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Banco de conocimiento - Liderazgo/Habilidades de personal
Domingo, 20 de enero de 2019

  • Desarrollo empresarial
    Presentaciones corporativas
    Encuentre a continuación una serie de recomendaciones sobre relaciones laborales e imagen empresarial.
    Por: Gestionhumana.com


  • Desarrollo Empresarial
    Guía para el coach: preguntas poderosas
    Existen cuatro dimensiones para la ejecución del Coaching Ontológico por medio de la comunicación: lenguaje, emoción, corporalidad y energía.
    Por: Gestionhumana.com (fuentes)*


  • Autoevaluación personal
    Rueda del Trabajo
    ¿Se ha preguntado cómo se siente en diferentes aspectos de su vida laboral? Encuentre en el siguiente ejercicio un modelo que le ayudará a averiguarlo.
    Por: Gestionhumana.com (Fuente*)


  • Autoevaluación personal
    Rueda de la vida
    Una de las bases fundamentales del éxito del coaching es una autoevaluación de cómo se encuentra la persona en diferentes áreas.
    Por: Gestionhumana.com (Fuente)*


  • PodCast
    Papel del área frente a la tercerización de tareas
    Jairo Fernández Vicepresidente de Recursos Humanos de SAP América Latina y el Caribe, analiza cómo maximizar el valor del área de Gestión Humana.
    Por: Gestionhumana.com


  • PodCast
    Herramientas del gerente de RR.HH. para demostrar valor
    Jairo Fernández Vicepresidente de Recursos Humanos de SAP América Latina y el Caribe, analiza cómo maximizar el valor del área de Gestión Humana.
    Por: Gestionhumana.com


  • PodCast
    Contribución estratégica de RR.HH. para el negocio
    Jairo Fernández Vicepresidente de Recursos Humanos de SAP América Latina y el Caribe, analiza cómo maximizar el valor del área de Gestión Humana.
    Por: Gestionhumana.com


  • Guía práctica
    Presupuesto de RR.HH.
    Planeación// Elaborar el presupuesto implica la tarea de recopilar información y datos para proyectar las finanzas necesarias para sustentar los objetivos de las diferentes áreas del departamento.
    Por: Gestionhumana.com (fuentes)*


  • Análisis
    La influencia como herramienta del cambio
    Joseph Grenny ha enseñado y asesorado a más de cien mil líderes en el mundo en iniciativas de cambio. El experto nos comparte cómo la influencia se ha convertido en el factor clave para la efectividad del proceso.
    Por: Gestionhumana.com


  • Artículo de análisis
    Papel de Gestión Humana en el proceso de innovación
    Se han identificado tres factores para apoyar la cultura de innovación: líderes que promuevan nuevas ideas por áreas, crecimiento como resultado de la innovación y tolerancia al fracaso.
    Por: Gestionhumana.com (fuentes)*


  • PodCast
    Consejos para quienes desean aplicar Engagement
    Análisis de José Caraball, expositor internacional y asesor de compañías multinacionales.
    Por: Gestionhumana.com


  • PodCast
    Herramientas prácticas para trabajar el compromiso
    Análisis de José Caraball, expositor internacional y asesor de compañías multinacionales.
    Por: Gestionhumana.com


  • PodCast
    Intervención de Engagement desde RR.HH.
    Análisis de José Caraball, expositor internacional y asesor de compañías multinacionales.
    Por: Gestionhumana.com


  • Tendencia
    ¿Cuál es papel de Gestión Humana en el Engagement?
    Varias herramientas como coaching, retroalimentación 360 grados, mentoring y evaluaciones de desempeño estimularán el acercamiento entre los líderes y las personas.
    Por: Gestionhumana.com (fuentes)*


  • PodCast
    Estructura de un plan de retención talento
    Comentarios de Hugo Salcedo, director de RR.HH. de Unilever Andina y Centro América.
    Por: Gestionhumana.com


  • PodCast
    Sistema de compensación para la Generación Y
    Análisis de Laura Gómez Goyzueta, directora de RR.HH. para América Latina Norte de Mercer.
    Por: Gestionhumana.com


  • Análisis
    Trabajar inteligentemente con la Generación Y
    Explíqueles los porqués de las actividades, hábleles con la verdad, aprenda su lenguaje, haga divertido el lugar de trabajo y sea un modelo de comportamiento para ellos.
    Por: Revista Acoset para Gestionhumana.com


  • PodCast Capital Humano
    Experiencia de éxito al trabajar con indicadores de Capital Humano
    Análisis de José Luis Torres, director de consultores gerenciales de Asicom Ltda y ex-coordinador de Planeación Estratégica de Talento Humano de Ecopetrol.
    Por: Gestionhumana.com


  • PodCast Capital Humano
    Gestión de la cultura de medición de Capital Humano
    Análisis de José Luis Torres, director de consultores gerenciales de Asicom Ltda y ex-coordinador de Planeación Estratégica de Talento Humano de Ecopetrol.
    Por: Gestionhumana.com


  • PodCast Capital Humano
    Unidades del negocio que intervienen en el desarrollo de indicadores
    Análisis de José Luis Torres, director de consultores gerenciales de Asicom Ltda y ex-coordinador de Planeación Estratégica de Talento Humano de Ecopetrol.
    Por: Gestionhumana.com



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