Libros Especializados

Viernes, 12 de marzo de 2010

Temas   Capacitación y desarrollo de personal     Compensación     Desarrollo Organizacional     Gestión por competencias     Información legal     Relaciones Colectivas     Sala de aprendizaje: Assessment Center     Salud Ocupacional     Seguridad Social     Selección     Temas Generales

Capacitación y desarrollo de personal

Regresar al inicio

Bringing Out the Best in People Aubrey C. Daniels McGraw-Hill El clásico éxito en la gerencia del desempeño es actualizado para reflejar los cambios en el ambiente de trabajo de hoy.

Regresar al inicio

Guía completa de coaching en el trabajo Perry Zeus/ Suzanne Skiffington Mc Graw-Hill

Regresar al inicio

Leading With the Heart : Coach K Successful Strategies for Basketball, Business and Life Mike Krzyzewski y Donald T. Phillips Warner Books Leading with the Heart, el libro del entrenador de basketball Mike Krzyzewski, contiene la idea de que diferentes tipos de estrategas en cualquier tipo de negocio, pueden incorporar las lecciones del entrenamiento de un equipo de basketball al liderazgo.

Regresar al inicio

Play Like a Man, Win Like a Woman Gail Evans Broadway Books Conozca las causas del porque las mujeres no ocupan los altos puestos ejecutivos en las empresas.

Regresar al inicio

Building Robust Competencies Paul C. Green Jossey-Bass Ligando los sistemas de recursos humanos a las estrategias organizacionales.

Regresar al inicio

The HR Scorecard Dave Ulrich, Mark A. Huselid y Brian E. Becker Harvard Business School Pr Ligando gente, estrategia y desempeño.

Regresar al inicio

Coaching: mitos y realidades Asociación Española de Dirección de Personal Pearson Educación Este libro clarifica el concepto de coaching y desmitifica las ideas que hay en torno a este concepto.

Regresar al inicio

Las competencias: clave para una gestión integrada de los recursos humanos Murray M. Dalziel, Juan Carlos Cubeiro, Guadalupe Ediciones Deusto Competencias, la manera más sencilla para alcanzar altos niveles de rendimiento.

Regresar al inicio

Coaching: el método para mejorar el rendimiento de las personas John Whitmore Paidós Este libro examina por qué el coaching es una aptitud esencial para el liderazgo de un equipo.

Regresar al inicio

Seis sombreros para pensar Edward de Bono Granica Descubra un camino sencillo para ser un exelente pensador.

Regresar al inicio

El éxito empresarial Lair Ribeiro Urano El doctor Ribeiro desarrolla tres bases que son fundamentales para ser eficaz en el actual mundo empresarial: la excelencia personal, la innovación en la empresa y la capacidad de anticiparse al mercado.

Regresar al inicio

Liderazgo Creativo Robert Dilts Urano Robert Dilts define el liderazgo como la capacidad de crear un mundo al que todos desearían pertenecer.

Regresar al inicio

El poder de la imaginación Dina Glouberman Ediciones Urano Life choices and life changes trhough imagework El trabajo con imágenes le permitirá guiar su vida hacia nuevos horizontes.

Regresar al inicio

Despierta tu intuición Mona Lisa Schulz Ediciones Urano “Despierta tu intuición” enseña a conocer e interpretar el lenguaje de la intuición y cómo puede capacitarse para crear una vida más sana y feliz en todos los aspectos.

Regresar al inicio

Creación de modelos con PNL Robert B. Dilts Ediciones Urano Modeling with PNL Con la programación neurolonguística todos podemos poner al día nuestras posibilidades mediante los modelos o mapas que creamos en la mente.

Regresar al inicio

Hablando Claro Jack Welch y John A. Byrne Javier Vergara Editores. Grupo Zeta La autobiografía del ejecutivo del siglo XX, que lideró General Electric por más de dos décadas.

Regresar al inicio

Funky Business Kjell Nordström y Jonas Ridderstrale Prentice Hall Este libro proporciona una perspectiva Funky de la gestión del talento humano.

Regresar al inicio

El valor del conocimiento René Tissen, Daniel Andriessen, Frank Lekanne Depr Prentice may Aprenda a localizar y crear conocimiento que añada valor a su empresa, y a utilizarlo para maximizar el resultado y la riqueza de su organización.

Regresar al inicio

Gestión del talento Pilar Jericó HayGroup Del profesional con talento al talento organizativo.

Regresar al inicio

Inteligencia Política Pascual Montañés Duato Prentice Hall Este libro le mostrará el lugar donde las grandes ideas encuentran expresión.

Regresar al inicio

Desde la adversidad Santiago Álvarez de Mon Pan de Solaruce Prentice Hall En la universidad de la vida, el conocimiento palidece ante la práctica real, comprometida e inteligente de un buen liderazgo

Regresar al inicio

Re-imagina! Tom Peters Pearson Educación Este libro de Tom Peters, el gurú del management, le indicará cómo lograr la excelencia empresarial en una era perturbadora.

Regresar al inicio

Cómo medir la gestión de recursos humanos Jac Fitz-enz Deusto Planificación de personal Sistemas de retribución y prestaciones extrasalariales Relaciones con los empleados Proyectos de formación y desarrollo

Regresar al inicio

Fácil Internet Joe Kraynak Ediciones B Sin recurrir a largas explicaciones, esta guía visual le enseñará todo acerca de Internet de la forma más fácil. Título original: Easy Internet

Regresar al inicio

Empowerment para su equipo Kenneth L. Murrell/ Mimi Meredith McGraw-Hill Interamericana

Regresar al inicio

Consiga el máximo rendimiento de su equipo Robert Bacal McGraw-Hill Interamericana S.A

Regresar al inicio

Tenga a su equipo motivado Anne Bruce- James S. Pepitone Mc Graw-Hill

Regresar al inicio

Sea un líder actual Hay Group Mc Graw-Hill

Regresar al inicio

Claves de Negociación... con el corazón y la mente Steven Cohen Mc Graw Hill Tanto en la vida personal como en el ambiente laboral estamos enfrentados a negociaciones. Este libro le ayudará a sacar el mejor provecho de cada una de ellas.

Regresar al inicio

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Setephen R. Covey Paidos La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa

Regresar al inicio

Cómo realizar un proyecto de capacitación Abraham Pain Granica Un enfoque de la ingeniería de la capacitación.

Regresar al inicio

El poder de la Inteligencia Verbal Tony Buzan Urano El autor del best seller El Libro de los Mapas Mentales, ahora le enseña las 10 formas de despertar el genio verbal que lleva dentro.

Regresar al inicio

El Poder de la Inteligencia Social Tony Buzan Urano Con este libro aprenderá adesarrollar las 10 formas de despertar su genio social.

Regresar al inicio

Coaching y liderazgo Joan Payeras Ediciones Díaz de Santos Esta es una obra que ayudará a directivos a adentrarse en el entremado de las relaciones personales dentro de las empresas.

Regresar al inicio

Rotación de directivos Nuria Chinchilla Gestión 2000 Lo que deberían saber los directores generales y los profesionales de recursos humanos.

Regresar al inicio

El proceso de captación y selección de personal Manuel Olleros Gestión 2000 Conozca los métodos efectivos para seleccionar al personal de su compañía.

Regresar al inicio

La danza del cambio Peter Senge Más allá de la Quinta Disciplina

Regresar al inicio

Manual del empowerment Terry Wilson Gestión 2000 Cómo conseguir lo mejor de sus colaboradores

Regresar al inicio

Feedback de 360° Claude Levy-Leboyer Gestión 2000 Conozca las ventajas de este método de retroalimentación.

Regresar al inicio

Aprender a enseñar Oriol Amar Gestión 2000 Conozca cuáles son los atributos de un profesor excelente o cómo enseñar para que los alumnos aprendan.

Regresar al inicio

Organización y seguimiento de la formación Training Club, Epise Gestión 2000 Conozca estas dos dimensiones fundamentales de la gestión y administración de las acciones formativas.

Regresar al inicio

Planificación de la formación Training Club, Epise Gestión 2000 Planifique correctamente su formación para lograr los objetivos corporativos.

Regresar al inicio

Los 10 mandamientos para la dirección de personas Shimon L. Dolan e Irene Ma Gestión 2000 Gestionarás el estres, desarrollarás tu proyecto y transformarás grupos en equipos

Regresar al inicio

Una queja es un regalo J.Barlow y C.Moller Gestión 2000 Cómo utilizar la opinión de los clientes para la mejora continua.

Regresar al inicio

Necesidades de formación en la empresa Training club, Epise Gestión 2000 La formación y desarrollo son dos factores esenciales en el progreso de las organizaciones.

Regresar al inicio

Cómo trabajar en equipo FRANCESC BORRELL Gestión 2000 Para trabajar en equipo se necesita de inteligencia y relaciones de calidad con jefes y compañeros

Regresar al inicio

El arte del combate Shawn P. Mcccarthy Gestión 2000 Aprenda cómo ser competitivo en el mundo de Internet.

Regresar al inicio

El cuadro de mando de recursos humanos Becker/Huselid/Ulrich Gestión 2000 Conozca cómo vincular las personas, la estrategia y el rendimiento de la empresa.

Regresar al inicio

Cómo analizar y mejorar el rendimiento de las personas Prager Gestión 2000 Aumente la productividad del personal de su organización.

Regresar al inicio

El poder del pensamiento positivo en los negocios Ventrella Gestión 2000 Desarrolle los rasgos positivos de su personalidad y asuma una nueva actitud.

Regresar al inicio

Decisiones inteligentes HAMMOND Gestion2000 Las decisiones que tome marcan el rumbo de su carrera profesional y la calidad de su vida personal.

Regresar al inicio

CRM Curry/ Curry Gestión 2000 Aprenda cómo retener a los clientes más valiosos.

Regresar al inicio

Comunicar bien para dirigir mejor Borrel Gestión 2000 La comunicación como forma de ilusionar.

Regresar al inicio

30 días para conseguir empleados satisfechos Bruce Gandy Gestión 2000 Un programa paso a paso para construir confianza y lealtad en la empresa.

Regresar al inicio

El placer de no trabajar Zelinski Gestión 2000 Un libro para estresados, desempleados, jubilados o cansados de trabajar.

Regresar al inicio

Sea el jefe que sus empleados merecen Ken Lloyd Gestión 2000 La relación jefe- empleado se ha transformado. ¿Está usted en la jugada?

Regresar al inicio

¿Te limitas a hacer lo que te dicen? Bob Nelson Urano Bob Nelson

Regresar al inicio

¡Tráguese ese sapo! Brian Tracy Urano

Regresar al inicio

El cambio es cosa de todos Pat McLagan Urano

Regresar al inicio

Un seminario en la jungla Boris Von Smercek Empresa Activa

Regresar al inicio

Sí o no Spencer Jhonson, M.D Urano

Regresar al inicio

Trabaje menos y gane más (Pasándolo bien) Weinstein Gestión 2000 Cincuenta formas para conseguirlo.

Regresar al inicio

El espíritu creativo Daniel Goleman, Paul Kaufman y Michael Ray Javier Vergara Editor El libro describe el espíritu creativo como la actitud fundamental que deben asumir aquellos que desean despertar su intuición.

Regresar al inicio

Los once bloqueos del manager Mike Woodcock y Dave Francis Granica Ninguna Universidad otorga título de Manager. Más allá de cualquier formación previa, cada directivo es el producto de su propia historia, de sus éxitos y fracasos.

Regresar al inicio

Cómo resolver problemas en equipo Quentin de la Bedoyere Granica Una guía práctica para ayudar al equipo de trabajo a enfrentar los problemas cotidianos.

Regresar al inicio

El pensamiento práctico en los negocios C. R. Hickman Granica Aumente la rentabilidad de su negocio con estrategias efectivas.

Regresar al inicio

Cómo formar a su personal Carolyn Nilson Granica Esta guía para el entrenamiento del personal, responde a todas las preguntas que puedan hacerse los no especialistas en formación.

Regresar al inicio

Aunque tenga miedo siga adelante Susan Jeffers Atlántida Una guía infalible para superar sus propias barreras y transformar sus miedos en acción.

Regresar al inicio

Por qué y para qué trabajar Michael Maccoby Granica Conozca el verdadero concepto de liderazgo.

Regresar al inicio

Cómo hacer negocios con humor Malcolm Kushner Granica Aprenda cómo hacer negocios de una forma divertida, pero efectiva.

Regresar al inicio

Productividad total John G. Belcher Granica Una obra clave para empresas que aspiran crecer sin aumentar sus precios.

Regresar al inicio

El anti - management M. Smith Granica El anti-management revela la falacia entre lo que se dice y lo que se hace.

Regresar al inicio

La Quinta Disciplina Peter Senge Granica Este libro comprende uno de los temas más importantes para el management del Siglo XXI: el aprendizaje organizacional

Regresar al inicio

El talento como solución Edward L. Gubman McGrawHill Cómo alinear estratégias y personas para obtener resultados extraordinarios.

Regresar al inicio

La Cara Humana de la Negociación Julio Decaro Mc Graw Hill Una herramienta para desarmar el enojo y otras estrategias de persuasión.

Regresar al inicio

Herramientas para la creatividad H. James Harrington, Glen D. Hoffner y Robert P. R Dvinni Editorial Ltda. En este libro encontrará lo último en enfoques o herramientas para trascender las maneras tradicionales de enfrentar los problemas.

Regresar al inicio

Sí... de acuerdo William Ury, Bruce Patton y Roger Fisher Norma Estos tres expertos, William Ury, Bruce Patton y Roger Fisher, le enseñan cómo negociar sin tener que ceder.

Regresar al inicio

1001 formas de motivar a los empleados Bob Nelson Grupo editorial norma Título original: 1001 ways to energize employees.

Regresar al inicio

¡A la Carga! (Gung Ho) Ken Blanchard y Sheldon Bowles Grupo Editorial norma Cómo aprovechar al máximo el potencial de las personas en su empresa.

Regresar al inicio

1001 formas de tomar la iniciativa en el trabajo Bob Nelson Grupo editorial norma Responsabilícese de su cargo y de su carrera

Regresar al inicio

El secreto de los zapatos viejos Dick Lyles Grupo editorial norma 4 fórmulas para obtener excelentes resultados trabajando bien con los demás.

Regresar al inicio

Reducido al reino de los pingüinos Barbara Hateley y Warren H. Schmidt Grupo editorial norma Un cuento sobre cómo ver más allá de los estereotipos

Regresar al inicio

Un buen servicio ya no basta Leonard L. Berry Norma Este libro le enseñará los cuatro principios del servicio excepcional al cliente.

Regresar al inicio

¡Supere el no! William Ury Grupo Editorial Norma

Regresar al inicio

Negociación, una orientación para enfrentar las conversaciones Douglas Stone, Bruce Patton y Sheila Heen Norma Este libro le proporciona las herramientas necesarias para enfrentar conversaciones difíciles, sin importar el campo de la vida en las que se presenten.

Regresar al inicio

Los 100 secretos de la gente exitosa David Niven Ph.D Norma

Regresar al inicio

La continuidad del conocimiento en las empresas Hamilton Beazley, Jeremiah Boenisch y David Harden Norma Este libro le proporciona las herramientas para lograr conservar el conocimiento y la productividad en las empresas, cuando los empleados se van.

Regresar al inicio

Inversiones Werner Ketelhöhn, Nocolás Marín, Eduardo Montiel Norma Este libro le enseñará cómo hacer inversiones estratégicas.

Regresar al inicio

La carta a García y otras parábolas del éxito Jaime Lopera Gutiérrez y Marta Inés Bernal T. Intermedio Conozca las parábolas, anécdotas, fábulas y otras narraciones relacionadas con el éxito empresarial.

Regresar al inicio

Capacitación empresarial T. Bentley McGraw Hill Capacitece para ser exitoso en el mundo empresarial.

Regresar al inicio

Universidades empresariales Jeanne C. Meister McGraw Hill Cómo crear una fuerza laboral de clase mundial.

Regresar al inicio

Gerencie con éxito su desarrollo profesional María Patricia Afanador, Camilo Vásquez Kennedy Cámara de Comercio de Bogotá Manténgase satisfecho en su vida y en su trabajo a partir de sus propios criterios de éxito profesional.

Regresar al inicio

Sicología Organizacional Orlando Urdaneta Ballén 3R Editores Aplicada a la gestión del talento humano

Regresar al inicio

El clima organizacional Fernando Toro Cincel Perfil de empresas colombianas

Regresar al inicio

Liderando Líderes hacia el Liderazgo John Fuhrman Possibility Press Este libro le enseñará cuáles son los 21 secretos para apalancar su camino hacia los éxitos más grandiosos en el mundo empresarial.

Regresar al inicio

Coaching: última palabra en desarrollo de liderazgo Marshall Goldsmith Pearson Educación Se ha considerado como un libro obligado en el tema de coaching dada su amplitud de contenido.

Regresar al inicio

Gerencia inter@ctiv@ Mary E. Boone McGraw-Hill

Regresar al inicio

Liderazgo estratégico: arte y disciplina Mike Freedman McGraw Hill

Regresar al inicio

El efecto carisma Desmond Guilfoyle McGraw-Hill

Regresar al inicio

¿Quién dice que los elefantes no pueden bailar? Louis V. Gerstner, Jr. Mc Graw Hill Este libro brinda un panorama completo del histórico cambio interno de IBM

Regresar al inicio

Consultoría de alto valor en TI Sanjiv Purba y Bob Delaney Mc Graw Hill Este libro ofrece consejos prácticos,útiles y realistas indispensables para todo tipo de consultores en Tecnología de Información

Regresar al inicio

El shock del management Pablo L. Belly Mc Graw-hill

Regresar al inicio

Inteligencia emocional en práctica Daniel Gil Adí McGrawHill Manual para el éxito personal y organizacional

Regresar al inicio

Compensación

Play Like a Man, Win Like a Woman Gail Evans Broadway Books Conozca las causas del porque las mujeres no ocupan los altos puestos ejecutivos en las empresas.

Regresar al inicio

Rewarding Excellence: Pay Strategies for the New Economy Edward E. Lawler III Jossey-Bass Cuando las organizaciones se orientan hacia la recompensa por aquello que los individuos pueden hacer no cabe duda de que no solo obtendrán profesionales capaces, sino que podrán desarrollar nuevas competencias organizacionales.

Regresar al inicio

Cómo medir la gestión de recursos humanos Jac Fitz-enz Deusto Planificación de personal Sistemas de retribución y prestaciones extrasalariales Relaciones con los empleados Proyectos de formación y desarrollo

Regresar al inicio

Salarios: estrategia sistema salarial o de compensaciones Juan Antonio Morales, Néstor Fernando Velandia McGraw Hill

Regresar al inicio

Desarrollo Organizacional

Bringing Out the Best in People Aubrey C. Daniels McGraw-Hill El clásico éxito en la gerencia del desempeño es actualizado para reflejar los cambios en el ambiente de trabajo de hoy.

Regresar al inicio

Web-Based Human Resources Alfred J. Walker McGraw-Hill Professional Publishing Las tecnologías y tendencias que están transformando RRHH

Regresar al inicio

Diseño de organizaciones para crear valor Brickley, Smith, Zimmerman y Willet. McGraw Hill

Regresar al inicio

The Age of Innovation Felix Janszen Financial Times Prentice Hall Publishing Haciendo de la creatividad del negocio una competencia, no una coincidencia.

Regresar al inicio

A great place to work Robert Levering Great Place to Work Institute

Regresar al inicio

Los siete milagros del management Alan Downs Prentice Hall A través de siete postulados se presenta una alternativa para dirigir. Se presenta una nueva era en las que las empresas serán más amables y tolerantes.

Regresar al inicio

Internationalization-The People Dimension Stephen J. Perkins Kogan Page Ltd Estrategias de Recursos Humanos para la expansión a escala global

Regresar al inicio

Building Robust Competencies Paul C. Green Jossey-Bass Ligando los sistemas de recursos humanos a las estrategias organizacionales.

Regresar al inicio

The ROI of Human Capital Jac Fitz-enz AMACOM Midiendo el valor económico del desempeño laboral

Regresar al inicio

Common Knowledge (Conocimiento común) Nancy M. Dixon Harvard Business School Cómo pueden prosperar las compañías compartiendo lo que saben.

Regresar al inicio

La dirección por valores (DpV). Salvador García y Shimon Dolan Mc Graw Hill Un cambio más allá de la dirección por objetivos, la dirección basada en valores y orientada al desarrollo.

Regresar al inicio

Seis sombreros para pensar Edward de Bono Granica Descubra un camino sencillo para ser un exelente pensador.

Regresar al inicio

Hablando Claro Jack Welch y John A. Byrne Javier Vergara Editores. Grupo Zeta La autobiografía del ejecutivo del siglo XX, que lideró General Electric por más de dos décadas.

Regresar al inicio

El valor del conocimiento René Tissen, Daniel Andriessen, Frank Lekanne Depr Prentice may Aprenda a localizar y crear conocimiento que añada valor a su empresa, y a utilizarlo para maximizar el resultado y la riqueza de su organización.

Regresar al inicio

De la vigilancia tecnológica a la inteligencia competitiva Pere Escorsa-Ramon Maspons Prentice Hall Es una propuesta en la que se plantean soluciones para que la empresa pueda competir y mantenerse al día con nuevos instrumentos de análisis para la detección temprana de oportunidades y amenazas.

Regresar al inicio

Gestión del talento Pilar Jericó HayGroup Del profesional con talento al talento organizativo.

Regresar al inicio

La batalla por el talento empresarial Mike Johnson Prentice Hall Guía sobre la nueva era del trabajo y el significado de ésta para los empleados. Como asegurarse los mejores profesionales.

Regresar al inicio

Inteligencia Política Pascual Montañés Duato Prentice Hall Este libro le mostrará el lugar donde las grandes ideas encuentran expresión.

Regresar al inicio

Re-imagina! Tom Peters Pearson Educación Este libro de Tom Peters, el gurú del management, le indicará cómo lograr la excelencia empresarial en una era perturbadora.

Regresar al inicio

Cómo medir la gestión de recursos humanos Jac Fitz-enz Deusto Planificación de personal Sistemas de retribución y prestaciones extrasalariales Relaciones con los empleados Proyectos de formación y desarrollo

Regresar al inicio

Dirigir personas en la empresa Harvard Business Review Ediciones Deusto Esta recopilación trata diversos temas, desde como gestionar la diversidad y anlaizar los centros de trabajo alternativos, hasta com desenmascarar los mitos acerca de la remuneración.

Regresar al inicio

Creatividad e innovación Harvard Business Review Ediciones Deusto S.A La innovación y la creatividad son factores clave para obtener ventaja competitiva. Ambas son mucho más que el fruto de la inspiración y del azar, pues existen técnicas específicas para gestionar y orientar la organización en esa dirección..

Regresar al inicio

La dirección por valores Salvador García y Shimon L.Dolan McGraw-Hill

Regresar al inicio

Paradigmas del liderazgo Iese Business School McGraw-Hill

Regresar al inicio

Empowerment para su equipo Kenneth L. Murrell/ Mimi Meredith McGraw-Hill Interamericana

Regresar al inicio

Consiga el máximo rendimiento de su equipo Robert Bacal McGraw-Hill Interamericana S.A

Regresar al inicio

Tenga a su equipo motivado Anne Bruce- James S. Pepitone Mc Graw-Hill

Regresar al inicio

Gestión de proyectos Hay Group Mc Graw-Hill

Regresar al inicio

Claves de Negociación... con el corazón y la mente Steven Cohen Mc Graw Hill Tanto en la vida personal como en el ambiente laboral estamos enfrentados a negociaciones. Este libro le ayudará a sacar el mejor provecho de cada una de ellas.

Regresar al inicio

Fidelización...Un paso más allá de la retención Félix Cuesta Fernández Mc Graw-Hill

Regresar al inicio

El éxito de los perezosos Ernie J. Zelinski Vergara/ Grupo zeta En el mundo acelerado de hoy se puede bajar el ritmo y trabajar menos logrando el éxito. Es necesario ser creativos sin mermar la productividad.

Regresar al inicio

Introducción al pensamiento complejo Edgar Morin Gedisa El estudio de cualquier aspecto de la experiencia humana ha de ser, por necesidad, multifacético.

Regresar al inicio

La cuarta ola Herman B. Maynard Jr. Granica El mundo de las organizaciones en el siglo XXI.

Regresar al inicio

Cómo realizar un proyecto de capacitación Abraham Pain Granica Un enfoque de la ingeniería de la capacitación.

Regresar al inicio

Coaching para el éxito Talane Miedaner Urano Este libro presenta un programa desarrollado por el autor a través del cual se pretende brindar herramientas para mejorar el trabajo y la vida.

Regresar al inicio

El nuevo paradigma de la PNL Peter Young Urano

Regresar al inicio

El poder de la Inteligencia Verbal Tony Buzan Urano El autor del best seller El Libro de los Mapas Mentales, ahora le enseña las 10 formas de despertar el genio verbal que lleva dentro.

Regresar al inicio

El Poder de la Inteligencia Social Tony Buzan Urano Con este libro aprenderá adesarrollar las 10 formas de despertar su genio social.

Regresar al inicio

Dirección por valores K. Blanchard y M. Oconnor Gestión 2000 Logre estabilidad, continuidad y crecimiento en medio de retos.

Regresar al inicio

Las organizaciones que aprenden Andrew Mayo y Elizabeth Lank Gestión 2000 Una guía para ganar ventaja competitiva

Regresar al inicio

La danza del cambio Peter Senge Más allá de la Quinta Disciplina

Regresar al inicio

Manual del empowerment Terry Wilson Gestión 2000 Cómo conseguir lo mejor de sus colaboradores

Regresar al inicio

Feedback de 360° Claude Levy-Leboyer Gestión 2000 Conozca las ventajas de este método de retroalimentación.

Regresar al inicio

Los 10 mandamientos para la dirección de personas Shimon L. Dolan e Irene Ma Gestión 2000 Gestionarás el estres, desarrollarás tu proyecto y transformarás grupos en equipos

Regresar al inicio

Ingeniería de las Competencias Guy Le Boterf Gestión 2000

Regresar al inicio

La nueva riqueza de las empresas Karl Erik Sveiby Gestión 2000 Cómo gestionar y medir los activos intangibles para crear valor.

Regresar al inicio

Como utilizar el cuadro de mando integral Robert S. Kaplan y David P. Norton Gestión 2000 Para implantar y gestionar su estrategia

Regresar al inicio

Reinventando Recursos Humanos Margaret Butteriss Gestión 2000 Cambiando los roles para crear una organización de alto rendimiento.

Regresar al inicio

Claves para una comunicación eficaz Donald Kirkpatrick Gestión 2000 Aprenda a comunicarse de manera adecuada y efectiva.

Regresar al inicio

Aprendiendo de los mejores J.ROURE Y M.A.RODRÍGUEZ Gestión 2000 Aprender de la experiencia de otras organizaciones, permite definir estrategias que garantizan a las compañías competir con éxito.

Regresar al inicio

Una queja es un regalo J.Barlow y C.Moller Gestión 2000 Cómo utilizar la opinión de los clientes para la mejora continua.

Regresar al inicio

Ambición: los secretos de los grandes líderes Champy y Nohria Gestión 2000 La diferencia entre dirigir y liderar.

Regresar al inicio

Necesidades de formación en la empresa Training club, Epise Gestión 2000 La formación y desarrollo son dos factores esenciales en el progreso de las organizaciones.

Regresar al inicio

Cómo trabajar en equipo FRANCESC BORRELL Gestión 2000 Para trabajar en equipo se necesita de inteligencia y relaciones de calidad con jefes y compañeros

Regresar al inicio

Comunicación estratégica Garrido, Francisco J. Gestion2000 La importancia de la comunicación estratégica en el mundo empresarial.

Regresar al inicio

El arte del combate Shawn P. Mcccarthy Gestión 2000 Aprenda cómo ser competitivo en el mundo de Internet.

Regresar al inicio

El cuadro de mando de recursos humanos Becker/Huselid/Ulrich Gestión 2000 Conozca cómo vincular las personas, la estrategia y el rendimiento de la empresa.

Regresar al inicio

Cómo analizar y mejorar el rendimiento de las personas Prager Gestión 2000 Aumente la productividad del personal de su organización.

Regresar al inicio

El poder del pensamiento positivo en los negocios Ventrella Gestión 2000 Desarrolle los rasgos positivos de su personalidad y asuma una nueva actitud.

Regresar al inicio

Decisiones inteligentes HAMMOND Gestion2000 Las decisiones que tome marcan el rumbo de su carrera profesional y la calidad de su vida personal.

Regresar al inicio

CRM Curry/ Curry Gestión 2000 Aprenda cómo retener a los clientes más valiosos.

Regresar al inicio

Comunicar bien para dirigir mejor Borrel Gestión 2000 La comunicación como forma de ilusionar.

Regresar al inicio

30 días para conseguir empleados satisfechos Bruce Gandy Gestión 2000 Un programa paso a paso para construir confianza y lealtad en la empresa.

Regresar al inicio

Leonardo, el primero que se comió el queso Ramón Montaner Gestión 2000 O las grandes lecciones de Leonardo DaVinci para dirigir con éxito el cambio de época.

Regresar al inicio

Obtenga el sí Fisher / Patton Gestión 2000 El arte de negociar sin ceder.

Regresar al inicio

Historias de Fish! Varios Urano

Regresar al inicio

El mito de la excelencia Fred Crawford y Ryan Mathews Urano

Regresar al inicio

Las cuatro obsesiones de un ejecutivo Patrick Lencioni Urano

Regresar al inicio

El líder con vocación de servicio James A. Autry Urano

Regresar al inicio

Sobrevivir no es suficiente Seth Godin Ediciones Urano

Regresar al inicio

Tiranos, víctimas e indiferentes... Wess Roberts Urano Este libro de fácil lectura propone técnicas para relacionarse con algunas personas de carácter difícil y que, si se pudiera, se evitarían a toda costa.

Regresar al inicio

La nueva ley de la demanda y la oferta Rick Kash Urano

Regresar al inicio

Trabaje menos y gane más (Pasándolo bien) Weinstein Gestión 2000 Cincuenta formas para conseguirlo.

Regresar al inicio

La Paradoja James C. Hunter McGrawHill Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo.

Regresar al inicio

La inteligencia emocional en la empresa Daniel Goleman Javier Vergara Editor Concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo.

Regresar al inicio

Los once bloqueos del manager Mike Woodcock y Dave Francis Granica Ninguna Universidad otorga título de Manager. Más allá de cualquier formación previa, cada directivo es el producto de su propia historia, de sus éxitos y fracasos.

Regresar al inicio

Cómo resolver problemas en equipo Quentin de la Bedoyere Granica Una guía práctica para ayudar al equipo de trabajo a enfrentar los problemas cotidianos.

Regresar al inicio

El pensamiento práctico en los negocios C. R. Hickman Granica Aumente la rentabilidad de su negocio con estrategias efectivas.

Regresar al inicio

Cómo formar a su personal Carolyn Nilson Granica Esta guía para el entrenamiento del personal, responde a todas las preguntas que puedan hacerse los no especialistas en formación.

Regresar al inicio

Diseño de organizaciones eficientes Henry Mintzberg El Ateneo Los responsables de crear esas organizaciones, o de modificar sus estructuras para que sean eficientes, encontrarán en éstas páginas todos los parámetros de diseño.

Regresar al inicio

El proyecto 50 Tom Peters Knopf ¡Cincuenta maneras de transformar toda tarea en un proyecto que importe!

Regresar al inicio

Análisis organizacional y empresa unipersonal Aldo Schlemenson Paidos Crisis y conflicto en contextos turbulentos

Regresar al inicio

La perspectiva ética en el análisis organizacional Aldo Schlemenson Paidos Un compromiso reflexivo con la acción

Regresar al inicio

Por qué y para qué trabajar Michael Maccoby Granica Conozca el verdadero concepto de liderazgo.

Regresar al inicio

Cómo hacer negocios con humor Malcolm Kushner Granica Aprenda cómo hacer negocios de una forma divertida, pero efectiva.

Regresar al inicio

Productividad total John G. Belcher Granica Una obra clave para empresas que aspiran crecer sin aumentar sus precios.

Regresar al inicio

El anti - management M. Smith Granica El anti-management revela la falacia entre lo que se dice y lo que se hace.

Regresar al inicio

Dirección estratégica de recursos humanos Martha Alicia Alles

Regresar al inicio

La Quinta Disciplina Peter Senge Granica Este libro comprende uno de los temas más importantes para el management del Siglo XXI: el aprendizaje organizacional

Regresar al inicio

Empowerment Ken Blanchard, John P. Carlos y Alan Randolph Grupo Editorial Norma

Regresar al inicio

El gerente como mentor Chip R. Bell Grupo Editorial Norma

Regresar al inicio

Equipos de alta gerencia Jon R. Katzenbach Grupo Editorial Norma

Regresar al inicio

El liderazgo lateral Roger Fisher Grupo Editorial Norma

Regresar al inicio

El capital intelectual Leif Edvinsson y Michael S. Malone Grupo Editorial Norma

Regresar al inicio

El talento como solución Edward L. Gubman McGrawHill Cómo alinear estratégias y personas para obtener resultados extraordinarios.

Regresar al inicio

Aikido empresarial Robert Pino McGrawHill Cómo liberar el potencial interno de su compañía para neutralizar a la competencia y optimzar el crecimiento.

Regresar al inicio

Sí... de acuerdo William Ury, Bruce Patton y Roger Fisher Norma Estos tres expertos, William Ury, Bruce Patton y Roger Fisher, le enseñan cómo negociar sin tener que ceder.

Regresar al inicio

1001 formas de motivar a los empleados Bob Nelson Grupo editorial norma Título original: 1001 ways to energize employees.

Regresar al inicio

La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones Rober K. Cooper y Ayman Sawaf Grupo Editorial Norma En su esencia,la inteligencia emocional es la fuente primaria de la energía humana, la autenticidad, aspiración y empuje que activan nuestros íntimos valoresy propósito en la vida.

Regresar al inicio

En la estrategia está el éxito Constantinos C. Markides Grupo editorial norma Guía para formular estrategias revolucionarias

Regresar al inicio

Liderando la revolución Gary Hamel Grupo Editorial norma

Regresar al inicio

Reducido al reino de los pingüinos Barbara Hateley y Warren H. Schmidt Grupo editorial norma Un cuento sobre cómo ver más allá de los estereotipos

Regresar al inicio

La siguiente generación Jay A. Conger y Beth Benjamin Grupo Editorial norma Cómo las empresas líderes preparan a sus futuros directivos

Regresar al inicio

¿Evaluaciones de desempeño? Tom Coens y Mary Jenkins Grupo Editorial Norma Los autores exponen y refutan los mitos y supuestos ampliamente aceptados que sirven de base a estrategias administrativas comunes alrededor de las cinco funciones básicas de la evaluación.

Regresar al inicio

Un buen servicio ya no basta Leonard L. Berry Norma Este libro le enseñará los cuatro principios del servicio excepcional al cliente.

Regresar al inicio

Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI Peter Drucker Norma

Regresar al inicio

Empresas que perduran James Collins/Jerry Porras Norma

Regresar al inicio

Negociación, una orientación para enfrentar las conversaciones Douglas Stone, Bruce Patton y Sheila Heen Norma Este libro le proporciona las herramientas necesarias para enfrentar conversaciones difíciles, sin importar el campo de la vida en las que se presenten.

Regresar al inicio

Administración por valores Ken Blanchard Norma Cómo lograr el éxito organizacional y personal mediante el compromiso con una misión y unos valores compartidos.

Regresar al inicio

Cómo llegar a ser un gran jefe Jeffrey J. Fox Grupo Editorial Norma Describe el proceso de mantenerse en la cimamediante el estímulo al trabajo en equipo y la creación de una fuerte red de apoyo.

Regresar al inicio

¡No siempre se tiene la razón! Warren H. Schmidt Norma

Regresar al inicio

El proyecto Delta Arnoldo C. Hax/ Dean L. Wilde II Norma

Regresar al inicio

La guerra por el talento Ed Michaels/ Helen Handfield-Jones/ Beth Axelrod Norma

Regresar al inicio

Decisiones empresariales bajo riesgo e incertidumbre Ignacio Vélez Pareja Norma

Regresar al inicio

Menos es más Jason Jennings Grupo Editorial Norma

Regresar al inicio

La continuidad del conocimiento en las empresas Hamilton Beazley, Jeremiah Boenisch y David Harden Norma Este libro le proporciona las herramientas para lograr conservar el conocimiento y la productividad en las empresas, cuando los empleados se van.

Regresar al inicio

¡A todo vapor! Ken Blanchard y Jesse Stoner Norma Cómo liberar el poder de la visión en su empresa y en su vida.

Regresar al inicio

Inversiones Werner Ketelhöhn, Nocolás Marín, Eduardo Montiel Norma Este libro le enseñará cómo hacer inversiones estratégicas.

Regresar al inicio

Coaching en acción Gilberto Salazar y Mauricio Molano McGraw Hill Cómo desarrollar equipos de ventas de alta competitividad.

Regresar al inicio

Lo fundamental y lo más efectivo acerca de la estrategia Richrad Koch McGraw Hill De la serie Smart

Regresar al inicio

Lo fundamental y lo más efectivo acerca de la gerencia del conocimiento Thomas M. Koulopoulos y Carl Frappaolo McGraw Hill De la serie Smart

Regresar al inicio

Lo fundamental y lo más efectivo acerca del cambio David Firth McGraw Hill De la serie Smart

Regresar al inicio

Lo fundamental y lo más efectivo acerca de los clientes Ros Jay McGraw Hill De la serie Smart

Regresar al inicio

Capacitación empresarial T. Bentley McGraw Hill Capacitece para ser exitoso en el mundo empresarial.

Regresar al inicio

Universidades empresariales Jeanne C. Meister McGraw Hill Cómo crear una fuerza laboral de clase mundial.

Regresar al inicio

Gerencie con éxito su desarrollo profesional María Patricia Afanador, Camilo Vásquez Kennedy Cámara de Comercio de Bogotá Manténgase satisfecho en su vida y en su trabajo a partir de sus propios criterios de éxito profesional.

Regresar al inicio

Sicología Organizacional Orlando Urdaneta Ballén 3R Editores Aplicada a la gestión del talento humano

Regresar al inicio

El clima organizacional Fernando Toro Cincel Perfil de empresas colombianas

Regresar al inicio

El desarrollo de los recursos humanos Orlando Urdaneta Ballén 3R Editores Ltda Acaba de aparecer la segunda edición corregida y ampliada de este libro, producto de las diversas intervenciones que, como asesor, ha tenido el autor en diferentes entidades públicas y privadas.

Regresar al inicio

Liderando Líderes hacia el Liderazgo John Fuhrman Possibility Press Este libro le enseñará cuáles son los 21 secretos para apalancar su camino hacia los éxitos más grandiosos en el mundo empresarial.

Regresar al inicio

Más allá del cambio Jarman, Beth-Land, George Estrategias y herramientas de aplicación

Regresar al inicio

Gerencia inter@ctiv@ Mary E. Boone McGraw-Hill

Regresar al inicio

Las fusiones: el juego sin fin Deans-Kroeger-Zeisel McGraw-Hill

Regresar al inicio

¿Quién dice que los elefantes no pueden bailar? Louis V. Gerstner, Jr. Mc Graw Hill Este libro brinda un panorama completo del histórico cambio interno de IBM

Regresar al inicio

El shock del management Pablo L. Belly Mc Graw-hill

Regresar al inicio

Inteligencia emocional en práctica Daniel Gil Adí McGrawHill Manual para el éxito personal y organizacional

Regresar al inicio

Más allá de la comunicación interna Elias / Mascaray Gestión 2000 Logre que su gente trabaje unida y en la misma dirección.

Regresar al inicio

Gestión por competencias

Funky Business Kjell Nordström y Jonas Ridderstrale Prentice Hall Este libro proporciona una perspectiva Funky de la gestión del talento humano.

Regresar al inicio

Sí o no Spencer Jhonson, M.D Urano

Regresar al inicio

Información legal

Antisindicalidad y relaciones de trabajo Yolanda Valdeolivas Garcia Civitas Un estudio de la conducta antisindical en la empresa

Regresar al inicio

El contrato de alta dirección Carlos Molero Manglano Civitas

Regresar al inicio

Reforma al procedimiento laboral, Ley 712 de 2001 Varios Legis S.A Análisis de la reforma al Código de Procedimiento Laboral vista a través de su comisión redactora.

Regresar al inicio

Código Sustantivo del Trabajo - 50 años Hernando Herrera Vergara et. al. LEGIS Análisis histórico-crítico

Regresar al inicio

Relaciones Colectivas

Los manipuladores Isabelle Nazare-Aga Dinámica Aprenda a reconocerlos. Descubra las maniobras y actitudes a través de las cuales logran que se haga lo que ellos quieren.

Regresar al inicio

Obtenga el sí Fisher / Patton Gestión 2000 El arte de negociar sin ceder.

Regresar al inicio

Tiranos, víctimas e indiferentes... Wess Roberts Urano Este libro de fácil lectura propone técnicas para relacionarse con algunas personas de carácter difícil y que, si se pudiera, se evitarían a toda costa.

Regresar al inicio

Tendencias y contenidos de la negociación colectiva Marleen Rueda-Carty, Juan Manuel Sepúlveda-Malbrán Oficina Internacional del Trabajo, OIT Fortalecimiento de las organizaciones sindicales de los países andinos.

Regresar al inicio

Estudio comparativo de la formación sindical en los países andinos Giovanna Larco y Piera Carreras Oficina Internacional del Trabajo, OIT

Regresar al inicio

El diálogo social en los países andinos Juan Manuel Sepúlveda Malbrán y María Luz Vega Rui Oficina Internacional del Trabajo, OIT ¿Nuevo camino para los sindicatos?

Regresar al inicio

¡Supere el no! William Ury Grupo Editorial Norma

Regresar al inicio

¡No siempre se tiene la razón! Warren H. Schmidt Norma

Regresar al inicio

Sala de aprendizaje: Assessment Center

Assessment Centers in Human Resource Management George C. Thornton Addison-Wesley Pub Co.

Regresar al inicio

Assessment and Development Centres Iain Ballantyne Ashgate Pub Co.

Regresar al inicio

Assessment Centres: identifying potential and developing competency Nitin Sawardekar Response Books

Regresar al inicio

Salud Ocupacional

Salud Ocupacional: Un enfoque humanista Fabiola María Betancourt Gómez McGraw Hill Cómo gerenciar la salud y la seguridad mediante el estímulo del autocuidado y la autogestión.

Regresar al inicio

Los recursos humanos de salud en Colombia: balance, competencias y prospectiva Varios Centro Editorial Javeriano Ceja El más completo estudio de los últimos años en materia de recursos humanos del sector salud en Colombia.

Regresar al inicio

Sicología Organizacional Orlando Urdaneta Ballén 3R Editores Aplicada a la gestión del talento humano

Regresar al inicio

Seguridad Social

Prepare a tiempo su jubilación Joan Amati Soler Gestión 2000 No espere a quedarse sin un futuro.

Regresar al inicio

Selección

Regresar al inicio

Internet Recruiting George Zambos Ginn Pr. A Human Resource Guide to Global Sourcing

Regresar al inicio

Topgrading Bradford D. Smart Prentice Hall How Leading Companies Win by Hiring, Coaching and Keeping the Best People

Regresar al inicio

The Employers´ Guide to Recruiting on the Internet Ray Schreyer, John McCarter Impact Publications

Regresar al inicio

101 Hiring Mistakes Employers Make...and How to Avoid Them Richard Fein Impact Pubns

Regresar al inicio

Las competencias: clave para una gestión integrada de los recursos humanos Murray M. Dalziel, Juan Carlos Cubeiro, Guadalupe Ediciones Deusto Competencias, la manera más sencilla para alcanzar altos niveles de rendimiento.

Regresar al inicio

Hablando Claro Jack Welch y John A. Byrne Javier Vergara Editores. Grupo Zeta La autobiografía del ejecutivo del siglo XX, que lideró General Electric por más de dos décadas.

Regresar al inicio

Funky Business Kjell Nordström y Jonas Ridderstrale Prentice Hall Este libro proporciona una perspectiva Funky de la gestión del talento humano.

Regresar al inicio

Ideas y trucos para encontrar empleo Mark Calder Ediciones RobinBook Los secretos para encontrar un trabajo interesante y adecuado a sus aptitudes.

Regresar al inicio

Rotación de directivos Nuria Chinchilla Gestión 2000 Lo que deberían saber los directores generales y los profesionales de recursos humanos.

Regresar al inicio

El proceso de captación y selección de personal Manuel Olleros Gestión 2000 Conozca los métodos efectivos para seleccionar al personal de su compañía.

Regresar al inicio

Cómo seleccionar a los mejores colaboradores Pierre Mornell Gestión 2000 45 técnicas para optimizar la seección de personal

Regresar al inicio

Seleccione ganadores Pierre Mornell Grupo editorial norma Título original:45 Effective ways to hiring smart

Regresar al inicio

Búsqueda de empleo en Internet Grupo Editorial norma Guía de las mejores direcciones en el web

Regresar al inicio

Sicología Organizacional Orlando Urdaneta Ballén 3R Editores Aplicada a la gestión del talento humano

Regresar al inicio

Temas Generales

Web-Based Human Resources Alfred J. Walker McGraw-Hill Professional Publishing Las tecnologías y tendencias que están transformando RRHH

Regresar al inicio

Diseño de organizaciones para crear valor Brickley, Smith, Zimmerman y Willet. McGraw Hill

Regresar al inicio

Guía completa de coaching en el trabajo Perry Zeus/ Suzanne Skiffington Mc Graw-Hill

Regresar al inicio

The Age of Innovation Felix Janszen Financial Times Prentice Hall Publishing Haciendo de la creatividad del negocio una competencia, no una coincidencia.

Regresar al inicio

A great place to work Robert Levering Great Place to Work Institute

Regresar al inicio

Los negocios en la era digital Bill Gates Plaza Y Janés En este libro, Bill Gates asegura que el éxito favorecerá a aquellos que desarrollen un sistema nervioso digital que le permita a la información fluir a través de sus compañías para un aprendizaje continuo.

Regresar al inicio

Internationalization-The People Dimension Stephen J. Perkins Kogan Page Ltd Estrategias de Recursos Humanos para la expansión a escala global

Regresar al inicio

The ROI of Human Capital Jac Fitz-enz AMACOM Midiendo el valor económico del desempeño laboral

Regresar al inicio

Common Knowledge (Conocimiento común) Nancy M. Dixon Harvard Business School Cómo pueden prosperar las compañías compartiendo lo que saben.

Regresar al inicio

Love Em or Lose Em Beverly L. Kaye y Sharon Jordan-Evans Berrett-Koehler Pub Cómo lograr que los mejores se queden

Regresar al inicio

The HR Scorecard Dave Ulrich, Mark A. Huselid y Brian E. Becker Harvard Business School Pr Ligando gente, estrategia y desempeño.

Regresar al inicio

The Strategy-Focused Organization Robert S. Kaplan, David P. Norton Harvard Business School Los autores, que son los creadores de la metodología del balanced scorecard, descubren un novedoso "sistema de desempeño gerencial" que cualquier organización puede utilizar para alinear y enfocar su trabajo.

Regresar al inicio

Coaching: mitos y realidades Asociación Española de Dirección de Personal Pearson Educación Este libro clarifica el concepto de coaching y desmitifica las ideas que hay en torno a este concepto.

Regresar al inicio

La empresa virtual Félix Cuesta Fernández Mc Graw Hill

Regresar al inicio

Las 22 leyes inmutables de la marca Al Ries y Laura Ries McGrawHill Cómo convertir un producto o un servicio en una marca mundial.

Regresar al inicio

Coaching: el método para mejorar el rendimiento de las personas John Whitmore Paidós Este libro examina por qué el coaching es una aptitud esencial para el liderazgo de un equipo.

Regresar al inicio

101 Maneras de relajarse Cathy Hopkins Urano Cómo evitar el estrés. Una guía práctica para vivir mejor

Regresar al inicio

Evita ser manipulado David Brandt Urano Enucuentra el equilibrio en tus relaciones afectivas, personales y de trabajo

Regresar al inicio

PNL, Herramientas del Espíritu Robert Dilts y Robert McDonald Urano Una vía de realización espiritual

Regresar al inicio

La nueva mística empresarial Gay Hendricks y Kate Ludeman Urano Los triunfadores del mañana en el mundo de los negocios

Regresar al inicio

Hablando Claro Jack Welch y John A. Byrne Javier Vergara Editores. Grupo Zeta La autobiografía del ejecutivo del siglo XX, que lideró General Electric por más de dos décadas.

Regresar al inicio

Los manipuladores Isabelle Nazare-Aga Dinámica Aprenda a reconocerlos. Descubra las maniobras y actitudes a través de las cuales logran que se haga lo que ellos quieren.

Regresar al inicio

Cómo medir la gestión de recursos humanos Jac Fitz-enz Deusto Planificación de personal Sistemas de retribución y prestaciones extrasalariales Relaciones con los empleados Proyectos de formación y desarrollo

Regresar al inicio

La iniciativa emprendedora Varios autores Deusto Harvard Business Review

Regresar al inicio

Creatividad e innovación Harvard Business Review Ediciones Deusto S.A La innovación y la creatividad son factores clave para obtener ventaja competitiva. Ambas son mucho más que el fruto de la inspiración y del azar, pues existen técnicas específicas para gestionar y orientar la organización en esa dirección..

Regresar al inicio

Las 48 leyes del poder Robert Greene Espasa Para los que quieren el poder, vigilan el poder o qieren armarse contra el poder... Título original: The 48 laws of power

Regresar al inicio

Gestión del marketing social Antonio Leal Jiménez McGraw Hill

Regresar al inicio

Net ready: estrategias para el éxito en la e-conomía Amir Hartman y John Sifonis McGraw Hill Una guía para triunfar a través de la innovación en el e-business

Regresar al inicio

Paradigmas del liderazgo Iese Business School McGraw-Hill

Regresar al inicio

Empowerment para su equipo Kenneth L. Murrell/ Mimi Meredith McGraw-Hill Interamericana

Regresar al inicio

Sea un líder actual Hay Group Mc Graw-Hill

Regresar al inicio

Gestión de proyectos Hay Group Mc Graw-Hill

Regresar al inicio

Fidelización...Un paso más allá de la retención Félix Cuesta Fernández Mc Graw-Hill

Regresar al inicio

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Setephen R. Covey Paidos La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa

Regresar al inicio

El periodismo canalla y otros artículos Tom Wolfe Ediciones B Grupo Zeta

Regresar al inicio

Introducción al pensamiento complejo Edgar Morin Gedisa El estudio de cualquier aspecto de la experiencia humana ha de ser, por necesidad, multifacético.

Regresar al inicio

Dirección estratégica Jose Carlos Jarillo McGraw-Hill ¿Por qué hay gente que gana mucho dinero en los negocios, mientras que otros, igualmente motivados, apenas consiguen salir adelante? Esta es la gran pregunta a responder por parte de quienes se dedican a la economía de la empresa. El libro contiene la respuesta a esa interrogante.

Regresar al inicio

Ideas y trucos para encontrar empleo Mark Calder Ediciones RobinBook Los secretos para encontrar un trabajo interesante y adecuado a sus aptitudes.

Regresar al inicio

El nuevo paradigma de la PNL Peter Young Urano

Regresar al inicio

El poder de la Inteligencia Verbal Tony Buzan Urano El autor del best seller El Libro de los Mapas Mentales, ahora le enseña las 10 formas de despertar el genio verbal que lleva dentro.

Regresar al inicio

El Poder de la Inteligencia Social Tony Buzan Urano Con este libro aprenderá adesarrollar las 10 formas de despertar su genio social.

Regresar al inicio

Coaching y liderazgo Joan Payeras Ediciones Díaz de Santos Esta es una obra que ayudará a directivos a adentrarse en el entremado de las relaciones personales dentro de las empresas.

Regresar al inicio

Dirección por valores K. Blanchard y M. Oconnor Gestión 2000 Logre estabilidad, continuidad y crecimiento en medio de retos.

Regresar al inicio

El futuro de la dirección de recursos humanos Dave Ulrich Gestión 2000

Regresar al inicio

La función de los recursos humanos en tiempos de cambio A. Fernández Caveda Gestión 2000

Regresar al inicio

Las organizaciones que aprenden Andrew Mayo y Elizabeth Lank Gestión 2000 Una guía para ganar ventaja competitiva

Regresar al inicio

Manual del empowerment Terry Wilson Gestión 2000 Cómo conseguir lo mejor de sus colaboradores

Regresar al inicio

Clientes contentos de verdad Joan Elías Gestión 2000 Claves para comprender a clientes y usuarios.

Regresar al inicio

La nueva riqueza de las empresas Karl Erik Sveiby Gestión 2000 Cómo gestionar y medir los activos intangibles para crear valor.

Regresar al inicio

Convierta problemas en soluciones inteligentes Ian Mitroff Gestión 2000 Descubra cómo identificar los verdaderos problemas y aplicar las soluciones apropiadas.

Regresar al inicio

Reinventando Recursos Humanos Margaret Butteriss Gestión 2000 Cambiando los roles para crear una organización de alto rendimiento.

Regresar al inicio

Aprendiendo de los mejores J.ROURE Y M.A.RODRÍGUEZ Gestión 2000 Aprender de la experiencia de otras organizaciones, permite definir estrategias que garantizan a las compañías competir con éxito.

Regresar al inicio

Historias de Fish! Varios Urano

Regresar al inicio

El mito de la excelencia Fred Crawford y Ryan Mathews Urano

Regresar al inicio

Las cuatro obsesiones de un ejecutivo Patrick Lencioni Urano

Regresar al inicio

El líder con vocación de servicio James A. Autry Urano

Regresar al inicio

¿Te limitas a hacer lo que te dicen? Bob Nelson Urano Bob Nelson

Regresar al inicio

Sobrevivir no es suficiente Seth Godin Ediciones Urano

Regresar al inicio

Tiranos, víctimas e indiferentes... Wess Roberts Urano Este libro de fácil lectura propone técnicas para relacionarse con algunas personas de carácter difícil y que, si se pudiera, se evitarían a toda costa.

Regresar al inicio

La nueva ley de la demanda y la oferta Rick Kash Urano

Regresar al inicio

¡Tráguese ese sapo! Brian Tracy Urano

Regresar al inicio

El cambio es cosa de todos Pat McLagan Urano

Regresar al inicio

La OIT en los países andinos Equipo técnico multidisciplinario para los países Oficina Internacional del Trabajo, OIT ¿Qué hace y cómo?

Regresar al inicio

Apertura económica y empleo Philippe Egger y Norberto E. García, Eds. Oficina Internacional del Trabajo, OIT Los países andinos en los noventa

Regresar al inicio

La gerencia en tiempos difíciles Peter F. Drucker El Ateneo Es un libro que desarrolla temas de singular interés, como la posibilidad de supervivencia de los sindicatos obreros, los nuevos mercados de consumo , las engañosas cifras de desempleo o las necesidades de mano de obra en los países.

Regresar al inicio

Diseño de organizaciones eficientes Henry Mintzberg El Ateneo Los responsables de crear esas organizaciones, o de modificar sus estructuras para que sean eficientes, encontrarán en éstas páginas todos los parámetros de diseño.

Regresar al inicio

El proceso de la comunicación David K. Berlo El Ateneo Este libro aborda un aspecto fundamental de la psicología del conocimiento: la teoría de la comunicación. Su importancia radica en la función unificadora que desempeña al tratar cualquier tema que incluya relaciones interpersonales.

Regresar al inicio

La crisis del capitalismo global George Soros Piblic Affairs Sociedad abierta amanazada

Regresar al inicio

Aunque tenga miedo siga adelante Susan Jeffers Atlántida Una guía infalible para superar sus propias barreras y transformar sus miedos en acción.

Regresar al inicio

Tradición versus innovación Thomas L. Friedman Atlántida Buscar el equilibrio en la era de la globalización. Título original:The lexus and the olive tree

Regresar al inicio

El proyecto 50 Tom Peters Knopf ¡Cincuenta maneras de transformar toda tarea en un proyecto que importe!

Regresar al inicio

El marketing del siglo XXI Don Peppers y Martha Roggers Javier Vergara Editor La conquista del cliente uno por uno El fin del consumo masivo El éxito de una relación personalizada Título original en inglés: The one to one Future

Regresar al inicio

Herramientas para poner en práctica su plan de marketing Don Peppers, Martha Roggers y Bob Dorf Javier Vergara Editor

Regresar al inicio

Dirección estratégica de recursos humanos Martha Alicia Alles

Regresar al inicio

El gerente como mentor Chip R. Bell Grupo Editorial Norma

Regresar al inicio

Las mejores prácticas Robert Hiebeler y otros Grupo Editorial Norma

Regresar al inicio

El capital intelectual Leif Edvinsson y Michael S. Malone Grupo Editorial Norma

Regresar al inicio

Hablan los gurús Grupo Editorial Norma Joseph Boyett

Regresar al inicio

El plan de negocios Antonio Borello McGrawHill De herramienta de evaluación de una inversión a elaboración de un plan estratégico y operativo.

Regresar al inicio

Aikido empresarial Robert Pino McGrawHill Cómo liberar el potencial interno de su compañía para neutralizar a la competencia y optimzar el crecimiento.

Regresar al inicio

La gestión humana en las normas ISO 9000/QS9000 Simeón Losada López Universidad Pontificia Bolivariana Todo sistema administrativo debe enfatizar el papel trascendental que juega el factor humano. El aseguramiento de la calidad no es la excepción.

Regresar al inicio

1001 formas de tomar la iniciativa en el trabajo Bob Nelson Grupo editorial norma Responsabilícese de su cargo y de su carrera

Regresar al inicio

Primero, rompa todas las reglas Marcus Buckingham y Curt Coffman Grupo editorial norma Título original:First, break all the rules

Regresar al inicio

La organización que actúa en función del mercado Geroge S. Day Grupo editorial norma Cómo atender, atraer y mantener a los clientes valiosos.

Regresar al inicio

El secreto de los zapatos viejos Dick Lyles Grupo editorial norma 4 fórmulas para obtener excelentes resultados trabajando bien con los demás.

Regresar al inicio

En la estrategia está el éxito Constantinos C. Markides Grupo editorial norma Guía para formular estrategias revolucionarias

Regresar al inicio

Marketing 1 x 1 James H. Gilmore y B. Joseph Pine II Grupo editorial norma Cada cliente es un mercado.

Regresar al inicio

Liderando la revolución Gary Hamel Grupo Editorial norma

Regresar al inicio

Búsqueda de empleo en Internet Grupo Editorial norma Guía de las mejores direcciones en el web

Regresar al inicio

Administración a la velocidad de Internet Mark Breier y Armin Brott Grupo editorial norma Sobreviva, prospere y dirija su compañía en la nueva economía

Regresar al inicio

La siguiente generación Jay A. Conger y Beth Benjamin Grupo Editorial norma Cómo las empresas líderes preparan a sus futuros directivos

Regresar al inicio

Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI Peter Drucker Norma

Regresar al inicio

Empresas que perduran James Collins/Jerry Porras Norma

Regresar al inicio

Cómo llegar a ser un gran jefe Jeffrey J. Fox Grupo Editorial Norma Describe el proceso de mantenerse en la cimamediante el estímulo al trabajo en equipo y la creación de una fuerte red de apoyo.

Regresar al inicio

El proyecto Delta Arnoldo C. Hax/ Dean L. Wilde II Norma

Regresar al inicio

Decisiones empresariales bajo riesgo e incertidumbre Ignacio Vélez Pareja Norma

Regresar al inicio

Los 100 secretos de la gente exitosa David Niven Ph.D Norma

Regresar al inicio

Menos es más Jason Jennings Grupo Editorial Norma

Regresar al inicio

La carta a García y otras parábolas del éxito Jaime Lopera Gutiérrez y Marta Inés Bernal T. Intermedio Conozca las parábolas, anécdotas, fábulas y otras narraciones relacionadas con el éxito empresarial.

Regresar al inicio

La innovación tecnológica en Colombia Xavier Durán, Rodrigo Ibáñez, Mónica Salazar y Mar Características por sector industrial y región geográfica

Regresar al inicio

Lo fundamental y lo más efectivo acerca de la estrategia Richrad Koch McGraw Hill De la serie Smart

Regresar al inicio

Lo fundamental y lo más efectivo acerca de la gerencia del conocimiento Thomas M. Koulopoulos y Carl Frappaolo McGraw Hill De la serie Smart

Regresar al inicio

Lo fundamental y lo más efectivo acerca del cambio David Firth McGraw Hill De la serie Smart

Regresar al inicio

Lo fundamental y lo más efectivo acerca de los clientes Ros Jay McGraw Hill De la serie Smart

Regresar al inicio

Sicología Organizacional Orlando Urdaneta Ballén 3R Editores Aplicada a la gestión del talento humano

Regresar al inicio

El clima organizacional Fernando Toro Cincel Perfil de empresas colombianas

Regresar al inicio

El desarrollo de los recursos humanos Orlando Urdaneta Ballén 3R Editores Ltda Acaba de aparecer la segunda edición corregida y ampliada de este libro, producto de las diversas intervenciones que, como asesor, ha tenido el autor en diferentes entidades públicas y privadas.

Regresar al inicio

Más allá del cambio Jarman, Beth-Land, George Estrategias y herramientas de aplicación

Regresar al inicio

Coaching: última palabra en desarrollo de liderazgo Marshall Goldsmith Pearson Educación Se ha considerado como un libro obligado en el tema de coaching dada su amplitud de contenido.

Regresar al inicio

Gerencia inter@ctiv@ Mary E. Boone McGraw-Hill

Regresar al inicio

Las fusiones: el juego sin fin Deans-Kroeger-Zeisel McGraw-Hill

Regresar al inicio

El efecto carisma Desmond Guilfoyle McGraw-Hill

Regresar al inicio

Consultoría de alto valor en TI Sanjiv Purba y Bob Delaney Mc Graw Hill Este libro ofrece consejos prácticos,útiles y realistas indispensables para todo tipo de consultores en Tecnología de Información

Regresar al inicio

Globalización y cultura John Tomlinson Oxford University Press

Regresar al inicio

Más allá de la comunicación interna Elias / Mascaray Gestión 2000 Logre que su gente trabaje unida y en la misma dirección.

Regresar al inicio