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Banco de conocimiento - Bienestar
Martes, 20 de agosto de 2019

  • Gestión empresarial
    Implemente la diversidad en su organización
    Las empresas que trabajan con la multiculturalidad tienen mejor desempeño en sus negocios, reducen costos y vinculan gente talentosa, puesto que entienden mejor el mercado y sus necesidades. RR.HH. cumple una función facilitadora en la implementación del modelo.
    Por: Alejandro Guzmán
    Editor Gestionhumana.com
    Enviado Especial Barranquilla - Atlántico



  • Casos empresariales
    RTVC y Avaya Communication de Colombia, la mejora continua con el SGC
    El Decreto 2621 de 2006 se refiere a la importancia de implementar en las instituciones públicas el Sistema de Gestión de la Calidad. RTVC está desarrollándolo con éxito. Avaya Communication de Colombia desde el 2005 cuenta con la certificación ISO 9001-2000 y ha logrado legitimar sus procesos de venta.
    Por: Adriana Suárez


  • Desarrollo organizacional
    ¿Cuál es el papel del departamento de RR.HH. en un sistema de gestión de la calidad?
    El rol del departamento de RR.HH en un sistema de gestión de calidad (SGC) es un importante eje para que su desarrollo cumpla con los planes de la organización. Selección, capacitación y desarrollo son parte de él.


  • Las 10 principales novedades legales del primer semestre de 2007
    El resumen normativo que le interesa a su empresa
    Gestionhumana.com elaboró un compilado de las normas, sentencias y decretos expedidos en el primer semestre de 2007. Es importante que el área de recursos humanos de su organización tenga presente esta normativa.
    Por: Alejandra Rodríguez Camacho


  • Clima organizacional
    Great Place to Work: ¿Cómo tener un agradable lugar para trabajar?
    El ambiente laboral es un factor adicional que favorece la competitividad y su impacto social no debe ser desestimado. Estas son algunas conclusiones del estudio que determinan los factores que inciden para que la empresa sea un lugar agradable de trabajo.
    Por: Adriana Suárez


  • Estudios empresariales
    La importancia del capital humano en las organizaciones
    La relevancia de la inversión de las compañías en capital humano, en su desarrollo y en los planes para conservarlo es una de las conclusiones de esta investigación que IBM realizó en los cinco continentes.
    Por: Adriana Suárez


  • 3.200 trabajadores aprendieron la importancia de reciclar
    Ingenio Castilla: responsabilidad social con el medio ambiente
    Este ingenio vallecaucano le apostó a darle una mano a la naturaleza. Hoy cuentan cómo lo lograron, cuáles han sido los mayores obstáculos y los múltiples beneficios que han obtenido.
    Por: Alejandra Rodríguez Camacho


  • Casos empresariales
    El Kaizen aplicado en:Toyota,Cervecería Unión, Sofasa y Aerodelicias
    Ideado por empresas japonesas, el proceso de mejoramiento continuo Kaizen ha servido para mejorar la calidad de los productos, al tiempo que eleva la competitividad, rentabilidad y productividad. Así lo han implementado varias compañías.


  • Estrés laboral
    Más allá de la simple tensión
    El estrés es catalogado por especialistas como un problema de salud pública que puede afectar de manera importante el desempeño laboral. Soluciones de la mano del empleado y el empleador.
    Por: Alejandra Rodríguez Camacho


  • Human Capital Forum 2007
    Aprendiendo a aprender
    Con los años, las personas relegan esa magnifica facultad que tienen los niños para aprender constantemente y en todas las situaciones. Esta propiedad puede retomarse, con resultados impresionantes para la vida personal y laboral.
    Por: Alejandra Rodríguez Camacho


  • Claves para que los buenos empleados no abandonen su empresa
    El éxito de una empresa radica en su capital humano. Sin embargo, para lograr un equipo de trabajo efectivo y consolidado, es necesario garantizar que los colaboradores no tengan en sus planes abandonar la organización.
    Por: Alejandra Rodríguez Camacho


  • La tecnología adecuada para elevar el rendimiento
    Los mejores programas de software gratuito para ser más productivo
    A grandes rasgos, la productividad hace referencia a la cantidad total de bienes o servicios creados y la cantidad de recursos utilizados durante la práctica de cualquier trabajo.
    Por: gestionhumana.com


  • Recomendaciones
    Evite que el desgaste 'queme' a sus colaboradores
    Conozca las medidas que debe tomar su organización para resolver y evitar los casos de desgaste laboral.


  • Patología laboral
    Burn Out: el síndrome de los empleados desmotivados
    Los sentimientos de desánimo, apatía y falta de interés por el trabajo son algunos síntomas de este síndrome, que podría estar afectando a sus empleados. Aprenda a identificarlo y enfrentarlo.
    Por: Ana Carolina González P. - Gestionhumana.com


  • Pasos para desarrollarla efectivamente
    Manual para realizar una entrevista de retiro
    Las entrevistas de retiro son fundamentales para el mejoramiento interno de la organización, pero su éxito depende del trato que se le dé al ex empleado. Tenga en cuenta las siguientes recomendaciones para realizarlas.
    Por: Ana Carolina González P. - Gestionhumana.com


  • Aspectos para hacer una buena elección
    Cómo contratar una empresa de servicios generales
    Conozca los aspectos que debe tener en cuenta al contratar una empresa para el mantenimiento de la planta física de su organización. Elegir la acertada le permitirá dedicar su tiempo a la verdadera razón del negocio.
    Por: Ana Carolina González P. - Gestionhumana.com


  • Bienestar para sus empleados
    Razones para cambiar de caja de compensación familiar
    Identifique los casos en que vale la pena decidirse por una nueva Caja de Compensación. No permita la insatisfacción de sus colaboradores.
    Por: Ana Carolina González P. - Gestionhumana.com


  • Sistema de subsidio familiar en Colombia
    Funciones de las Cajas de Compensación Familiar
    Identifique cuáles son los servicios que ofrecen las Cajas de Compensación a los empleados de su empresa y garantice una buena elección o un cambio acertado de la misma.
    Por: Ana Carolina González P. - Gestionhumana.com


  • Percepciones de Colsubsidio y Cafam
    Mida la satisfacción de sus empleados con las cajas de compensación
    Como toda alianza, negociación o contratación, la relación entre las empresas y sus Cajas de Compensación requiere de sistemas y herramientas que permitan conocer su funcionalidad y efectividad.
    Por: Juan Camilo Gómez - gestionhumana.com


  • Evite pasar de riesgos a desastres
    Identifique las amenazas naturales y tecnológicas a los que se expone su empresa. Conozca las medidas para prevenirlos y disminuir los efectos nocivos que puedan causar.
    Por: Gestionhumana.com



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