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ISSN 2711-2055

 

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Banco de conocimiento - Concepto de coaching
Sábado, 4 de julio de 2020

  • Trabajo productivo
    Elementos clave del coaching y de una efectiva retroalimentación
    En un sistema de trabajo de alto involucramiento, un coach desarrolla capacidades individuales y de grupo porque cada uno juega un rol importante en el desarrollo de los negocios. La gente a quien se le encarga estrategias de implementación de negocio, también contribuye a su desarrollo.
    Por: Fernando González Soler (*)


  • Herramienta de desarrollo
    Incremente el desempeño de sus ejecutivos
    El coaching y todas las acciones relacionadas con el desarrollo se convierten en el punto focal del líder para apalancar el capital humano.
    Por: Talentos Únicos Ltda.*


  • Dirección/Aprendizaje
    Con dotes de entrenador
    El coaching no es una moda. Es una oportunidad abierta para el líder empresarial que valora su recurso humano y aspira a conseguir el mejor resultado de su talento.
    Por: gestionhumana.com


  • Consejo de sabios/ Chat
    Reflexiones sobre el Coaching
    El coaching es una propuesta que cada vez tiene más adeptos. Convocamos a expertos de varios países para conversar al respecto. Estos fueron sus conceptos.
    Por: gestionhumana.com


  • IE/Competencia
    El corazón de la razón
    La inteligencia emocional (IE) en el modelo de competencias se postula como la materia prima del trabajo en equipo y el liderazgo efectivo.




    Tiempo estimado de lectura: 11 min.
    Por: gestionhumana.com





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