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ISSN 2711-2055

 

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Banco de conocimiento - Bienestar
Lunes, 10 de agosto de 2020

  • Seguridad y Salud en el Trabajo
    ¿Cómo combatir el sedentarismo en el trabajo?
    Las enfermedades ocasionadas por el sedentarismo afectan de manera negativa la productividad los trabajadores. Encuentre recomendaciones de especialistas para mitigar sus efectos en el ámbito laboral.
    Por: Gestionhumana.com


  • Selección/Derecho Laboral/Videos
    Prueba del polígrafo: ¿Legal o ilegal en las relaciones laborales?
    Profundiza con Diego Felipe Valdivieso, Abogado - Especialista en Derecho Laboral, Seguridad Social y Migratorio, hasta qué punto es legal la aplicación de la prueba del polígrafo en los procesos de selección e investigación interna.
    Por: Gestionhumana.con


  • Seguridad y Salud en el Trabajo
    ¿Qué paso con la salud ocupacional en Colombia después de las reformas?
    En el país una persona murió cada 11 horas por causa de su trabajo en el 2013, mientras que de las 21.349 afecciones de salud reportadas a las ARL, se calificaron como enfermedad laboral 10.246. Análisis de Edwin Rodríguez , Director Desarrollo iBCS LTDA.
    Por: Edwin Rodríguez Gomez
    Abogado – Profesional Salud y Seguridad Industrial

    Director Desarrollo - iBCS LTDA*.



  • Derecho Laboral/Videos
    ¿Cómo acceder al seguro de desempleo?
    Patricia Jaramillo Salgado, Gerente de Regulación de la Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías Protección S.A., explica quiénes pueden aplicar a este mecanismo, los requisitos y responsabilidades tanto del empleador como del empleado.
    Por: Gestionhumana.com


  • Investigación sobre una empresa de telecomunicaciones/Fundación Universitaria Konrad Lorenz
    Impacto de los procesos de fusión en el clima organizacional
    Una organización en proceso de fusión debe realizar evaluaciones de clima que le permitan actuar con planes de acción para anticiparse al cambio, sin afectar sus indicadores de gestión y resultados financieros.
    Por: Fundación Universitaria Konrad Lorenz
    Autores*: Martha Carina Moreno Moreno (I) , Nydia Parra León (II),
    José Hermes Sánchez Parra (III), Ángel Alfredo Valderrama Pinzón (IV)



  • Selección/Audios
    ¿Cómo posicionar la marca para atraer al mejor talento?
    Luz Stella Cáceres, docente de la Universidad de la Salle, explica de qué manera diseñar e implementar una estrategia de employer branding para generar una conexión emocional entre la organización y el colaborador.
    Por: Gestionhumana.com


  • Selección/Tendencias
    La aplicación del polígrafo en la órbita de las relaciones laborales
    En materia de Gestión Humana el uso del polígrafo es válido como elemento en el que el empleador quiera soportar parte de su decisión de contratación.
    Por: Diego Felipe Valdivieso Rueda
    socio de VS+M Abogados
    Revista Actualidad Laboral y Seguridad Social, Ed.179.



  • Normativa/Salud y seguridad en el trabajo
    Incapacidades laborales: aspectos prácticos
    Encuentra cómo debe hacerse el pago de las incapacidades, dependiendo su origen, las entidades responsables y las respuestas sobre algunos de los casos más frecuentes.
    Por: Gestionhumana.com


  • Liderazgo/Audios
    ¿Qué competencias se requieren para ser una líder exitosa?
    Una de cada cinco organizaciones en Colombia cuentan con al menos una mujer entre sus más altos directivos, según estudios de la firma de consultoría internacional Michael Page.
    Por: Gestionhumana.com


  • Compensación y Beneficios
    Salario emocional como estrategia de equilibrio vida-trabajo
    Son cada vez más las organizaciones que en el ámbito global han venido enfocándose en sus colaboradores desde una perspectiva del “ser”, con miras a brindarles bienestar y apoyo para que puedan ser más productivos.
    Por: José Miguel Caro
    Director General de Plurum consultores



  • Guías y Modelos
    Manejo de cargas laborales
    La siguiente guía te permitirá realizar un análisis de flujos de trabajo y de tiempos frente a las actividades propuestas, con el fin de cumplir con planeación y mejorar el desempeño.
    Por: Gestionhumana.com


  • Caso de éxito
    Movistar: Estrategia “Desarrollo a la Carta”, para elevar el potencial y el compromiso de los colaboradores
    Entrevista con María Juliana Gómez, Gerente de Transformación, Cultura y Clima donde explica la estrategia de formación atada al compromiso.
    Por: Gestionhumana.com


  • Tendencias/Videos
    ¿Cómo desarrollar el talento para los retos futuros?
    En su estrategia de Gestión Humana ¿Tiene plenamente identificado el talento ? ¿Cuenta con sucesores listos para asumir cargos críticos? ¿Sus líderes están preparados para gestionar el talento? Profundice en una estrategia para lograrlo.
    Por: Gestionhumana.com


  • Derecho laboral
    ¿Cómo afiliar a un trabajador a Seguridad Social sin cambiar de EPS?
    Diego Felipe Valdivieso, especialista en Derecho Laboral, Seguridad Social y Migratorio, analiza las implicaciones que trae el decreto 3047 de 2013 a las áreas de Gestión Humana en la afiliación de sus colaboradores al régimen contributivo.
    Por: Gestionhumana.com


  • Derecho Laboral
    ¿Cómo afiliar a un trabajador a Seguridad Social sin cambiar de EPS?
    Diego Felipe Valdivieso, especialista en Derecho Laboral, Seguridad Social y Migratorio, analiza las implicaciones que trae el decreto 3047 de 2013 a las áreas de Gestión Humana en la afiliación de sus colaboradores al régimen contributivo.
    Por: Gestionhumana.com


  • Guías y Modelos
    Diagnóstico de competencias de los ejecutivos de Talento Humano
    Con la siguiente guía podrás evaluar seis competencias diferenciadoras, según el Estudio Mundial de Competencias de Talento Humano, con el fin de que inicies un proceso de mejoramiento.
    Por: Gestionhumana.com


  • Investigación
    Conceptos y herramientas para mejorar el desempeño de las áreas de Gestión Humana en Colombia
    El primer reto para las áreas será aplicar principios del pensamiento sistémico para impactar estrategia organizacional. Con respecto a procesos, tendrán que trabajar en mejorar compensación, evaluación del desempeño y modelo por competencias.
    Por: Cesar Nieto-Licht*
    Profesor Asociado, Universidad EAN



  • Bienestar y Desarrollo/videos
    Consejos prácticos para que retomes el ritmo laboral
    Elije una actitud positiva, saca tiempo para organizarte y desarrolla una planeación de actividades. Estos tres simples pasos te servirán para retomar el ritmo laboral de cara a cumplir con tus metas.
    Por: Gestionhumana.com


  • Bienestar y Desarrollo/videos
    Alinea tus metas personales y laborales en cuatro pasos
    Ya definiste ¿cuáles son tus metas para este año? Carlos Pardo, Presidente del Instituto Internacional de Liderazgo y Luis Alberto López, Coach certificado, te ayudarán a darle forma a tu proyecto de vida en los ámbitos personal y laboral.
    Por: Gestionhumana.com


  • Contenido
    Cómo lograr tus metas laborales en 2014



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