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ISSN 2711-2055

 

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Banco de conocimiento - Aprendizaje día a día
Martes, 7 de julio de 2020

  • Guías y Modelos
    Guía para el desarrollo de la Creatividad y la Innovación
    Por medio de la siguiente guía define los objetivos, problemas e ideas que impulsarán a la innovación o mejora en la organización enfocada al objetivo específico, con un grupo de trabajo donde se analiza el consolidado de ideas en relevancia y viabilidad


  • Memorias/Congreso sobre capacitación y talento humano
    Empowerment y coaching
    El papel del líder se ha transformado dramáticamente durante los últimos años como consecuencia de los cambios en los modelos de gestión, los que a su vez se han transformado para adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado. Carlos Augusto Jaramillo explica claramente dos de las cualidades que deben tener los líderes de hoy.
    Por: Carlos Augusto Jaramillo


  • Test Interactivo
    Mida el clima laboral de su empresa
    Como parte de la alianza con Gestionhumana.com, Synergy Consulting Group elaboró este sencillo test para conocer el estado del ambiente laboral de su compañía.


  • Test interactivo
    ¿Usted es un directivo preparado para la nueva economía?
    Evalúe la planificación, eficacia y la relación con sus colaboradores.


  • Herramientas/Trabajo en grupo
    Aprenda mientras juega
    Aprender no debe ser un proceso aburrido o predecible. Conozca alternativas de aprendizaje no tradicionales como las dinámicas. Conozca algunas.
    Por: gestionhumana.com


  • Trabajo productivo
    Elementos clave del coaching y de una efectiva retroalimentación
    Saber comunicar y aprender a escuchar son las competencias mínimas de desempeño que debe desarrollar el verdadero coach.
    Por: Fernando González Soler (*)


  • Memorias/Congreso sobre capacitación y talento humano
    Empowerment y coaching
    El papel del líder se ha transformado dramáticamente durante los últimos años como consecuencia de los cambios en los modelos de gestión, los que a su vez se han transformado para adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado. Carlos Augusto Jaramillo explica claramente dos de las cualidades que deben tener los líderes de hoy.
    Por: Carlos Augusto Jaramillo





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