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Banco de conocimiento - Capacitación y desarrollo de personal
Miércoles, 18 de septiembre de 2019

  • En Canadá
    Diversidad cultural, reto de gestión humana
    La legislación canadiense favorece la inserción laboral de las minorías, pero aún no se han derrumbado todas las barreras. Conozca las tendencias de gestión humana en ese país.
    Por: gestionhumana.com


  • Caso de empresa/Teledatos
    Lo que hay detrás de una llamada
    Conozca las razones por las que el contact center de Teledatos cuenta con un índice de rotación bajo y un posicionamiento en el mercado.
    Por: gestionhumana.com


  • Consultoría externa/Tendencia
    La comunicación estratégica: un factor de superviviencia
    Debido a la gran importancia de la comunicación dentro de las organizaciones, cada vez son más las empresas que como Frisby, disponen temas específicos en manos de terceros. La optimización de tiempo y el beneficio de contar con expertos, son algunas de las ventajas del outsourcing.


  • Estudio/Valle del Cauca
    Resultados del estudio prácticas de gestión humana
    Mientras la selección de talentos es una fortaleza en las empresas colombianas, su capacidad para retener es una debilidad. Esta es una de las conclusiones del estudio “Prácticas de gestión humana” realizado entre 91 compañías ubicadas en el Valle del Cauca y que revela hoy gestionhumana.com.
    Por: gestionhumana.com


  • Stephen Covey/Planteamientos
    Llegamos a la era de la sabiduría
    Más que gerentes, el mundo de hoy necesita líderes y personas capaces de ”tomar las riendas” de su propio timonel. El autor de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva explicó esta idea a cerca de 400 empresarios durante su visita al país. Detalles de su conferencia en este artículo.
    Por: gestionhumana.com


  • Inteligencia emocional
    Tensiones y emotividades
    Nada de lo que hacemos cuando tenemos mucha tensión emocional sale bien. Lo mejor en esos casos es quedarnos quietos y callados o, mejor que eso, pasar por ausentes, dice nuestro columnista invitado de esta semana.
    Por: Hugo Fernando Valderrama Sánchez (*)


  • Orientación/Manejo del cambio
    No resuelva problemas, cree soluciones
    Las empresas deben desarrollar en sus empleados la capacidad para buscar salidas a las dificultades.
    Por: gestionhumana.com


  • Desarrollo de personal
    Atracción y retención con Gas Natural
    En un entorno de incertidumbre y con un mercado que se caracteriza por la alta movilidad de la gente, es imprescindible lograr que el talento clave permanezca en el equipo. Conozca cómo lo hace Gas Natural.
    Por: gestionhumana.com


  • Habilidades/Negociación
    Relaciones empresariales más sanas
    Los gerentes de Recursos Humanos deben ser expertos negociadores: su papel es fundamental en la búsqueda de alternativas para la solución de conflictos y el bienestar de las personas.
    Por: Gestionhumana.com


  • Motivación/ causas
    Las cuatro dificultades del compromiso
    Sin compromiso los equipos no se integran y el servicio decae. Conozca las causas que motivan la falta de compromiso y qué puede hacer para controlarlas. Análisis de Ramiro Ponce, Presidente de Ponce & Asociados.
    Por: Ramiro Ponce(*)


  • Capacitación/Programas
    Siete leyes inmutables para el e-learning efectivo
    El éxito de la capacitación también radica en la forma como se presenten los contenidos. El estudiante debe sentirse motivado para desenvolverse en un modelo donde prima la autonomía.
    Por: gestionhumana.com


  • Tendencias/Habilidades
    PNL: Programe a su gente para el éxito
    Imagínese tener las claves para tener un mejor contacto con sus clientes, mejores herramientas para lograr empatía con su gente o reducir la resistencia al cambio de sus colaboradores. La PNL puede ayudarlo.
    Por: gestionhumana.com


  • Zona Soft/Comunicación
    Sus escritos hablan por usted
    Es indiscutible que el lenguaje forma parte de su imagen personal y profesional. Por ello, es importante que cuide la manera como se expresa, dice de usted mucho más de lo que se imagina.
    Por: gestionhumana.com


  • Planeación y capacitación
    Andragogía: concentrese en capacitar
    En la concepción, diseño y desarrollo de los planes de formación hay que tener en cuenta que se trata de un público adulto. La andragogía puede ofrecerle herramientas para el éxito de su gestión.
    Por: gestionhumana.com


  • Dirección/Aprendizaje
    Con dotes de entrenador
    El coaching no es una moda. Es una oportunidad abierta para el líder empresarial que valora su recurso humano y aspira a conseguir el mejor resultado de su talento.
    Por: gestionhumana.com


  • Consejo de sabios/ Chat
    Reflexiones sobre el Coaching
    El coaching es una propuesta que cada vez tiene más adeptos. Convocamos a expertos de varios países para conversar al respecto. Estos fueron sus conceptos.
    Por: gestionhumana.com


  • Zona Soft/Etiqueta
    Embajador de su empresa
    ¿Su organización lo comisionó para representarla en un evento internacional? Conozca algunos principios mínimos para desenvolverse con éxito.
    Por: gestionhumana.com


  • Evento/E-learning
    La capacitación virtual: una opción viable
    Expertos internacionales y nacionales concuerdan en afirmar que las organizaciones modernas tienen en las nuevas tecnologías herramientas prácticas para cambiar el entrenamiento y el aprendizaje.
    Por: gestionhumana.com


  • Zona Soft/ Salud
    Logre estrés = cero
    El estrés es asunto serio. Y ante la consabida frase de que ‘no hay tiempo’, es necesario anteponer la necesidad de estar bien para desempeñarse mejor. Le planteamos algunas tácticas.
    Por: gestionhumana.com


  • Zona Soft/ Hablar en público
    Crea en lo que dice y convenza
    El liderazgo, el trabajo en equipo, la capacidad de negociación, son habilidades que un ejecutivo de éxito debe demostrar en su gestión. Y en ellas subyace un factor esencial: la comunicación.
    Por: gestionhumana.com



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