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Capacitación anual tipo taller para los líderes del talento humano, en la que se tratan temas del área con un eje central.
Reconocidos speakers nacionales e internacionales participan y sirve como marco para la entrega de los premios Gestionhumana.com GOLD.
Publicación trimestral con artículos de interés, tendencias y análisis. Trata temas inherentes al desarrollo, transformación y evolución de las disciplinas del área de Gestión Humana como:
Tendencias de management dirigidas a la administración del capital humano y de la integración de éste con los objetivos de la organización, resultados productivos y financieros.
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Haz la valoración de la imagen interna de tu organización, contemplando cuatro áreas que inciden en la calidad de vida laboral:
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Evalúa factores de riesgo psicosocial a través de la medición y análisis de aspectos intralaborales, extralaborales y condiciones individuales de los colaboradores de tu organización.
Ajuste del instrumento a la cultura organizacional.
Socialización del proyecto a todas las personas a la organización; obtener el consentimiento informado de los participantes y la carta firmada de los que no desean participar.
Aplicación de instrumentos de medición y recolección de datos a través del correo electrónico.
Análisis de datos, elaboración de resultados y presentación de informe a las áreas encargadas.
Insumos para la determinación del origen de enfermedades presumiblemente derivadas del estrés.
Información para efectos de reubicación laboral.
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Evalúa el grado de eficiencia y eficacia de tu organización a través de
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Identifica las características propias del entorno de trabajo que influyen de manera directa en el logro de los objetivos.
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