organización, constituyen el éxito empresarial.
    Por: gestionhumana.com


  • Para innovar hay que arriesgar
    El gol de la creatividad
    La realidad de hoy le exige a las empresas crear las herramientas para que en lugar de pelear con el cambio aprendan a moverse con gracia en el “caos”. Graciela Aldana explica como pasar la página para darle inicio a una nueva organización, cuya base de construcción sea la creatividad.
    Por: gestionhumana.com


  • Barreras y retos en la era del Internet
    ¿Qué tan e-inteligente es usted?
    El comercio electrónico está cambiando algo más que las comunicaciones y los negocios.
    La autora argumenta que la cultura en la que se vive y trabaja actualmente
    se está transformando.
    Por: Rosabeth Moss Kanter*


  • Trabajo en equipo
    Orientación al alto desempeño de las organizaciones
    El trabajo en equipo es reconocido hoy como una de las más importantes competencias gerenciales. Su organización puede orientar la formación de éstos y, así, elevar su productividad.
    Por: Fernando González Soler



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