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Banco de conocimiento - Cultura/Clima organizacional |
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Jueves, 23 de mayo de 2013 |
- Caso de éxito/Audios
Permoda: ¿Cómo fortalecer la confianza y el compromiso de los colaboradores desde Gestión Humana? Carolina Silva, Gerente de Capacitación y Bienestar de Permoda, compañía que maneja marcas como Armi y Pronto, entre otras, explica la estrategia organizacional para llegar al compromiso. Por: Gestionhumana.com
- Caso de éxito/Audios
Bancolombia: Modelo de transformación cultural con impacto positivo en el crecimiento de las personas y del negocio Luis Arturo Penagos, Vicepresidente de Gestión de lo Humano de la organización narra el proceso de cambio organizacional. Por: Gestionhumana.com
- Caso de éxito
Minería Texas Colombia: Estrategia para elevar las competencias de los colaboradores Diana Muñoz Piraquive, Gerente de Talento Humano para Minería Texas Colombia y Colombiano Texas Transformadora, explica como lograron elevar las competencias profesionales de sus colaboradores. Por: Gestionhumana.com
- Caso de éxito/videos
Multiproyectos: Tácticas para promover el autocuidado y el bienestar integral en el ambiente de trabajo Trabajo en red y actividades dirigidas a promover relaciones sociales son tácticas de Multiproyectos para implementar el programa de vigilancia epidemiológica para el riesgo psicolaboral, según Harold Muñoz, de la Jefatura de Gestion Humana. Por: Gestionhumana.com
- Caso de empresarial/Video
Visión del líder en procesos de sostenibilidad Albano Pera, Gerente General del Grupo Indes Ltda., explica de qué forma el plan estratégico de la organización se articula en el plano de la normalidad social para implementar políticas que contribuyan al desarrollo sostenible. Por: Gestionhumana.com
- Caso de éxito empresarial/Audio
Laboratorios Legrand y Percos S.A.: ¿Cómo construir cultura organizacional que impacte el desempeño? Diana Serna Alarcón, Gerente de Talento Humano de Laboratorios Legrand y Percos S.A. nos cuenta los resultados de trabajar con la cultura de la empresa con miras a lograr los objetivos del negocio. Por: Gestionhumana.com
- Mejores Prácticas/Audio
Caso de éxito Kentucky Fried Chicken: BSC como herramienta efectiva para determinar la compensación los colaboradores Entrevista con Julieta Rodriguez Venegas, Gerente de Gestión Humana del Grupo KFC . Por: Gestionhumana.com
- Caso empresarial/Audios
McDonald´s Arcos Dorados, rol de gestión humana en la confección del plan de carrera Gracias a una metodología que analiza las perspectivas de desarrollo de los colaboradores McDonald´s Arcos Dorados Colombia se ha convertido en un referente empresarial. María Mercedes Martínez Garzón, Gerente de RRHH nos narra cómo lo han logrado. Por: Gestionhumana.com
- Innovación Social
Proyecto “Utopía” un programa de formación para la transformación de la Colombia agrícola El rector de la Universidad de la Salle, Hermano Carlos Gómez, nos explica como surgió la iniciativa de crear el proyecto “Utopía” propuesto para convertir a jóvenes bachilleres de zonas rurales afectadas por la violencia en ingenieros agrónomos Por: Gestionhumana.com
- Innovación Empresarial
ElBulli: Proceso de reinvención del restaurante más famoso del mundo Oriol Castro Forns jefe de cocina de ElBulli, nos cuenta como este restaurante español ha logrado reinventarse permanentemente e innovar en la cocina y en su servicio al cliente aplicando de manera sistemática la creatividad. Por: Gestionhumana.com
- Obsequio especial
Ebook Gestión Humana 2.0 Hermes Ruiz, Economista, MBA y Director de OleWowSolutions’ Inventors entrega a la comunidad de Gestionhumana.com su más reciente obra Gestión Humana 2.0. Por: Hermes Ruiz* Director de OleWowSolutions’ Inventors
- Video
Juegos creativos para impulsar la innovación Pedro Do Carmo Costa, Vicepresidente de Exago Marckets y Alexander Hernández, Gerente de BLUE innovación, nos explican cómo las empresas a través de lúdicas pueden impulsar la creatividad construyendo una cultura de innovación Por: Gestionhumana.com
- Audio
¿Cómo fomentar la innovación en las compañías? Raymond Prada MBA del INCAE/Harvard y PhD en Ciencias Técnicas, explica técnicas para que las organizaciones promuevan de manera exitosa la innovación. Por: Gestionhumana.com
- PodCast/Versión en Inglés
Cuatro pasos estratégicos para innovar con resultados en la organización Michael Eckersley, PhD y director de la firma Human Centered en Estados Unidos. explica como desarrollar este proceso. Por: Gestionhumana.com XIII Simposio de Gestión Humana, Acrip Bolivar
- Mejores prácticas
Siete desafíos en la estrategia de sostenibilidad de Alpina Luisa Acevedo, Directora Corporativa de Sostenibilidad explica como la compañía identificó y declaró siete desafíos para la sostenibilidad de Alpina y la de su entorno, con el fin de proyectar su negocio a corto, mediano y largo plazo. Por: Gestionhumana.com
- Caso de éxito/Video
Schneider Electric: RSE con resultados Adriana Pulido, directora de Gestión Humana para la Región Andina narra los principios de la estrategia de desarrollo sostenible que emplea Schneider Electric para ser socialmente responsables. Por: Gestionhumana.com
- Mejores prácticas/Audio
Celuweb.com: Cuatro estrategias para crear relaciones de valor con clientes Conocimiento profundo del cliente, detección de necesidades, capacitación y actualización de colaboradores son la base de la estrategia de Carlos Andrés Jaramillo, Gerente General de Celuweb.com Por: Gestionhumana.com
- Mejores prácticas/Video
Digiware: Manejo del cambio en procesos de seguridad de la información John Galindo, Ceo de Digiware nos explica porque los presidentes de las compañías deben tener un mayor involucramiento en el diseño e implementación de estrategias de seguridad para proteger sus datos . Por: Gestionhumana.com
- Caso de éxito/Video
Siemens: Seis desafíos para el área de Gestión Humana frente al cambio ¿Cómo lograr que la gente este satisfecha y alineada con los cambios a nivel corporativo? hacen parte de los 6 desafíos a los que el área de Gestión Humana de Siemens Enterprise Communications se han tenido que enfrentar. Por: Gestionhumana.com
- Caso de éxito / Video
3M: PHVA para la implementación de un programa de Salud Ocupacional Conoce de la mano de Catalina Mejía, Gerente Ambiental y de Salud Ocupacional de 3M y Marisol Beltrán, Analista de Seguridad, como la compañía aplicó el ciclo Planear, Hacer, Verificar y Actuar de forma exitosa en su programa de Salud Ocupacional. Por: Gestionhumana.com
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