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Banco de conocimiento - Cultura/Clima organizacional
Miércoles, 18 de septiembre de 2019

  • Diálogos Comunidad Gestionhumana.com
    Estrategia de valor para medir clima laboral
    Diana Rodríguez, Directora de Bienestar y Comunicaciones del Grupo Legis, analiza las diferentes etapas de la medición de clima y explica estrategias para maximizar el resultado de este proceso, con su implicación en el crecimiento de la organización.


  • Guías y Modelos
    Guía de análisis de causa y de planes de acción para mejorar clima organizacional
    Analice los resultados de la medición de clima laboral y establezca planes de acción para mejorar las condiciones puntuadas con baja percepción de satisfacción y mantener las que puntúan con un alto nivel entre los trabajadores.
    Por: Diana Rodriguez
    Directora de Bienestar y Comunicaciones del Gupo Legis



  • Audio
    Estrategia de High Potentials
    Gustavo Martín, Gerente de Entrenamiento y Desarrollo de HPI Vásquez Kennedy Inc., explica la forma en la cual la organización prepara, planea y ejecuta un programa de High Potential.
    Por: Gestionhumana.com


  • Guía práctica
    Siete consejos y tácticas para el éxito de la Gestión del Cambio
    Determinar la disposición organizacional, diseñar un plan de comunicación y anticipar reacciones de los colaboradores se encuentran entre las estrategias recomendadas para afrontar este proceso.
    Por: Gestionhuamana.com (fuentes)*


  • Audio
    Metodología para el proceso de cambio
    Elaine Biech, presidenta de Ebb Associates Inc, conversó con Gestionhumana.com sobre la metodología para iniciar un proceso de cambio, uso de recursos disponibles, factores críticos y vencimiento de barreras.
    Por: Gestionhumana.com


  • Encuesta redes sociales
    “El 36% de las áreas de Gestión Humana en Colombia emplea redes sociales para reclutamiento de candidatos”
    Conozca los resultados de la última encuesta realizada por Gestionhumana.com con diferentes líderes de Talento Humano para conocer cómo gestionan las redes sociales en su organización.
    Por: Gestionhumana.com (fuentes)*


  • PodCast
    Inconvenientes legales por uso de redes sociales
    Andrés Guzmán Caballero, director de Adalid Abogados explica la normativa que aplica en el uso de redes sociales en el ámbito empresarial y los problemas que puede tener una compañía con su uso.


  • Posicionamiento web
    Redes sociales como el medio para recordar marca
    Estudio realizado por Burson-Marsteller y Proof Digital Media.
    Por: Revista M2M para Gestionhumana.com
    www.m2m.com.co



  • Impacto de la ley antitrámites en Gestión Humana
    Son varias las disposiciones que en materia normativa dicta el Decreto-Ley antitrámites, que impactan procesos administrativos de gestión humana y a nivel empresarial.


  • Taller
    Técnica de mejoramiento personal
    A través de la siguiente guía comience a trabajar en aquellas áreas en las que cuenta con fortalezas y deje algunos hábitos que disminuyen su crecimiento.


    Por: Gestionhumana,com


  • Gestión personal
    Cómo lograr éxito basado en las propias habilidades
    Marcus Buckingham, quien se ha convertido en una las autoridades a nivel mundial más influyentes en el tema de la efectividad personal, comparte cómo acercarse al éxito laboral al centrarnos en nuestras fortalezas.
    Por: Gestionhumana.com (fuentes*)


  • Desarrollo empresarial
    Gestión cultural: preguntas de alineación organizacional
    Heather McGee, experta internacional, presenta herramientas que permiten identificar y gerenciar variables asociadas con la cultura.
    Por: Gestionhumana.com (fuentes)*


  • Tendencias
    6 leyes de honestidad: interacción de líderes y colaboradores
    Ética// De qué forma influenciar que los colaboradores se expresen abierta y honestamente. Apreciaciones de Larry Jhonson, conferencista estadounidense.
    Por: Gestionhumana.com (fuentes)*


  • White Paper/Primera entrega
    Coaching para el Desempeño Laboral
    Para mejorar el desempeño hay que intervenir en las competencias y en el saber “SER”, es decir, en la actitud, la cual es difícil de transformar según los expertos.
    Por: Liliana Esther Guevara Soto*
    Coach Ejecutiva - Facilitadora



  • Congreso de Gestión Humana
    Visión de expertos
    Diego Parra, Sigmar Malvezzi y Marcelo Manucci, comparten apreciaciones sobre temas que impactan al área de RR.HH.
    Por: Gestionhumana.com


  • PodCast
    Papel del área frente a la tercerización de tareas
    Jairo Fernández Vicepresidente de Recursos Humanos de SAP América Latina y el Caribe, analiza cómo maximizar el valor del área de Gestión Humana.
    Por: Gestionhumana.com


  • Análisis
    La influencia como herramienta del cambio
    Joseph Grenny ha enseñado y asesorado a más de cien mil líderes en el mundo en iniciativas de cambio. El experto nos comparte cómo la influencia se ha convertido en el factor clave para la efectividad del proceso.
    Por: Gestionhumana.com


  • Artículo de análisis
    Papel de Gestión Humana en el proceso de innovación
    Se han identificado tres factores para apoyar la cultura de innovación: líderes que promuevan nuevas ideas por áreas, crecimiento como resultado de la innovación y tolerancia al fracaso.
    Por: Gestionhumana.com (fuentes)*


  • PodCast
    Consejos para quienes desean aplicar Engagement
    Análisis de José Caraball, expositor internacional y asesor de compañías multinacionales.
    Por: Gestionhumana.com


  • PodCast
    Herramientas prácticas para trabajar el compromiso
    Análisis de José Caraball, expositor internacional y asesor de compañías multinacionales.
    Por: Gestionhumana.com



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