Iniciar sesión I Chat I Favoritos I Verificación cuenta correo


ISSN 2711-2055

 

Inicio

Qué hacemos por usted

Los clientes opinan

Newsletter

Contáctenos


Banco de conocimiento - Fases
Jueves, 9 de julio de 2020

  • Conceptos/Herramientas
    La estrategia para el aprendizaje organizacional
    Este artículo le da elementos conceptuales y herramientas para orientar y dirigir el esfuerzo de compartir conocimiento.
    Por: Alvaro Cabrera Galvis


  • Conceptos/Ejemplos
    Diseño de procesos de aprendizaje a la medida
    Un buen diseño a la medida de las necesidades de aprendizaje de la organización debe lograr que unos participantes predeterminados desarrollen nuevas destrezas y capacidades que requieren para lograr los objetivos propios de la organización, frente a los cuales no existen en el mercado procesos de aprendizaje adecuados.




    Tiempo estimado de lectura: 8 min.
    Por: Por Rodrigo Martínez Zuleta (*)


  • Capacitación y productividad
    Aprender también es ganar
    La capacitación, y parece que nadie lo duda, es fundamental. Sin embargo, no siempre es fácil definir qué tipo de aprendizaje requiere la organización, cómo entrenar a los cargos que son fundamentales para el desarrollo de la misión de la empresa, qué metodología se debe utilizar y cómo lograr que la inversión en formación se vea reflejada en la productividad.
    Por: gestionhumana.com





Documento sin título