Iniciar sesión I Chat I Favoritos I Verificación cuenta correo I gestionhumanaredes@legis.com.co

 

Inicio

Qué hacemos por usted

Los clientes opinan

Newsletter

Contáctenos


Banco de conocimiento - Liderazgo/Habilidades de personal
Domingo, 20 de enero de 2019

  • Cemex se posiciona como un gran empleador
    Carlos G. Schmidt-Mumm, Vicepresidente de RR.HH. explica los detalles del programa de beneficios: MÁS PARA TI.
    Por: Gestionhumana.com


  • Gerencia estratégica
    Laboratorio de marketing para RR.HH.
    El marketing experiencial conjuga lo relacionado entre la conexión de las personas con la emoción positiva que le proporciona un producto o servicio, identificado por su marca.
    Por: Gestionhumana.com (fuentes*)


  • Taller
    Técnica de mejoramiento personal
    A través de la siguiente guía comience a trabajar en aquellas áreas en las que cuenta con fortalezas y deje algunos hábitos que disminuyen su crecimiento.


    Por: Gestionhumana,com


  • Informe especial/Tercera entrega
    Método EMREDC de Coaching
    En esta entrega Liliana Esther Guevara Soto, coach certificada y experta en PNL, explica la aplicación del EMREDC, método que está basado en los postulados del coaching ontológico y ejecutivo, para el mejoramiento de las personas.
    Por: Liliana Esther Guevara Soto*
    direccion@adecin.net



  • Gestión personal
    Cómo lograr éxito basado en las propias habilidades
    Marcus Buckingham, quien se ha convertido en una las autoridades a nivel mundial más influyentes en el tema de la efectividad personal, comparte cómo acercarse al éxito laboral al centrarnos en nuestras fortalezas.
    Por: Gestionhumana.com (fuentes*)


  • Desarrollo empresarial
    Gestión cultural: preguntas de alineación organizacional
    Heather McGee, experta internacional, presenta herramientas que permiten identificar y gerenciar variables asociadas con la cultura.
    Por: Gestionhumana.com (fuentes)*


  • Tendencias
    6 leyes de honestidad: interacción de líderes y colaboradores
    Ética// De qué forma influenciar que los colaboradores se expresen abierta y honestamente. Apreciaciones de Larry Jhonson, conferencista estadounidense.
    Por: Gestionhumana.com (fuentes)*


  • Informe especial/Segunda entrega
    Coaching: Cómo implementar un acompañamiento
    En esta oportunidad Liliana Esther Guevara Soto, coach certificada y experta en PNL, explica el acuerdo entre el coach y el coachee analizando objetivos de sesiones, acompañamiento y cómo medir resultados.
    Por: Liliana Esther Guevara Soto*


  • White Paper/Primera entrega
    Coaching para el Desempeño Laboral
    Para mejorar el desempeño hay que intervenir en las competencias y en el saber “SER”, es decir, en la actitud, la cual es difícil de transformar según los expertos.
    Por: Liliana Esther Guevara Soto*
    Coach Ejecutiva - Facilitadora



  • 14 minutos de evaluación personal
    TOPS: la solución del 1%
    Si un día tiene 1440 minutos, ¿qué pasaría si dedicaramos todos los días un 1% de ese tiempo (14 minutos) a pensar en cómo resolver un problema o generar una idea de alto valor?
    Por: Gestionhumana.com (fuentes)*


  • Tendencia
    Investigación: Estudio Global de Emprendimiento
    La firma Ernst & Young presenta un Estudio Global de Emprendimiento tomando como base tres grandes áreas geográficas Américas, EMEIA (Europa, Medio Oriente, India y Africa) y Asia-Pacífico.
    Por: Ernst & Young*


  • Documento Gobierno Nacional
    Resumen del TLC
    Después de 21 meses de negociación y una espera de cinco años se aprobó uno de los acuerdos comerciales más importante de la historia económica de Colombia, el TLC con EE. UU.
    Por: Ministerio de Comercio, Industria y Turismo


  • Guía práctica
    ABC del Tratado con EE.UU.
    Encuentre a continuación un compendio de preguntas con respecto a la importancia de este acuerdo comercial.
    Por: Gestionhumana.com con información de Legismovil


  • Documento de la negociación
    Texto final del TLC, Capítulo 17: Laboral
    El Gobierno pondrá en marcha mecanismos para respetar la libertad sindical, poner fin a la intermediación laboral y sancionar a los violadores de los derechos obreros.
    Por: Gestionhumana.com


  • Actualidad
    Servicio temporal como alternativa para la competitividad del país
    La incertidumbre de los mercados, los fenómenos naturales y los cambios en las políticas son algunas de las razones para que las empresas, que recién llegan al país o las que ya operan aquí, recurran a un recurso humano flexible.
    Por: Redacción Revista Acoset- Especial para Gestionhumana.com
    www.acoset.org



  • Capitulo Laboral
    Intermediación laboral ilegal, tema neurálgico en el futuro del TLC
    Gobierno, centrales obreras y gremios, firmaron un acuerdo que, entre otros aspectos, busca crear 480 nuevos cargos hasta 2014 para realizar control y vigilancia frente a la ilegalidad en la intermediación.
    Por: Gestionhumana.com


  • VIII Edición de Expogestión
    Perspectivas y desafíos para Colombia en la nueva economía
    Apreciaciones de los expertos Lawrence Summers y James Austin sobre sostenibilidad.
    Por: Gestionhumana.com


  • Gestión empresarial
    Gerente de Mercadeo, líder que integra a la fuerza comercial
    Con herramientas como el análisis de factores de éxito y la construcción de mapas estratégicos, el Gerente de Mercadeo podrá detectar y resolver problemas de sus clientes más rápido que sus competidores.
    Por: Revista M2M: www.m2m.com.co
    Especial para Gestionhumana.com



  • Tendencias
    8 predicciones para la gerencia de recursos humanos en Colombia
    Alberto Merlano, reconocido nacionalmente por su aporte al área de RR.HH. especialmente en el manejo de conflictos laborales ofrece su apreciación sobre lo que enfrentará la gerencia de RR.HH. en el corto, mediano y largo plazo.
    Por: Gestionhumana.com


  • Congreso de Gestión Humana
    Visión de expertos
    Diego Parra, Sigmar Malvezzi y Marcelo Manucci, comparten apreciaciones sobre temas que impactan al área de RR.HH.
    Por: Gestionhumana.com



1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26 


Documento sin título