Solución en contenidos y herramientas para las áreas de Recursos Humanos
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- Cristina Verswyvel Gutiérrez, Gerente de Recursos Humanos de Hunter Douglas de Colombia S.A.
- Marioly Luna, Directora de Gestión Humana de Cemex Colombia
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Tendencias de management dirigidas a la administración del capital humano y de la integración de éste con los objetivos de la organización, resultados productivos y financieros.
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Haz la valoración de la imagen interna de tu organización, contemplando cuatro áreas que inciden en la calidad de vida laboral:
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Evalúa factores de riesgo psicosocial a través de la medición y análisis de aspectos intralaborales, extralaborales y condiciones individuales de los colaboradores de tu organización.
Ajuste del instrumento a la cultura organizacional.
Socialización del proyecto a todas las personas a la organización; obtener el consentimiento informado de los participantes y la carta firmada de los que no desean participar.
Aplicación de instrumentos de medición y recolección de datos a través del correo electrónico.
Análisis de datos, elaboración de resultados y presentación de informe a las áreas encargadas.
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Identifica las características propias del entorno de trabajo que influyen de manera directa en el logro de los objetivos.
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