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ISSN 2711-2055

 

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Banco de conocimiento - Seguridad Social
Miércoles, 8 de julio de 2020

  • Normativa
    Resolución 2249 de 2009
    Mediante la cual se establecen condiciones para pagar, a través de la PILA, el ahorro programado de largo plazo de trabajadores por días


  • Normativa
    Resolución 2020 de 2009
    Mediante la cual se reglamenta el pago de aportes parafiscales, a la seguridad social y ahorro programado de largo plazo de trabajadores por días


  • EPS/POS
    Sentencia T-760
    Las EPS están en la obligación de informar a todos los afiliados sobre el contenido del POS. En la Sentencia T-760 de 2008 la Corte Constitucional le solicita al Ministerio de la Protección Social realizar una vigilancia directa sobre las EPS en cuanto a la difusión de esta información básica


  • Sistema de protección social/Normativa
    Decreto 510 de 2003
    Por medio del cual se reglamentan parcialmente los artículos 3o, 5o, 7o, 8o, 9o, 10 y 14 de la Ley 797 de 2003.


  • Sistema de protección social/Subsidios
    ley 789 de 2002
    Ley 789 de 2002, conocida como la reforma laboral.


  • Formato
    Solicitud de licencia de paternidad
    Es la solicitud formal de licencia de paternidad hecha a la empresa en donde el esposo o compañero permanente tiene derecho a cuatro (4) días de licencia remunerada de paternidad.
    En el evento en que ambos padres coticen al sistema general de seguridad social en salud, se concederán al padre ocho (8) días hábiles de licencia remunerada de paternidad.



  • Economía
    En $461.500 quedó el salario mínimo
    Por: Alejandra Rodríguez C.


  • Informe especial sobre la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes
    Conozca todo sobre el pago de aportes por vía electrónica
    Esta planilla busca simplificar el pago de deberes a la protección social. La implementación y uso de la tecnología junto con la falta de información han obstaculizado su ejecución en las empresas. El plazo vence el primero de septiembre.

    Por: Alejandra Rodríguez Camacho


  • Flexibilización laboral
    Empresas de servicios temporales: el camino a la vigencia laboral
    Identificar la esencia de las empresas de servicios temporales contribuye a detectar las irregularidades en las que algunas de ellas caen. Detectarlas evita que los atropellos a quienes trabajan bajo esta modalidad se disminuyan


  • Ámbito laboral
    Cooperativas o Temporales: ¿Cuál es la mejor opción?
    Estas dos alternativas de contratación de trabajadores permiten a las personas mantener su vigencia laboral y a las empresas ayuda a solventar sus necesidades periódicas. Conozca las características y cualidades de cada una de ellas.
    Por: Adriana Suárez


  • Afectada fuerza laboral inactiva
    Un tercio de trabajadores aporta para pensiones
    Un estudio de la Universidad Externado de Colombia advierte sobre la caída en el número de cotizantes al régimen de seguridad social.
    Por: gestionhumana.com





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