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Banco de conocimiento - Liderazgo/Habilidades de personal
Lunes, 23 de septiembre de 2019

  • Obsequio especial
    Ebook Gestión Humana 2.0
    Hermes Ruiz, Economista, MBA y Director de OleWowSolutions’ Inventors entrega a la comunidad de Gestionhumana.com su más reciente obra Gestión Humana 2.0.
    Por: Hermes Ruiz*
    Director de OleWowSolutions’ Inventors



  • Video
    Juegos creativos para impulsar la innovación
    Pedro Do Carmo Costa, Vicepresidente de Exago Marckets y Alexander Hernández, Gerente de BLUE innovación, nos explican cómo las empresas a través de lúdicas pueden impulsar la creatividad construyendo una cultura de innovación
    Por: Gestionhumana.com


  • PodCast/Versión en Inglés
    Cuatro pasos estratégicos para innovar con resultados en la organización
    Michael Eckersley, PhD y director de la firma Human Centered en Estados Unidos. explica como desarrollar este proceso.
    Por: Gestionhumana.com
    XIII Simposio de Gestión Humana, Acrip Bolivar



  • PodCast
    Realidades y retos en la gestión del capital humano y la sostenibilidad
    Octavio Aguilar, especialista en temas de gestión humana de las universidades de Berkeley y Cornell en Estados Unidos, analiza cómo enfrentar los retos futuros en la gestión de colaboradores.
    Por: Gestionhumana.com
    XIII Simposio de Gestión Humana, Acrip Cartagena



  • Caso de éxito/Video
    Schneider Electric: RSE con resultados
    Adriana Pulido, directora de Gestión Humana para la Región Andina narra los principios de la estrategia de desarrollo sostenible que emplea Schneider Electric para ser socialmente responsables.
    Por: Gestionhumana.com


  • Mejores prácticas/Audio
    Celuweb.com: Cuatro estrategias para crear relaciones de valor con clientes
    Conocimiento profundo del cliente, detección de necesidades, capacitación y actualización de colaboradores son la base de la estrategia de Carlos Andrés Jaramillo, Gerente General de Celuweb.com
    Por: Gestionhumana.com


  • Mejores prácticas/Video
    Digiware: Manejo del cambio en procesos de seguridad de la información
    John Galindo, Ceo de Digiware nos explica porque los presidentes de las compañías deben tener un mayor involucramiento en el diseño e implementación de estrategias de seguridad para proteger sus datos .
    Por: Gestionhumana.com


  • Caso de éxito/Video
    Siemens: Seis desafíos para el área de Gestión Humana frente al cambio
    ¿Cómo lograr que la gente este satisfecha y alineada con los cambios a nivel corporativo? hacen parte de los 6 desafíos a los que el área de Gestión Humana de Siemens Enterprise Communications se han tenido que enfrentar.
    Por: Gestionhumana.com


  • Audio
    Capital Humano: ¿Cómo lo mide la alta gerencia?
    Steve Ginsburg, experto estadounidense, te narra su experiencia en la gestión de personas para grandes compañías en el mundo.
    Por: Gestionhumana.com


  • Caso de éxito/Video
    Correcol revela sus estrategias gerenciales de posicionamiento en el mercado
    Conoce como Correcol ha logrado consolidarse como el corredor de seguros con capital 100% colombiano de mayor tamaño en la industria nacional. Entrevista con Juan Mario Acevedo su presidente.
    Por: Gestionhumana.com


  • Resultados encuesta Gestionhumana.com
    Satisfacción del cliente y crecimiento con rentabilidad, principales desafíos de líderes empresariales
    Encuentra los resultados de la última encuesta realizada por Gestionhumana.com sobre “Lo que más preocupa a los Gerentes en Colombia” con respecto al manejo de sus negocios.
    Por: Gestionhumana.com


  • Caso de éxito / Video
    3M: PHVA para la implementación de un programa de Salud Ocupacional
    Conoce de la mano de Catalina Mejía, Gerente Ambiental y de Salud Ocupacional de 3M y Marisol Beltrán, Analista de Seguridad, como la compañía aplicó el ciclo Planear, Hacer, Verificar y Actuar de forma exitosa en su programa de Salud Ocupacional.
    Por: Gestionhumana.com


  • Guías y Modelos
    Descubre tu perfil negociador
    Por medio de este sencillo test descubra algunas características que hacen parte de su personalidad a la hora de desarrollar alguna negociación.
    Por: Gestionhumana.com


  • Audio
    Negocie para ganar-ganar
    Christopher McCusker, Ph.D., University of Illinois nos explica los enfoques de negociación y las habilidades necesarias para resolver situaciones de conflicto.
    Por: Gestionhumana.com


  • Tendencias/Video
    Especial: Conversatorio sobre la evolución del proceso selección de candidatos en el mundo
    Guillermo Cepeda, Francisco Piquero y Fernando Huertas directores de Horton International para México y Colombia, analizan cuáles han sido los errores más frecuentes que han detectado en el proceso de búsqueda y selección.
    Por: Gestionhumana.com


  • Caso de éxito/Video
    Grupo Sala: Estrategia de comunicación efectiva del plan de beneficios
    Profundiza con Yenny Diaz Sanabria, Coordinadora Corporativa de Gestión Humana de la organización, en el desarrollo de una estrategia de comunicación cercana, directa y permanente para socializar un plan de beneficios.


  • Video
    Perfil por competencias para la alta dirección
    Entrevista con Rafael González, Gerente General de la compañía consultora People Excellence,quien analiza la evolución de las capacidades sociales y de autoconocimiento de los líderes para ser más competitivos.
    Por: Gestionhumana,com


  • Gerencia estratégica
    Las 6 competencias diferenciadoras de los ejecutivos de Gestión Humana
    Activista Creíble, Desarrollador de Capacidades, Proponente de Tecnología, Promotor del Cambio, Integrador e Innovador y Agente Estratégico, son las competencias que marcan la diferencia entre los profesionales de Gestión Humana.
    Por: Estudio de Competencias de Gestión Humana (HRCS)
    Liderado por Dave Ulrich y Wayne Brockbank, The RBL Group, The Ross School Of Business y socios globales de investigación.



  • PodCast
    Habilidades y destrezas de los líderes de Gestión Humana
    Beltrán Benjumea, Director ejecutivo de la compañía consultora Michael Page explica como a través de habilidades de negociación, liderazgo y comunicación los líderes de Gestión Humana pueden focalizar sus acciones impactando las metas del negocio.


  • Desarrollo personal
    Patch Adams, la alegría como factor de éxito empresarial
    Durante su reciente visita a Colombia, Patch Adams, inventor de la risoterapia con fines médicos y terapéuticos, se reunió con empresarios para inspirarlos en trabajar en ellos mismos como líderes para mejorar la interacción con otros.
    Por: Gestionhumana.com



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