Suscríbase Nuestros suscriptores Quiénes somos Contáctenos
Información

Primera Página
Obras Legis
Educación
Newsletter
Casos de empresas
Soluciones

clickempleo.com
multiempleo.com
Salas de aprendizaje

Assessment Center
Coaching
Aprendizaje organizacional
Competencias
Comunidad Virtual

Chat
Foro
Recursos

Libros
Estadísticas
Enciclopedia
Enlaces
Directorio
 














       
              


oficce2.gif
Assessment Center: una metodología, una moda, una prueba. ¿Qué es en realidad? Conozca en esta sala de aprendizaje los conceptos básicos que lo comprenden y descubra las razones de su uso creciente. Encuentre en este espacio de capacitación virtual cómo aplicarlo a diferentes procesos de gestión humana y medir su impacto en la organización.
Esta sala consta de 14 artículos organizados en 7 capítulos
Navegue en la secuencia que le indican los números (orden ascendente)
Tiene un cuestionario de auto-evaluación para medir sus conocimientos

¡Buen viaje en esta experiencia virtual!
Assessment Centers in Human Resource Management
Assessment and Development Centres
Assessment
Centres: identifying potential and developing competency
  Talentos Únicos
Profiles International
The International Congress on Assessment Center Methods
SHRM
Gestiópolis
Ser humano y trabajo
 
Dé su opinión y conozca la de sus colegas
¿Qué ventajas y desventajas identifica en el Assessment center?
Queremos conocer su opinión sobre esta sala. ¡Escríbanos! a gestionhumana@
legis.com.co









<< Atrás


 
Alianzas estratégicas




Términos y condiciones de uso

Avenida calle 26 No. 82 - 70. Teléfono: (57 1) 4255 255 ext. 1572 ó 1420 Bogotá-Colombia gestionhumana@legis.com.co
Equipo editorial. Editor: Alejandro Guzmán. Redacción: Adriana SuárezEquipo comercial. Gerente: David De San Vicente. Consultores de venta: María C. Díaz.
Derechos de autor reservados. Prohibida su reproducción parcial o total.
Copyright©1999 a 2009. www.gestionhumana.com®